ทำไมคุณถึงถูกปฏิเสธหลังจากสัมภาษณ์งาน - รำพึง

คุณแต่งตัวเป็นส่วนหนึ่ง คุณบอกเล่าเรื่องราวที่น่าสนใจ คุณถามคำถามที่ลึกซึ้ง ตรงไปตรงมาคุณถูกจับสัมภาษณ์ แต่คุณไม่ได้งาน สิ่งที่ช่วยให้?

แน่นอนคุณสามารถลองขอคำติชมหลังจากได้รับการปฏิเสธ แต่นายจ้างส่วนใหญ่อาจไม่พูดอะไรมาก หากพวกเขาทำเช่นนั้นมันจะเป็นสิ่งที่ค่อนข้างธรรมดาตามแนวของ“ ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติอื่น ๆ ” แน่นอนว่าไม่ใช่เหตุผลที่แท้จริงเสมอไป - เป็นเพียงแค่ว่าเหตุผลที่แท้จริงอาจจะอึดอัดใจที่จะพูดจริง ๆ เล็กน้อย เพื่อใบหน้าของใครบางคน

ดังนั้นอะไรคือสาเหตุที่ทำให้รู้สึกไม่สบายใจบางประการที่ไม่เลือกผู้สมัครงานบางคน? อ่านต่อเพื่อดูรายการเบรกเกอร์ดีลที่อ้างถึงโดยทั่วไปซึ่งค่อนข้างยากสำหรับการจ้างผู้จัดการที่จะยอมรับ

1. คุณพูดตลก

คุณมีนิสัยชอบทำงบของคุณฟังดูเหมือนคำถามหรือไม่? มีแนวโน้มที่จะพูดด้วยน้ำเสียงที่เป็นทางการหรือเป็นทางการใช่ไหม?

วิธีที่คุณสามารถพูดได้นั้นน่าประหลาดใจที่เป็นตัวบ่งชี้อย่างมากต่อผู้สัมภาษณ์ของคุณว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งหรือไม่ บางทีคุณอาจจะฟังดูสุภาพเกินไปที่จะจัดการทีม 10 คนหรือก้าวร้าวเกินกว่าที่จะจัดการกับข้อร้องเรียนของลูกค้า นี่อาจไม่ใช่การประเมินที่ยุติธรรม แต่มันเกิดขึ้นตลอดเวลา - ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การคิดและฝึกฝนในขณะที่คุณทำการสัมภาษณ์จำลองเพื่อเตรียมตัว

2. You, Um, Smelled Funny

และฉันไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ได้อาบน้ำ อาจเป็นได้ - หรืออาจเป็นเพราะคุณใช้เกินขนาดที่โคโลญ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณไม่ต้องการเป็นผู้สมัครสัมภาษณ์ที่เอาชนะการสนทนาด้วยกลิ่นหอมของคุณมากกว่าเสน่ห์ของคุณ

เพื่อต่อสู้กับสิ่งนี้ให้เลิกจ้างน้ำหอมและให้แน่ใจว่าสุขอนามัยส่วนบุคคลของคุณดีเยี่ยม อย่างจริงจังโปรดอย่าปล่อยให้นี่เป็นเหตุผลที่คุณไม่ได้งาน

3. คุณกระตือรือร้นเกินไป

คุณปรากฏตัวก่อนการสัมภาษณ์ 45 นาทีหรือไม่? คุณเสนอให้ฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างโดยไม่ได้รับแจ้งหรือไม่? เป็นเรื่องดีที่มีความกระตือรือร้นในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ แต่ระวังอย่าให้อยู่ในอันดับต้น ๆ มันสามารถหลุดออกมาได้เล็กน้อยและเช่นตัวอย่างแรกแม้จะไม่สะดวกสำหรับผู้จัดการการจ้างงาน แต่แสดงความตื่นเต้นของคุณโดยการรอบรู้เป็นพิเศษเกี่ยวกับ บริษัท และตำแหน่ง ปิดยอดด้วยโน้ตขอบคุณและคุณก็พร้อมแล้ว

4. คุณหยิ่งเกินไป

อย่าเข้าใจฉันผิด: ความมั่นใจในการสัมภาษณ์เป็นสิ่งจำเป็นและเห็นได้ชัดว่าเป็นเรื่องหลงตัวเองเล็กน้อย แต่อย่าก้าวข้ามเส้นไปสู่ความเย่อหยิ่ง นี่จะทำให้คนอื่นถูวิธีที่ผิดและทำให้คุณดูเหมือนยากที่จะจัดการ

เพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้หักโหมมันสำรองการอ้างสิทธิ์และทักษะของคุณด้วยเรื่องราวที่เป็นรูปธรรมและแสดงความเปิดกว้างในการเรียนรู้โดยการถามคำถามที่มีน้ำใจ และแม้ว่าคุณคิดว่าคุณมีไว้ในกระเป๋าลองคิดสองครั้งก่อนที่จะให้รายการนั้น

5. คุณไม่ได้ผ่านการทดสอบสนามบิน

เหตุผลนี้อาจเป็นสิ่งที่น่าอึดอัดใจที่สุดของพวกเขาทั้งหมด: เป็นไปได้ว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณไม่ได้คลิกกับคุณ คุณจะไม่ไปว่ายน้ำกับทุกคนและคนส่วนใหญ่สุภาพเกินไปที่จะบอกคุณว่าคุณไม่ได้อยู่กับเขาหรือเธอ

ไม่เป็นไร. สิ่งที่คุณทำได้มากที่สุดคือพยายามเป็นตัวของตัวเอง ทำแบบฝึกหัดสติก่อนที่คุณจะมุ่งหน้าไปสัมภาษณ์หายใจเข้าลึก ๆ ก่อนที่คุณจะเดินเข้าไปในอาคารและผ่อนคลาย อย่าปล่อยให้คนอื่นตัดสินคุณโดยใช้ประสาทของคุณ พยายามให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณรู้จักคุณมากขึ้น

6. คุณไม่ใช่ผู้สมัครภายในที่พวกเขาต้องการมาตลอด

มันเป็นความจริงที่น่าเศร้าของการหางาน: ในหลาย ๆ บริษัท ผู้ว่าจ้างจะต้องทำการสัมภาษณ์สองสามครั้งก่อนตัดสินใจแม้ว่าพวกเขาจะมีผู้สมัครภายในที่แข็งแกร่งซึ่งพวกเขาอาจรู้ตั้งแต่วันแรกที่พวกเขาจะจ้าง ไม่มีทางที่จะรู้ได้มากเมื่อคุณสัมภาษณ์ตำแหน่งแบบนี้และน่าเสียดายที่แทบไม่มีอะไรที่คุณสามารถทำได้ ดังนั้นถ้าคุณไม่ได้งานก็อาจเป็นไปได้เพราะมันเป็นไปไม่ได้ที่จะเริ่มต้น อย่าวางสายเกินไป

ในตอนท้ายของวันมีบางสิ่งที่คุณสามารถควบคุมเกี่ยวกับกระบวนการสัมภาษณ์ (เช่นการอาบน้ำและการทำวิจัย บริษัท ของคุณ) จากนั้นมีบางสิ่งที่คุณไม่สามารถทำอะไรเกี่ยวกับ (เช่นรู้ว่าสัตว์เลี้ยงของผู้สัมภาษณ์ก่อน เวลา). ดังนั้นให้ทำสิ่งที่คุณทำได้และเข้าใจว่าการสัมภาษณ์นั้นเป็นวิธีที่เป็นอัตวิสัยอย่างไม่น่าเชื่อในการประเมินว่ามีใครเหมาะสมกับตำแหน่งหรือไม่