คุณอาจทราบถึงความสำคัญของการทำให้เกิดเสียงอย่างมืออาชีพเมื่อส่งอีเมลถึงผู้จัดการการจ้างเกี่ยวกับงานที่อาจเกิดขึ้น
แต่คุณอ่านข้อความของคุณอย่างใกล้ชิดจริงๆก่อนที่คุณจะกดส่ง มีข้อผิดพลาดทางอีเมลมากมายที่คุณอาจไม่รู้ว่าคุณกำลังทำอยู่ - และพวกเขาจะบอกเจ้านายใหม่ของคุณเกี่ยวกับคุณในฐานะพนักงาน
ในความเป็นจริงผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จหกคนจาก YEC กล่าวว่าจะทำให้คุณเสียโอกาสในการสัมภาษณ์
1. คุณใช้เทมเพลตเดียวกันสำหรับทุกงาน
ในขณะที่การดึงดูดให้ใช้เทมเพลตเดียวกันสำหรับทุกคำถามคุณต้องทำ legwork เพื่อทำความรู้จักกับ บริษัท สักเล็กน้อยเพื่อให้ชัดเจนว่าคุณทำการบ้านเสร็จแล้ว ถ้าฉันบอกได้ว่าคุณมีพลังงานเป็นศูนย์ในการติดต่อกับเราเราจะเอาพลังงานเป็นศูนย์ในการพิจารณาคุณ
2. คุณใช้เวลาในการตอบกลับนานเกินไป
ไม่มีผู้สมัครงานที่ได้รับบาดเจ็บโดยตอบอีเมลเร็วเกินไป ฉันรักคนที่แสดงความสนใจในตำแหน่งของเราโดยกลับมาหาฉันทันที หากคุณกังวลว่าคุณดู 'หมดหวัง' อย่าทำ ฉันกำลังมองหาผู้สมัครที่ต้องการทำงานที่นี่จริง ๆ และยินดีที่จะเสียสละเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อกลับมาหาฉันในช่วงพักเที่ยงหรือในตอนเย็น
3. คุณใช้ไวยากรณ์ไม่ดี
หากคุณกำลังเขียนประโยคครูไวยากรณ์ระดับห้าจะทำเครื่องหมายเป็นสีแดงแสดงว่าคุณยังไม่พร้อมที่จะสมัครงานที่จะให้คุณส่งอีเมลในนามของ บริษัท ฉันประหลาดใจที่ความถี่ที่ฉันได้รับการสอบถามงานที่มีข้อผิดพลาดที่โจ่งแจ้ง ในยุคของการทำงานหลายอย่างฉันกำลังมองหาใครบางคนที่สามารถหางานทำได้โดยใส่ใจในทุกรายละเอียดระหว่างทาง
4. คุณไม่ได้ทำการบ้าน
หากคุณต้องการได้รับการพิจารณาอย่างแท้จริงในฐานะผู้สมัครงานวิจัยของคุณควรเป็นมากกว่าการรู้จักชื่อ บริษัท และอุตสาหกรรม สิ่งหนึ่งที่จะทำร้ายโอกาสของคุณคือการถามคำถามหรือข้อมูลที่เข้าใจผิดซึ่งพร้อมใช้งานผ่านการค้นหาโดย Google อย่างรวดเร็ว ผู้สมัครที่รู้เรื่อง บริษัท ของฉันมากมายแสดงให้ฉันเห็นว่าพวกเขามีความหลงใหลและความสนใจในงาน
5. คุณสะกดชื่อ บริษัท
ฉันตกใจเสมอกับจำนวนอีเมลที่ฉันเห็นซึ่งสะกดชื่อ บริษัท ของเราผิด หากคุณไม่ใส่ใจในรายละเอียดหรือคิดอย่างรอบคอบพอที่จะใช้เวลาสองวินาทีกับชื่อ Google ของฉันฉันจะไว้ใจคุณให้เป็นตัวแทน บริษัท ได้อย่างไร
6. คุณใช้ Emojis
ใช่ผู้สมัครได้ส่งสิ่งเหล่านี้มาให้ฉัน ช่วงเวลาที่ฉันเห็นอิโมจิจากผู้สมัครฉันถูกโยนทิ้งจนหมดและทำบทสนทนา Emojis สำหรับเพื่อนไม่ใช่ความสัมพันธ์แบบมืออาชีพ
