การค้นหางานมักจะอธิบายว่าใช้เวลาและความพยายามเท่ากันกับงานเต็มเวลา ดังนั้นหากคุณมีเพื่อนที่กำลังพยายามหากิ๊กใหม่คุณอาจสังเกตเห็น (อ่าน: ใช้เวลากับปฏิทินของพวกเขายาก)
หากคุณรู้สึกใจกว้าง (หรือถ้าคุณถูกถามและรู้สึกแปลก ๆ ที่ไม่พูด) มีหลายวิธีที่คุณจะช่วยได้ไม่ว่างานในส่วนใดของการค้นหาเพื่อนของคุณอาจกำลังผ่านไป นี่คือความคิดบางอย่าง
เรซูเม่และจดหมายสมัครงาน
1. เป็นบรรณาธิการ
วิธีที่ชัดเจนที่สุดในการช่วยเหลือเพื่อนที่มีประวัติย่อหรือจดหมายปะหน้าคือการพิสูจน์อักษร ไม่มีอะไรที่จะทำให้ดวงตาคู่ที่สองของคุณโดดเด่นเมื่อต้องอ่านเอกสารที่คุณใช้เวลามากเกินไป เพียงจำไว้ว่าให้ละเอียดอ่อนเมื่อให้ข้อเสนอแนะการดำเนินการต่ออาจเป็นเอกสารส่วนบุคคลที่น่ารัก ท้ายที่สุดแล้วมันคือชีวิตมืออาชีพของคน ๆ หนึ่งที่ถูกต้มลงไปที่หน้ากระดาษ หากคุณต้องการที่จะไปลองเคล็ดลับโปรเหล่านี้สำหรับการแก้ไขประวัติ
2. ทำ“ การตรวจสอบบุคลิกภาพ”
ในความพยายามที่จะสร้างความเป็นมืออาชีพผู้คนมักสูญเสียบุคลิกของพวกเขาเมื่อรวบรวมประวัติย่อและจดหมาย ดังนั้นให้ตรวจสอบประโยคที่เสียงเหมือนหุ่นยนต์เขียนไว้ ขอให้เพื่อนของคุณอธิบายให้คุณฟังว่าเขาหรือเธอหมายถึงวลีหรือประโยคที่เฉพาะเจาะจงและพยายามแทนที่ภาษาหุ่นยนต์ด้วยภาษาที่เขาหรือเธอใช้ในการสนทนา
ระบบเครือข่าย
3. แนะนำหรือแนะนำ
สำหรับผู้จัดการการจ้างงานไม่มีสิ่งใดได้รับการรับรองจากเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้ ดังนั้นหากเพื่อนของคุณกำลังมองหางานกับคนที่คุณเคยทำงานด้วยมาก่อนสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือให้คำแนะนำจากใจจริงของคุณ หากคุณรู้สึกไม่สะดวกใจที่จะให้คำแนะนำโดยตรงคุณสามารถลองเชื่อมต่อเพื่อนของคุณกับผู้คนในเครือข่ายของคุณและปล่อยให้งานสร้างความประทับใจให้เขาหรือเธอ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนที่คุณกำลังเชื่อมต่อกับเพื่อนของคุณมีตัวเลือกในอินโทรจากนั้นใช้เทมเพลตอีเมลนี้เพื่อติดต่อกับพวกเขา
4. แสดงความรักของคุณบน LinkedIn
หรือบางทีคุณอาจไม่มีใครในเครือข่ายของคุณในอุตสาหกรรมที่เหมาะสม วิธีอื่นที่คุณสามารถช่วยได้คือรับรองทักษะของเพื่อนคุณใน LinkedIn หรือเขียนคำแนะนำ (นี่คือวิธีการเขียนหนึ่งในห้านาทีหรือน้อยกว่า!) เห็นได้ชัดว่าคุณจะต้องทำงานกับเพื่อนของคุณในระดับมืออาชีพเพื่อเขียนเกี่ยวกับงานของเขาหรือเธอ ลองนึกถึงกรณีที่คุณเป็นลูกค้าของเพื่อนหรือเชื่อมต่อคำแนะนำกลับไปสู่วันเรียนของคุณถ้าเป็นไปได้ - LinkedIn ช่วยให้คำแนะนำสำหรับประสบการณ์การทำงานและการศึกษาจริง
สัมภาษณ์
5. ฝึกคำถามตัวอย่าง
เพียงแค่ช่วยเพื่อนของคุณฝึกฝนการตอบคำถามการสัมภาษณ์ดัง ๆ นั้นมีค่า ไม่มีอะไรจะดีไปกว่าการเตรียมตัวสัมภาษณ์ ตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปบางคำถามเช่น“ บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง” หรือหากคุณรู้สึกว่ามีประโยชน์เป็นพิเศษให้ระดมสมองหาคำถามบางอย่างเกี่ยวกับลักษณะงานโดยเฉพาะ
6. ทำให้เป็นบวก
จริง ๆ แล้วการให้ข้อเสนอแนะในระหว่างการสัมภาษณ์จำลองเป็นเรื่องยุ่งยากเล็กน้อยหากคุณไม่เคยมีประสบการณ์ใด ๆ ในการเป็นผู้จัดการการจ้างงาน โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์ แต่สิ่งหนึ่งที่คุณสามารถตรวจสอบได้เสมอคือการปฏิเสธ กระตุ้นให้เพื่อนของคุณรักษาคำตอบของเขาหรือเธอไว้ที่ใดที่หนึ่งระหว่างความเป็นกลางและแง่บวก คุณสามารถลองทำแก่นแท้ของการตอบกลับเพื่อนของคุณและดูว่าสิ่งที่คุณได้ยินสอดคล้องกับจุดที่เขาหรือเธอพยายามข้าม
มันอาจเป็นสถานการณ์ที่ละเอียดอ่อนเมื่อเพื่อนกำลังมองหางานและสถานการณ์ที่แตกต่างกันและผู้คนเรียกร้องให้มีระดับความช่วยเหลือที่แตกต่างกันและสมมติว่ามีลูกเล่น แต่ไม่ว่าคุณจะสามารถทำอะไรได้ในท้ายที่สุดเพียงแค่ได้รับการสนับสนุนจากคุณอย่างน้อยที่สุดก็จะสร้างความมั่นใจให้กับเพื่อน ๆ ของคุณได้ - และนั่นเป็นการต่อสู้ครึ่งหนึ่ง
