ฉันอาจไม่ต้องเตือนคุณเกี่ยวกับสถิติเกี่ยวกับผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำระดับสูงในสหรัฐอเมริกา (และถ้าฉันทำอย่างนั้นลองวิธีนี้: พวกเขาน่ากลัว) ส่วนใหญ่แล้วคุณต้อง do คือมองไปรอบ ๆ C-suite ของ บริษัท ของคุณและรูปภาพจะชัดเจนเกินไป
แต่มีผู้หญิงจำนวนมากที่ทำสิ่งนี้ได้ดี - และวันนี้พวกเขาแบ่งปันความลับเพื่อความสำเร็จ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเดินทางเส้นทางอาชีพของพวกเขาและคำแนะนำที่พวกเขาแบ่งปันกับผู้อื่นเมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้พูดคุยกับผู้นำที่โดดเด่นที่สุดที่ฉันรู้จักหกคน หากคุณกำลังเล็งไปที่จุดสูงสุดอ่านต่อสำหรับนักเก็ตปัญญาอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ
1. Kathleen Tierney
กำหนดผู้นำที่ยิ่งใหญ่ - คุณคิดว่าผู้นำที่ดีมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
“ ผู้นำต้องการทักษะคนทักษะองค์กรและความสามารถในการถามคำถามที่ดีจริงๆแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้คำตอบทั้งหมดเสมอไป ผู้นำที่ยิ่งใหญ่สามารถมองเห็นแนวโน้มที่คนอื่นไม่สามารถมองเห็นภาพรวมถามคำถามที่มีจุดมุ่งหมายตั้งเป้าหมายและนำผู้คนไปสู่เป้าหมายทั่วไปนั้นและเพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จ
กลยุทธ์ใดบ้างที่สามารถช่วยให้ผู้หญิงบรรลุบทบาทที่โดดเด่นมากขึ้นในองค์กรของพวกเขา
“ ไม่เคยมีช่วงเวลาที่เหมาะสมที่จะพูดแบ่งปันความคิดหรือโอกาส ใช้เวลาสักครู่ - อย่าให้ความคิดเหมือน 'ฉันไม่รู้สึกว่าฉันพร้อม' เข้ามาขวางทาง ลองดูว่าคุณมีสิ่งสำคัญหรือไม่โอกาสจะผ่านคุณไป อย่าปล่อยให้ผ่านไปได้อย่างสมบูรณ์แบบดีจริงๆ”
บทเรียนความเป็นผู้นำหนึ่งเดียวที่คุณได้เรียนรู้ในอาชีพของคุณคืออะไร?
“ ถ้าคุณทำผิดพลาดจงขอโทษและเดินหน้าต่อไป - อย่าเคี้ยวเอื้อง ขอบคุณความคิดเห็นและคิดว่า 'ฉันจะทำอย่างไรกับสิ่งนี้' หากคุณไม่ทำผิดพลาดคุณอาจไม่ทำสิ่งที่น่าสนใจ”
2. Nita Lowey
กำหนดผู้นำทางการเมือง - คุณคิดว่าผู้นำที่ดีมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
“ คนที่มีประสิทธิภาพในการบรรลุความสำคัญ ผู้นำที่มีประสิทธิภาพควรเข้าใจความสามารถที่ไม่เหมือนใครซึ่งเจ้าหน้าที่ที่ได้รับเลือกต้องมีอิทธิพลต่อนโยบายที่ช่วยปรับปรุงชีวิตประจำวันของผู้อื่น”
กลยุทธ์ใดบ้างที่สามารถช่วยให้ผู้หญิงบรรลุบทบาทที่โดดเด่นยิ่งขึ้นในการเมือง?
