เมื่อเริ่มงานใหม่มีอารมณ์รถไฟเหาะที่หลีกเลี่ยงไม่ได้นี้
ตอนแรกคุณรู้สึกว่าคุณไม่มีความคิดในสิ่งที่คุณทำ คุณกำลังสูญเสียความพยายามที่จะหาวิธีการทำงานของซอฟต์แวร์ของ บริษัท ที่จะค้นหาข้อมูลที่คุณต้องการและสิ่งที่โปรโตคอลสำหรับไมโครเวฟ breakroom
แต่ในไม่ช้าคุณจะได้รับเท้าของคุณภายใต้คุณ คุณมีความมั่นใจมากขึ้นในตำแหน่งของคุณ - และด้วยเหตุนี้คุณจึงได้รับการยกย่องจากหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับงานที่ยอดเยี่ยมที่คุณทำอยู่
ดูเหมือนว่าทุกอย่างจะไปได้ดีจนกว่าคุณจะนึกถึงในช่วงสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมา (หรืออาจเป็นเดือน) ครั้งสุดท้ายที่เจ้านายของคุณชมเชยคุณเมื่อทำงานได้ดี? หรือเรียกคุณว่าผู้ช่วยชีวิต? เขาเคยคุยโม้เกี่ยวกับคุณตลอดเวลา แต่ตอนนี้คุณไม่สามารถนึกถึงอินสแตนซ์ล่าสุดเดียวได้
คิวความตื่นตระหนกและความเหนื่อยล้าในการนั่งรถไฟเหาะ เราทุกคนมีประสบการณ์เช่นนี้ การได้รับความสะดวกสบายในงานของคุณมักส่งผลให้คำชมเชยน้อยลงจากหัวหน้าของคุณ - ซึ่งน่าเสียดายที่สามารถทำให้คุณรู้สึกว่าคุณล้มเหลวหรือซบเซา
แต่มั่นใจได้ว่านั่นไม่ใช่กรณี นี่คือสัญญาณสำคัญหกประการที่คุณยังคงเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยมแม้ว่าเจ้านายของคุณจะไม่พูดบ่อยนัก
1. คุณได้รับข้อเสนอแนะเพิ่มเติม
จุดแรกนี้ดูเหมือนว่าจะง่าย คุณไม่ควรได้รับการยกย่องมากขึ้นและตอบรับ น้อยลง ถ้าคุณทำได้ดีจริง ๆ ?
แต่ลองคิดดูด้วยวิธีนี้: คุณทำได้ดีมากจนตอนนี้หัวหน้าของคุณต้องการมอบเครื่องมือทรัพยากรและคำวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ที่คุณต้องการให้ดียิ่งขึ้น คุณได้กำหนดให้สูงสำหรับตัวคุณเองและตอนนี้มันเป็นหน้าที่ของผู้จัดการของคุณที่จะท้าทายคุณต่อไป
ดังนั้นอย่าคิดโดยอัตโนมัติว่าความคิดเห็นที่เพิ่มขึ้นเป็นสิ่งที่ไม่ดี มันอาจเป็นตัวบ่งชี้ว่าคุณเกินความคาดหมาย
2. คุณเป็นแหล่งข้อมูลสำหรับคำถาม
เมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณมีคำถามหรือพบปัญหาคุณมักเป็นคนแรกที่พวกเขาหันไปขอความช่วยเหลือและคำแนะนำ
ทำไม? เพราะคนอื่นเชื่อใจคุณ คุณได้สร้างทรัพยากรของตนเองให้เป็นผู้เชี่ยวชาญและเพื่อนร่วมงานของคุณรู้สึกสะดวกสบายที่จะขอความช่วยเหลือในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
พวกเขาจะทำเช่นนั้นหรือไม่หากคุณไม่ใช่พนักงานที่มีความสามารถซึ่งดูเหมือนจะมีความแข็งแกร่งในทุกตำแหน่งที่คุณเข้าร่วม อาจจะไม่.
