วิธีการได้รับความเคารพในที่ทำงานได้ง่ายขึ้น - รำพึง

แน่นอนว่าเราอาจไม่รักเพื่อนร่วมงานของเราและแน่นอนว่าพวกเขาอาจไม่รักเรา - แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าเราไม่ต้องการได้รับความเคารพ

การมีมันไม่เพียงช่วยให้เราก้าวไปข้างหน้าในอาชีพของเรา (อาคาผู้คนคิดถึงคุณเมื่อมีโอกาสเกิดขึ้น) แต่ยังช่วยให้เรามีประสิทธิผลมากขึ้นทุกวัน เพราะการพูดจริง: เมื่อไม่มีใครเคารพคุณมันเป็นการยากที่จะโน้มน้าวผู้คนให้สนับสนุนความคิดของคุณหรือแสดงความคิดเห็นในโครงการหรือแม้แต่ฟังคุณในการประชุม

ดังนั้นคุณจะเคารพคำสั่งในสำนักงานได้อย่างไร เป็นเรื่องง่ายที่จะทำถ้าคุณฝึกนิสัยสำคัญทั้งห้านี้

1. ตรวจสอบความคิดเห็นของผู้อื่น

ในแบบเดียวกับที่คุณต้องการให้ใครบางคนสำรองคุณเมื่อคุณภูมิใจในความคิดคนอื่นจะเคารพคุณหากคุณยืนหยัดเพื่อพวกเขาเมื่อพวกเขาแบ่งปันความคิดของตัวเอง - โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อไม่มีใครพูดถึง

ในความเป็นจริงนี่คือสิ่งที่ผู้หญิงในทำเนียบขาวป้องกันไม่ให้ถูกขัดจังหวะระหว่างประธานาธิบดีโอบามา หากประเด็นของใครบางคนถูกเพิกเฉยพวกเขาพูดซ้ำและให้เครดิตกับนักคิดดั้งเดิม

คุณสามารถคัดลอกเคล็ดลับนี้ - มันง่ายเหมือนการพูดว่า "ฉันชอบความคิดของ Jerry และเป็นไปได้ค่อนข้างสวย - สิ่งที่เราต้องทำคือ XYZ"

2. ช่วยเหลือเมื่อคุณทำได้

ตกลงชัดเจนเล็กน้อย แต่การเป็นผู้เล่นในทีมนั้นเป็นที่นิยมของคนส่วนใหญ่ในทันที

ดังนั้นหากคุณเห็นใครบางคนกำลังดิ้นรนเสนอที่จะช่วยเหลือพวกเขา หากคุณสังเกตเห็นว่างานมอบหมายล่าช้ากว่ากำหนด (แม้ว่าจะอยู่ในทีมอื่น) ให้ถามว่ามีอะไรที่คุณสามารถทำได้ หากคนอื่นอยู่ดึกในขณะที่คุณกำลังมุ่งหน้าออกเวลา 18.00 น. ลองเดินไปซักครู่แล้วถามว่ามีใครต้องการความช่วยเหลือหรือไม่ แม้ว่าคุณจะถูกปฏิเสธ แต่คุณก็ยังจำได้ว่ามีใครบางคนที่เพื่อนร่วมงานของคุณไว้ใจได้

3. พูดด้วยความมั่นใจไม่ใช่ Cockiness

ผู้ที่นับถือคำสั่งนั้นยืนตามความเชื่อไม่ใช่เพราะถูกเสมอ แต่เพราะพวกเขาเชื่อมั่นในการทำสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท พวกเขาไม่ได้เพิกเฉยต่อความคิดเห็นของคนอื่น (อันที่จริงพวกเขายินดีที่จะต่อต้านความคิดเห็นของคนอื่น) แต่เมื่อพวกเขารู้วิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุดสำหรับทุกคนพวกเขาไม่กลัวที่จะพูดออกมา

แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาคุยโวเมื่อทุกอย่างเป็นไปด้วยดี พวกเขาใช้สิ่งที่เรียนรู้เพื่อปรับปรุงความพยายามของทีม

4. หลีกเลี่ยงการบ่น

ไม่มีใครชอบนักเป่านกหวีดโดยเฉพาะในฉากอาชีพ อย่าประท้วงเมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามที่คุณต้องการหรือเจ้านายของคุณเรียกร้องอะไรมากมายจากคุณหรือคุณได้มอบหมายโครงการที่ยากเป็นพิเศษ การแสดงอย่างต่อเนื่องแสดงให้เห็นว่าคุณกำลังเผชิญกับความท้าทายและจะไม่ยอมแพ้เมื่อสิ่งต่างๆ

ไม่ใช่เพื่อบอกว่าคุณไม่สามารถแสดงความคิดเห็นด้วยเสียงหรือเสนอความซื่อสัตย์เมื่อสถานการณ์นั้นเกิดขึ้น แต่คุณควรเข้าใจเมื่อคุณแสดงข้อกังวลที่ถูกต้องหรือระบายออกไป

5. ทำงานของคุณ (ดี)

ในที่สุดเคล็ดลับที่ง่ายที่สุดในหนังสือ - ทำงานของคุณและทำได้ดี ทำงานอย่างหนักตรงตามกำหนดเวลาเป็นผู้สื่อสารที่เปิดกว้างเกินกว่ารายละเอียดงานของคุณทุกครั้งและไม่มีเหตุผลที่คนอื่นจะไม่ชื่นชมคุณและสิ่งที่คุณทำเพื่อ บริษัท

หากคุณทำสิ่งเหล่านี้แล้วและ ยัง ไม่สามารถทำให้คนอื่นเคารพคุณได้ คุณอาจมีความผิดในข้อผิดพลาดทั่วไปทั้งเจ็ดนี้

แต่สมมติว่าไม่ใช่กรณีนี้คุณสามารถเริ่มนำสิ่งเหล่านี้ไปปฏิบัติได้ทันทีและเปลี่ยนภาพลักษณ์ของทุกคนให้ดีขึ้น