Skip to main content

5 สิ่งที่ต้องทำในการพาลูกของคุณไปทำงานทั้งวัน - รำพึง

39 COLORFUL DIY IDEAS UNDER $5 (มิถุนายน 2026)

39 COLORFUL DIY IDEAS UNDER $5 (มิถุนายน 2026)
Anonim

วันนี้เป็นวันพาลูกหลานของเราไปทำงานซึ่งเป็นงานระดับชาติที่สร้างขึ้นเพื่อให้ลูกหลานของเรามองโลกการทำงาน และในขณะที่หลาย ๆ บริษัท วางแผนจัดงานวันพิเศษปาร์ตี้และอาหารกลางวันยาวสำหรับเด็ก ๆ - โปรดจำไว้ว่าวันนี้เป็นวันที่จะแสดงให้พวกเขาเห็นว่าการทำงานเป็นอย่างไร

ดังนั้นหากคุณวางแผนที่จะพาลูกชายหรือลูกสาวของคุณไปทำงานวันนี้นี่เป็นวิธีที่จะทำให้ได้ประโยชน์มากที่สุด

1. สอนมารยาททางธุรกิจ 101

การไปที่สำนักงานเป็นเวลาที่ดีในการให้เด็ก ๆ ได้เรียนรู้มารยาทในการทำงาน ไม่ว่าพวกเขาจะอายุเท่าไรใช้เวลาสอนพวกเขาถึงวิธีการจับมือสบตาแนะนำตัวเองและทักทายใครบางคนอย่างถูกต้อง เมื่อคุณไปถึงสำนักงานให้พวกเขาฝึกจับมือและแนะนำตัวเมื่อคุณพาพวกเขาไปพบกับทีม

และอย่าปล่อยให้พวกเขาใส่เครื่องแต่งกายตามปกติของพวกเขาไปที่สำนักงาน! ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาเลือกชุดที่เหมาะสมกับงานและใช้โอกาสในการพูดคุยเกี่ยวกับรหัสชุดสำนักงานของคุณ: ทำไมต้องมีชุดสูทหรือทำไมกางเกงยีนส์ถึงใช้ได้สำหรับพนักงานบางคนและไม่ใช่คนอื่น ๆ นี่คือสิ่งที่พวกเขาไม่ได้เรียนรู้อย่างแน่นอนในโรงเรียนดังนั้นพวกเขาจึงต้องเรียนรู้จากคุณ!

2. ยึดตามปกติของคุณ

เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทำตามกิจวัตรประจำวันของคุณให้มากที่สุดเพื่อให้ลูกของคุณรู้สึกถึงสิ่งที่คุณทำอย่างแท้จริง - คุณไม่ต้องการให้พวกเขามีความคิดว่างานของคุณสนุกตลอดเวลา!

ดังนั้นถ้าคุณมักจะเก็บอาหารกลางวันของคุณแพ็คลูกของคุณด้วยหรือถ้าคุณมักจะกินในห้องพักให้นำพวกเขาไปที่นั่น ถ้าคุณไปประชุมให้ลูก ๆ ของคุณมา (สมมติว่าเจ้านายคุณโอเคด้วย) การทำหน้าที่ตามปกติของคุณเป็นวิธีที่ดีที่สุดที่ลูก ๆ ของคุณจะเข้าใจสิ่งที่คุณทำ ทำตามสิ่งที่คุณทำและเพราะเหตุใดและใช้ทุกโอกาสที่คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ เช่นการรักษาความลับโควต้าการขายนโยบายการบริการลูกค้า - อะไรก็ตามที่จะช่วยให้พวกเขาเข้าใจงานของคุณมากขึ้น

ยังดีกว่าวางแผนงานที่ต้องทำจริงเพื่อให้พวกเขาทำ - อย่าเพียงส่งพวกเขาไปที่ห้องประชุมหรือห้องเล็ก ๆ ที่ว่างเปล่าเพื่อทำการบ้าน พวกเขาสามารถจัดเรียงเอกสารทำวิจัยออนไลน์สำหรับโครงการที่กำลังจะมาหรือแม้แต่รับโทรศัพท์ (ให้พวกเขาพูดบางสิ่งเช่น“ นักเรียนกำลังพูด” หรือ“ ลูกสาวกำลังพูดภาษากะเหรี่ยง” อาจเป็นเสน่ห์ที่ลูกค้าที่คุณพยายามจะลงจอด!)

