เราเป็นรุ่นที่ไม่ธรรมดาในการที่เราหางานที่ เติมเต็ม ส่วนปรัชญาของเราไม่ว่าจะหมายถึงการช่วยเหลือผู้คนหรือสร้างความแตกต่างในโลก การแปล: เราไม่ต้องการให้งานรู้สึกเหมือนทำงานและเป็นแนวคิดที่ค่อนข้างทันสมัย เราไม่เพียงมุ่งเน้นที่การสนับสนุนครอบครัวของเราหรือมีหลังคาเหนือหัวของเรา - เราต้องการค้นหาความหมายส่วนบุคคลและความพึงพอใจในงานของเรา
ที่ถูกกล่าวว่าเราได้ทำให้การค้นหางานยากขึ้นมากสำหรับตัวเอง เพราะ เราจู้จี้จุกจิกมาก
ดังนั้นคุณจะหางานที่ถูกใจคุณได้อย่างไร ที่สำคัญยิ่งกว่านั้นคุณจะรู้ได้อย่างไรว่าตำแหน่งแบบไหนที่เหมาะกับคุณ? โดยคำนึงถึงหกสิ่งเหล่านี้ในใจ:
- สับสนเกี่ยวกับการหางานเป็นเรื่องปกติอย่างสมบูรณ์
- รู้จักตัวเองและสิ่งที่คุณชอบทำไม่ว่ามันจะดูโง่แค่ไหนก็ตาม
- คิดมากแม้ว่าจะใช้เวลาสักครู่ในการตัดสินใจ
- ลองใช้ก่อนที่คุณจะตัดสินใจว่ามันเหมาะสม
- ใคร่ครวญสิ่งที่ทำให้ผู้คนไม่มีความสุขและอาจมองว่ามันเป็นโอกาสทางธุรกิจ
- จงมั่นใจ:“ ความแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลวคือความกล้าหาญที่จะออกไป”
ตกลงดังนั้นนี่ฟังดูวิเศษไปหน่อย อย่างไรก็ตามเมื่อพูดถึงในวิดีโอนี้ (และในสำเนียงอังกฤษที่ผ่อนคลาย) มันเริ่มมีเหตุผลมากขึ้นว่าทำไมเราถึงพบว่ากระบวนการนี้น่าผิดหวังมาก ให้โรงเรียนแห่งชีวิตอธิบาย
