ปีที่แล้วฉันสมัครงานที่ฉันมีตอนนี้ (และรัก!): บทบาทการจัดการบัญชีที่ ZeroCater ตำแหน่งดูเหมือนจะสมบูรณ์แบบและฉันไม่สามารถส่งประวัติย่อของฉันได้เร็วพอ
อย่างไรก็ตามส่วนหนึ่งของขั้นตอนการสมัครรวมถึงการส่งวิดีโอซึ่งเป็นครั้งแรกในการค้นหาการหางาน มันเป็นเรื่องยากที่จะรู้วิธีที่จะทำให้วิดีโอของฉันพูดถึงความบันเทิงในเวลา 3 นาที - มันอึดอัดใจและฉันไม่ต้องการทำมันจริงๆ แต่ฉันปลอมตัวไปข้างหน้าใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ในการสร้างวิดีโอส่งใบสมัครและจบลงด้วยการลงจอด
ตอนนี้เจ็ดเดือนต่อมาฉันมีส่วนร่วมในกระบวนการสัมภาษณ์และการจ้างงานที่ ZeroCater HQ ซึ่งรวมถึงการดูวิดีโอผู้สมัคร จากด้านนี้ฉันเห็นคุณค่าของพวกเขาและเข้าใจถึงความนิยมที่เพิ่มขึ้น เราได้รับเรซูเม่หลายร้อยรายการทุกเดือนและวิดีโอช่วยให้เราสามารถรับรู้ถึงพลังของใครบางคนได้มากกว่าที่เขียนไว้ เป็นการยากที่จะทำความเข้าใจบุคลิกภาพและความคิดสร้างสรรค์ของใครบางคนจากการทำประวัติย่อและจดหมายปะหน้าซึ่งมีความหมายว่าเป็นมาตรฐานในขณะที่วิดีโอนำผู้สมัครของเราออกจากหน้าเว็บ
หากคุณพบว่าตัวเองต้องเผชิญกับการทำวิดีโอแอพพลิเคชั่นอย่ากลัวเลย! ส่วนที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับแอปพลิเคชันวิดีโอคือระดับการควบคุมที่เปิดใช้งาน หากการถ่ายไม่ดีคุณสามารถลบมันได้ หากคุณทำเรื่องตลกและรู้ทันทีว่ามันตลกน้อยกว่าที่คุณคาดหวังคุณสามารถนำมันกลับมาได้! เป็นการสัมภาษณ์ลบความผิดพลาดและใบหน้าที่ตามมาและโอกาสที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรกที่ยอดเยี่ยมด้วยความสามารถที่เพิ่มเข้ามาเพื่อใช้เวลามากเท่าที่จำเป็นเพื่อทำให้ถูกต้อง
ในบันทึกย่อต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับที่จะช่วยคุณสร้างวิดีโอแอปพลิเคชันระดับ 5 ดาว
1. วางแผนก่อนถ่ายทำ
คิดเกี่ยวกับวิธีที่คุณต้องการตอบกลับข้อความแจ้งที่ระบุและพิจารณาว่ารูปแบบวิดีโอใดที่ทำงานได้ดีที่สุดสำหรับคุณ คุณสบายใจที่จะพูดคุยกับกล้องในคอมพิวเตอร์หรือโทรศัพท์หรือว่าจะมีเพื่อน "สัมภาษณ์" คุณหรือไม่? หรือว่าสไลด์โชว์พร้อมเสียงพากย์โดยใช้ Story Wheel ล่ะ ทุกสิ่งเหล่านี้เป็นตัวเลือกดังนั้นจงสร้างสรรค์และเลือกสิ่งที่รู้สึกเป็นธรรมชาติสำหรับคุณ
2. อย่าอ่านประวัติย่อของคุณ