3. ทำรอบ

นอกเหนือจากการตรวจสอบงานของคุณแล้วให้แน่ใจว่าลูก ๆ ของคุณพบกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานโดยเฉพาะผู้ที่มีบทบาทที่แตกต่างจากคุณและอธิบายว่าแต่ละคนทำอะไร ไม่เพียง แต่จะเปิดตาของพวกเขาไปยังตำแหน่งอื่นหรือเส้นทางอาชีพ แต่จะช่วยให้พวกเขาเข้าใจเกี่ยวกับงานของคุณมากขึ้นด้วยการเห็นว่าคุณเหมาะสมในองค์กรของคุณ

หากลูก ๆ ของคุณโตขึ้นคุณสามารถจัดประชุมสั้น ๆ กับเพื่อนร่วมงานของคุณบางคนได้ ให้เด็ก ๆ เขียนรายการคำถามเพื่อถามพวกเขาเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพและงานของพวกเขาและรายงานกลับไปหาคุณเกี่ยวกับสิ่งที่เรียนรู้

4. พูดคุยเกี่ยวกับอาชีพของคุณ

นอกจากแสดงลูก ๆ ของคุณในสิ่งที่คุณทำแล้วใช้เวลาในระหว่างวันเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่คุณไปถึงที่นั่นและทำไมคุณถึงเลือกเส้นทางอาชีพของคุณ (หรือวิธีที่คุณเลือก!) แบ่งปันสิ่งที่คุณรักเกี่ยวกับงานและ บริษัท ของคุณความท้าทายที่คุณเผชิญข้อดีและข้อเสียของเส้นทางอาชีพของคุณและตำแหน่งงานและอาชีพอื่น ๆ ที่คุณอาจพิจารณา

จากนั้นใช้การอภิปรายเป็นจุดกระโดดเพื่อถามพวกเขาเกี่ยวกับเป้าหมายอาชีพของพวกเขา พวกเขาคิดว่าอะไรคือส่วนที่น่าสนใจที่สุดของวัน คนที่น่าสนใจที่สุด? พวกเขารู้สึกทึ่งมากขึ้นกับพนักงานที่ใช้เวลาในการเขียนหรือคนที่นัดพบกับลูกค้าหรือไม่ พวกเขาชอบสภาพแวดล้อมที่เงียบสงบของสำนักงานของทีมออกแบบหรือผังพื้นแบบเปิดที่คึกคักของฝ่ายขายหรือไม่ การมีการอภิปรายเหล่านี้สามารถช่วยให้พวกเขาคิดเกี่ยวกับความสนใจของพวกเขาและสิ่งที่พวกเขาอาจต้องการในอาชีพหรืองาน

5. อย่าเพิ่งทำมันเกี่ยวกับวันนี้

และในบันทึกย่อนั้นโปรดจำไว้ว่าในวันนี้เป็นเวลาที่ดีในการพูดคุยกับลูกของคุณเกี่ยวกับอาชีพการสนทนานี้ไม่ควร จำกัด อยู่แค่วันเดียว เอาใจใส่กับความถนัดและความสนใจตามธรรมชาติของลูก ๆ ของคุณและช่วยให้พวกเขาค้นหาวิธีในการสำรวจพวกเขาไม่ว่าจะผ่านทางชมรมชั้นเรียนวิชาเลือกหรือการสนทนากับเพื่อนของคุณ ตัวอย่างเช่นหากพวกเขามีความสนใจอย่างมากในสาขาการแพทย์ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังเรียนวิชาคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ทั้งหมดที่มีอยู่ สอนลูก ๆ ของคุณให้สนับสนุนตัวเองและค้นหาครูและที่ปรึกษาผู้ใหญ่คนอื่น ๆ - นี่คือคนที่จะคิดถึงลูกของคุณเมื่อมีโอกาสทางการศึกษาหรือโอกาสอื่นเกิดขึ้น ในฐานะผู้ปกครองคุณมีหน้าที่ต้องมีส่วนร่วมในการศึกษาของลูก ๆ แม้ในโรงเรียนมัธยม

แม้ว่าพวกเขาจะไม่ต้องตัดสินใจอาชีพเมื่ออายุ 10 ขวบ แต่การช่วยให้พวกเขาค้นหาวิธีที่จะติดตามความสนใจและความสามารถของพวกเขาสามารถไปได้ไกลเมื่อพวกเขาโตขึ้นและพวกเขาพยายามหาว่าพวกเขาต้องการทำอะไร ในขณะที่บางโรงเรียนทำงานได้ดีช่วยให้นักเรียนคิดเกี่ยวกับอาชีพในอนาคตของพวกเขาส่วนใหญ่ทำไม่ได้ - และไม่ว่าคุณจะเป็นคนที่รู้จักลูกของคุณดีที่สุดและสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำที่ดีที่สุดในอนาคตของพวกเขา

ที่สำคัญที่สุดขอให้สนุกในวันนี้! ไม่เพียง แต่ลูก ๆ ของคุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับตัวคุณและงานของคุณเท่านั้นคุณยังได้ใช้เวลาทั้งวันกับเด็ก ๆ และไม่มีอะไรดีไปกว่านี้แล้ว!