3. คุณถูกถามถึงความคิดเห็นของคุณ
ในทำนองเดียวกันการตั้งตัวเองเป็นคำถามที่ต้องไปถามเพื่อให้ข้อมูลของคุณในระหว่างการอภิปรายและการประชุมเป็นตัวบ่งชี้อีกว่าคุณกำลังสร้างความประทับใจในเชิงบวก
หากคุณได้รับที่นั่งที่โต๊ะสำหรับการตัดสินใจครั้งใหญ่และการสนทนาที่สำคัญนั่นหมายความว่าเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาของคุณเห็นคุณค่าในความคิดและความคิดของคุณ และจำไว้ว่าพวกเขาจะไม่รู้สึกอย่างนั้นถ้าคุณถูกย่ำยีในตำแหน่งของคุณ (เช่นเสียงสงสัยในหัวของคุณจะบอกคุณ)
4. คุณคือคนที่หัวหน้าของคุณต้องพึ่งพา
“ คุณจัดการเรื่องนี้ให้ฉันได้ไหม” เป็นคำถามที่คุณได้ยินไม่กี่ครั้งในแต่ละสัปดาห์ เมื่อผู้จัดการของคุณต้องการสิ่งที่ได้รับการดูแลคุณเป็นคนแรกที่เธอหันไป และอย่าลืมพูดถึงความจริงที่ว่าคุณอยู่ในรายชื่อผู้ติดต่ออื่น ๆ ของเธอเสมอในข้อความนอกสำนักงาน
ดังนั้นไม่ใช่บางทีเจ้านายของคุณอาจจะไม่ได้กล่าวชมเชยอย่างที่เธอเคยทำ แต่ความจริงที่ว่าเธอเชื่อมั่นคุณมากพอที่จะพึ่งพาคุณโดยไม่ต้องคิดมากเป็นความคิดที่ดีเป็นสัญญาณที่ดีที่ผู้จัดการของคุณยังคงมองว่าคุณเป็นสินทรัพย์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับทีม
5. คุณรับผิดชอบงานของคุณเอง
เมื่อคุณรับบทบาทใหม่ได้เร็วขึ้นมีการจัดการบางอย่างที่เกิดขึ้น หัวหน้าของคุณจำเป็นต้องให้คำแนะนำเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจัดการกับสิ่งต่าง ๆ อย่างเหมาะสม
แต่เมื่อไรเป็นครั้งสุดท้ายที่เกิดขึ้น? หากผู้จัดการของคุณกำลังอนุญาตให้คุณเป็นเจ้าของโครงการของคุณ - โดยไม่ต้องใช้เงินนิดหน่อย - คุณสามารถรู้สึกดีเกี่ยวกับความจริงที่ว่าคุณได้พิสูจน์ตัวเองมากพอที่จะได้รับความไว้วางใจอย่างไม่ต้องสงสัย
6. คุณถูกขอให้เป็นตัวแทน บริษัท ของคุณ
คุณถูกส่งไปยังการหมั้นพูดเพื่อพูดคุยในนามของนายจ้างของคุณ คุณจะถูกขอให้ไปประชุมกับพันธมิตรภายนอก เมื่อมีโอกาสกดคุณเป็นหนึ่งในพนักงานที่เสนอราคา
ข้อความนั้นยังคงเหมือนเดิมโดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจง: คุณกำลังทำงานที่ยอดเยี่ยมที่เจ้านายของคุณรู้สึกสบายใจที่ได้ทำหน้าที่เป็นทูตสำหรับ บริษัท ของคุณ และนั่นมีความหมายมากมาย - มากกว่าคำชมที่กล่าวไว้เมื่อผ่านไป
เมื่อคุณรู้สึกสะดวกสบายในบทบาทของคุณมากขึ้นการสรรเสริญมักจะช้าลง มันเป็นธรรมชาติ แต่ก็ยังเพียงพอที่จะปลูกเมล็ดพันธุ์แห่งความสงสัยในใจของคุณ
แทนที่จะหมกมุ่นกับสิ่งที่เจ้านายของคุณอาจจะคิดให้จับตาดูสัญญาณทั้งหกนี้ โอกาสที่คุณจะยังคงเคาะสิ่งต่าง ๆ ออกจากสวนสาธารณะ