แทนที่จะแสดงบทบาทและความรับผิดชอบที่ผ่านมาใช้โอกาสในการแบ่งปันประสบการณ์หรือคุณภาพเกี่ยวกับตัวคุณที่มีความเกี่ยวข้องโดยเฉพาะกับตำแหน่ง แต่อาจไม่ส่องแสงในประวัติย่อของคุณ ตัวอย่างเช่นผู้สมัครคนหนึ่งของเราระบุ“ ผู้นำการเดินทางด้วยจักรยาน” ในส่วน“ ทักษะพิเศษ” ที่ด้านล่างของประวัติย่อของเธอ วิดีโอของเธอเน้นที่พื้นหลังของเธอส่วนนี้และจากภาพถ่ายและเรื่องราวแสดงให้เราเห็นว่าเธอเป็นผู้นำที่กระตือรือร้นที่สามารถสร้างชุมชนด้วยประสบการณ์ที่แบ่งปัน มันเป็นสิ่งที่เรากำลังมองหา - และเธอทำงานที่นี่ตอนนี้
3. ทำงานจากสคริปต์ (แต่หลีกเลี่ยงการอ่านโดยตรงจากมัน)
เมื่อคุณสรุปสิ่งที่คุณต้องการครอบคลุมแล้วให้วางแผนประเด็นหลักที่คุณต้องการสื่อและจดวิธีพูดที่ชัดเจน การเขียนความคิดของคุณล่วงหน้าส่งเสริมความตั้งใจและความชัดเจน - และช่วยกำจัดประโยคที่ใช้งานไปและ“ ums” และ“ ไลค์” ที่มากเกินไป
4. ตรวจสอบว่าวิดีโอของคุณชัดเจนและสามารถได้ยินได้
เราต้องการเห็นคุณและได้ยินสิ่งที่คุณพูด! ลดเสียงรบกวนจากพื้นหลังเลือกการตั้งค่าที่มีแสงสว่างเพียงพอและหลีกเลี่ยงไม่ให้กล้องเล็งจมูกของคุณ สิ่งเหล่านี้ฟังดูชัดเจน แต่เชื่อฉันพวกเขาไปไกล
5. ยิงหลายครั้งหากจำเป็น
ความสวยงามของแอปพลิเคชั่นวิดีโอคือคุณไม่จำเป็นต้องตัดสินใจผิดพลาด หากสุนัขของเพื่อนบ้านเห่าอย่างไม่หยุดหย่อนในพื้นหลังหรือคุณออกนอกเส้นทางให้ทำอีกครั้ง ในกรณีของฉันฉันไม่สามารถคิดออกว่าจะลงชื่อในวิธีที่ดูเหมือนเป็นธรรมชาติ ฉันควรจะพูดว่า "ลาก่อน?" แค่หยุดพูด? หลังจากนั้นไม่กี่ครั้งฉันก็พบรอยยิ้มและคลื่นที่ไม่ทำให้ฉันดูบ้า
6. ดูวิดีโอของคุณเอง
คุณเคยอ่านอีเมลที่คุณเพิ่งเขียนเพื่อค้นหาข้อผิดพลาดในการสะกดคำประโยคที่ไม่ทำงานหรือคำคุณศัพท์ที่ใช้มากเกินไปบ้างไหม? ฉันรู้ว่าฉันมี คุณควรดูวิดีโอของคุณด้วยเหตุผลเดียวกัน: จับข้อผิดพลาดที่โง่ ๆ ลองพิจารณาให้เพื่อนลองดูด้วย - ดวงตาที่สดใหม่สามารถช่วยสังเกตความผิดพลาดหรือนิสัยแปลก ๆ ที่คุณอาจมองข้าม
7. แก้ไขสิ่งที่คุณทำ
โปรแกรมอย่าง iMovie, Final Cut Pro และ Movie Maker นั้นใช้งานง่ายและใช้งานง่ายและมีโปรแกรมตัดต่อวิดีโอมากมายให้ลองฟรี คุณไม่จำเป็นต้องเป็นบรรณาธิการที่มีประสบการณ์เพื่อทำการเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ไปไกล หากคุณไม่สามารถเข้าใจบางสิ่งได้มีบทเรียนมากมายจาก YouTube เพื่อแสดงให้คุณเห็นว่า
ฉันไม่สามารถพูดกับนายจ้างทุกคนได้ แต่ตราบใดที่ทีมของเราเป็นห่วงเราไม่ได้มองหาการพูดคนเดียวที่เขียนได้ดีที่สุดหรือคุณภาพการผลิตสูงสุดในวิดีโอของผู้สมัครของเรา เรากำลังมองหาบุคลิกภาพความคิดสร้างสรรค์สติปัญญาและความพยายาม วิดีโอเป็นโอกาสพิเศษที่จะแสดงให้ บริษัท เห็นว่าทำไมคุณถึงได้เป็นส่วนเสริมที่ยอดเยี่ยมให้กับทีมของพวกเขาดังนั้นขอให้สนุกและใช้ประโยชน์จากมัน
