Skip to main content

6 ข้อเท็จจริงการเจรจาต่อรองเงินเดือนคุณจะต้อง - รำพึง

Can You Find Him in This Video? • Hidden in Plain Sight #6 (มิถุนายน 2026)

Can You Find Him in This Video? • Hidden in Plain Sight #6 (มิถุนายน 2026)
Anonim

ก่อนอื่นคุณรู้ไหมว่าการเจรจาต่อรองเงินเดือนนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ฉันสามารถนึกถึงอินสแตนซ์น้อยมากที่คุณสามารถข้ามไปและไม่เสียใจในภายหลัง

แต่การรู้ว่าคุณต้องเจรจาและรู้ว่าควรทำอะไรก่อนที่จะนำไปใช้จริงเป็นอีกเรื่องหนึ่ง รายการนี้จะช่วยให้แน่ใจว่าคุณจะไม่พลาดสิ่งที่สามารถช่วยให้คุณได้รับเงินที่คุณสมควรได้รับ:

1. ช่วงเงินเดือนคืออะไร

คุณเคยอยู่ที่ PayScale หรือดูเงินเดือนที่แท้จริงหรือไม่? คุณต้องการดูค่าเฉลี่ยและนำสิ่งต่าง ๆ เช่นตำแหน่งที่ตั้งและจำนวนปีของประสบการณ์ (สำหรับชื่อเฉพาะ) มาพิจารณา นี่คือเครื่องคิดเลขฟรีหกรายการที่คุณสามารถตรวจสอบเพื่อทำการประเมินที่แม่นยำ

2. ความต้องการของคุณคืออะไร?

ไม่เป็นไรถ้าคุณต้องการทำเงินเป็นจำนวนมาก ไม่มีใครบ่นว่าคุณเป็นเช่นนั้น แต่นั่นไม่ควรเป็นแรงจูงใจอันดับหนึ่งของคุณในบทสนทนานี้ เห็นได้ชัดว่าทุกคน ต้องการ ทำมากขึ้น แต่นั่นไม่ใช่เท้าที่คุณต้องการเริ่มต้น มันอาจช่วยให้คิดถึงจำนวนเงินที่คุณต้องการเพื่อความอยู่รอดและชำระเงินกู้นักเรียนและเก็บออมเพื่อการเกษียณ - ไม่ใช่เงินที่คุณ ต้องการ ใช้ในบ้านพักตากอากาศชายหาดฤดูร้อนกับเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณ

นอกจากเงินเงินสดแล้วคุณไม่ต้องสงสัยเลยว่าความต้องการที่ไม่ใช่ทางการเงินมีมูลค่าการพิจารณา เพิ่มเติมเกี่ยวกับที่ในจุดสุดท้ายที่นี่

3. คุณกำลังนำอะไรมาสู่ตาราง?

คุณมีการฝึกอบรมพิเศษหรือมีใบรับรองในหลักสูตรที่จะช่วยให้คุณทำมากกว่าพนักงานโดยเฉลี่ยในระดับนี้หรือไม่? คุณมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือไม่? มีประสบการณ์และทักษะความเป็นผู้นำมากมาย คุณเป็นผู้สมัครงานที่ยิ่งใหญ่หรือไม่? รู้ว่าอะไรทำให้คุณมีค่า

4. เงินเดือนจะมีลักษณะอย่างไรหลังจากฝากเงินโดยตรง?

นั่นคือหมายเลขเป้าหมายของคุณ อย่าหลงกลโดยข้อเสนอค่าตอบแทนเริ่มต้นซึ่งจะดูแตกต่างกันมากเมื่อคุณคำนึงถึงเรื่องภาษีการประกันสุขภาพความพิการและอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับว่าคุณอยู่ที่ไหน

ต้องการเพิ่มทักษะการเจรจาต่อรองของคุณหรือไม่

โค้ชเจรจาของเราสามารถช่วยคุณได้

จ้างหนึ่งวันนี้!

5. เพื่อนในอุตสาหกรรมของคุณทำอะไร

อึดอัด? เล็กน้อย. แต่นี่คือความจริง: การรู้ว่าสิ่งที่คนอื่นทำมีความสำคัญต่อการกำจัดช่องว่างการจ่ายเงินทางเพศและจำเป็นต่อการช่วยให้คุณตัดสินใจว่าจะถามนายจ้างในอนาคตของคุณอย่างไร

6. อะไรที่คุณสนใจ?

การชดเชยของคุณอยู่ไกลจากสิ่งเดียวในตารางเจรจา ลองพิจารณาสิ่งอื่น ๆ ที่จะทำให้งานของคุณดีขึ้น จากเวลาที่ยืดหยุ่นไปจนถึงวันหยุดพิเศษเพื่อเงินสู่ระดับการพัฒนามืออาชีพการเจรจาต่อรองนี้เป็นหอยนางรมของคุณ

เมื่อคุณมีข้อมูลทั้งหมดนี้แล้วคุณควรรู้สึกพร้อมที่จะสนทนากับนายจ้างในอนาคตของคุณ แม้ว่าคุณอาจไม่ได้ใช้ประโยชน์ทั้งหมด แต่ก็มีค่าอย่างเหลือเชื่อที่ปลายนิ้วของคุณ

แน่นอนว่าเมื่อคุณรวบรวมข้อเท็จจริงเหล่านี้ทั้งหมดแล้วคุณจะถูกทิ้งให้อยู่กับส่วนที่ยุ่งยาก: เริ่มต้นการสนทนา Muse Coach Jennifer Fink ไม่แนะนำให้ส่งคำขอของคุณในอีเมล แต่คุณสามารถระบุด้วยข้อความสั้น ๆ ว่าคุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับข้อเสนอทางโทรศัพท์หรือด้วยตนเอง

สิ่งที่สำคัญที่สุดที่ต้องจำไว้คือถ้าคุณมั่นใจในวิธีการของคุณรวมถึงความรอบคอบเกี่ยวกับวิธีที่คุณถามและสิ่งที่คุณกำลังเจรจาคุณจะได้สนทนาที่ดี เพียงจำไว้ว่ายิ่งคุณมีความรู้มากเท่าไหร่สิ่งนี้ก็ยิ่งน้อยลงเท่านั้น

คุณได้รับสิ่งนี้!