การสัมภาษณ์งานที่ประสบความสำเร็จเริ่มต้นนานก่อนที่คุณจะเดินเข้าไปในล็อบบี้ของ บริษัท และรอเพื่อเริ่มการประชุมของคุณ ก่อนที่คุณจะเลือกชุดสำหรับวันสำคัญตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ทำวิจัยของคุณแล้วเพื่อให้คุณเตรียมพร้อมเตรียมพร้อมและตื่นเต้นเกี่ยวกับโอกาส
นิ่งงันกับสิ่งที่จะมองหา? นี่คือเจ็ดสิ่งที่ต้องตรวจสอบก่อนที่คุณจะเข้าสำนักงานใด ๆ
- ก่อนอื่นคุณเข้าใจคำแถลงพันธกิจหรือไม่? ใช้สี่คำถามเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่ บริษัท ให้ความสำคัญ (และไม่ใช่เพียงแค่สินค้าหรือบริการที่เสนอ) (Forbes)
- อย่าเพิ่งรู้ว่า บริษัท ทำอะไร - รู้ว่าอะไรที่ทำได้สำเร็จเช่นกัน ใช้ Google Alerts เพื่อค้นหาความสำเร็จและรางวัลล่าสุด (Careerealism)
- สะกดรอยตามสื่อสังคมออนไลน์ของนายจ้างในอนาคตเช่น Instagram, Twitter และ Facebook เพื่อดูว่าทีมเห็นว่าสำคัญสำหรับโลกที่ต้องรู้ (วงในธุรกิจ)
- ตรวจสอบบล็อกขององค์กรเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรม คุณควรมองหาอะไรเป็นพิเศษ นี่คือรายการที่ยอดเยี่ยม (อิงค์)
- ใช้บทวิจารณ์ Glassdoor เป็นแหล่งข้อมูลเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการว่าจ้างของ บริษัท รวมถึงความรู้สึกของผู้อื่นเกี่ยวกับองค์กร (ครั้งใหม่ที่มีความสามารถ)
- เมื่อคุณทำวิจัยเสร็จแล้วให้นึกถึงวิธีแสดงนายจ้างในการสัมภาษณ์ที่จริงแล้วคุณได้ทำการวิจัยแล้ว (Investopedia)
- ส่วนที่ดีที่สุดเกี่ยวกับกระบวนการทั้งหมดนี้หรือไม่ คุณจะสามารถคาดเดาคำถามสัมภาษณ์ที่ผู้คนมักจะถาม (เดอะเดลี่มิวส์)