“ สำหรับผู้หญิงที่กระตือรือร้นที่จะเข้าร่วมการบริการสาธารณะฉันคิดว่าพวกเขาควรระลึกไว้เสมอว่าประสบการณ์ของผู้หญิงในฐานะแม่ลูกสาวภรรยาและผู้ดูแลหลักเช่นเดียวกับพนักงานนักธุรกิจหญิงและผู้นำชุมชนมักทำให้เรามีคุณสมบัติที่ไม่ซ้ำกัน ที่อยู่ผ่านบริการสาธารณะปัญหาที่ครอบครัวของเราต้องเผชิญ”
3. รู ธ มาฮอนี่ย์
กำหนดผู้นำที่ยิ่งใหญ่ - คุณคิดว่าผู้นำที่ดีมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
“ ทำงานร่วมกับทีมของคุณและเป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจที่ดี - คนที่สามารถไว้วางใจใครรับผิดชอบและทำงานได้ดีกับผู้คน”
คุณได้เรียนรู้กลยุทธ์อะไรบ้างที่สามารถช่วยให้ผู้หญิงมีบทบาทที่โดดเด่นมากขึ้นในองค์กรของพวกเขา
“ ตัดสินใจว่าอาชีพของคุณคืออะไรและมีความเฉพาะเจาะจงและมุ่งเน้น เป็นนักเรียนของธุรกิจ - ความหมายเข้าใจจากทุกมุม คุณต้องมีไหวพริบด้านเทคนิคและธุรกิจเพื่อให้ประสบความสำเร็จในบทบาท อ่านเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับตำแหน่งมากกว่างานที่คุณต้องการ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะตอบสนองและเกินความคาดหวังในบทบาทของคุณ ทำให้แรงบันดาลใจของคุณเป็นที่รู้จักถามความคิดเห็นเปิดรับข้อเสนอแนะและทำบางสิ่งกับข้อเสนอแนะนั้น พยายามพัฒนาทักษะที่คุณต้องการเพื่อให้ได้ตำแหน่งนั้น”
4. Donna Frosco
คุณคิดว่าผู้นำที่ดีมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
“ ความสามารถเป็นสิ่งจำเป็น - ควบคุมเนื้อหาของคุณ คุณควรมีความสามารถในการสื่อสารอย่างชัดเจนและปรับการสื่อสารของคุณสำหรับบุคคลหรือกลุ่มที่คุณพยายามเข้าถึง และความคิดริเริ่ม อยากรู้อยากเห็นอยากรู้อยากเห็นการเรียนรู้อย่างรวดเร็วและการฟังที่ดี - กับสิ่งที่ถูกพูดและบางครั้งที่สำคัญกว่าสิ่งที่ไม่ได้พูดว่า”
คุณได้เรียนรู้กลยุทธ์อะไรบ้างที่สามารถช่วยให้ผู้หญิงมีบทบาทที่โดดเด่นมากขึ้นในองค์กรของพวกเขา
“ ยืนหยัดต่อสู้เพื่อตัวเองโดยไม่ก้าวร้าวจนเกินไปและล้อมรอบตัวคุณกับคนดี ๆ ปลูกฝังความสัมพันธ์กับคนที่คุณเคารพและชื่นชมโดยการหาคนธรรมดาสามัญ - เครือข่ายสนับสนุนก็เป็นกุญแจสู่ความสำเร็จด้วย”
5. บาร์บาร่า Cerf
คุณคิดว่าผู้นำที่ดีมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
“ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่เป็นนวัตกรรม พวกเขามองสิ่งต่าง ๆ และสอนให้พวกเรามองสิ่งต่าง ๆ พวกเขายังมีพลังพวกเขาสามารถมองเห็นภาพรวมพวกเขามีความสุขุมและพวกเขาเข้าใจผู้คนและธุรกิจ พวกเขาเป็นคนที่มีจริยธรรมความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ - และพวกเขาเป็นผู้ตัดสินใจ”
คุณมีคำแนะนำอะไรสำหรับผู้หญิงที่มีเป้าหมายเป็นผู้นำ?
"แค่ทำมัน. ฝันและทำมัน เรียนรู้วิธีและเวลาที่จะปฏิเสธและมอบหมาย สนุกกับสิ่งที่คุณกำลังทำและทำให้แน่ใจว่าคุณกำลังสนุก และอย่ากลัวที่จะนำความคิดใหม่ ๆ ไปข้างหน้า แต่จงเคารพผู้คน”
6. สเตซี่มูซี่
กำหนดผู้นำที่ยิ่งใหญ่ - คุณคิดว่าผู้นำที่ดีมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
“ เป็นเรื่องสำคัญที่ต้องเคารพและคุณสามารถบรรลุเป้าหมายนั้นได้ด้วยความน่าเชื่อถือ รู้ว่าคุณกำลังพูดถึงอะไรทำงานหนักตั้งค่าความคาดหวังที่เหมาะสมและอย่ากลัวที่จะออกไปที่นั่น”
บทเรียนความเป็นผู้นำสำคัญหนึ่งข้อที่คุณได้เรียนรู้ระหว่างทางคืออะไร?
“ เลือกการต่อสู้ของคุณ คุณควรเต็มใจที่จะไปพรม แต่มันก็ไม่ควรทำทุกอย่าง เลือกสิ่งที่สำคัญและถามตัวเองว่า 'จะช่วยฉันหรือทำร้ายฉันได้ไหม' ถอยกลับคิดและตัดสินใจเลือก”
