วิธีทำให้งานที่น่าเบื่อของคุณตื่นเต้นอีกครั้งคือรำพึง

สมมติว่าคุณรัก บริษัท ของคุณและคุณรักเพื่อนร่วมงานของคุณ แต่คุณไม่รักงานของคุณอีกต่อไป อย่างน้อยก็ไม่มากเท่าที่คุณเคยย้อนกลับไปเมื่อคุณเริ่มและทุกอย่างก็สดใหม่ บ่อยครั้งกว่าที่คุณจะเริ่มรู้สึกเบื่อหน่าย

มันเกิดขึ้น. และในขณะที่คุณควรเริ่มคิดเกี่ยวกับสิ่งต่อไปคุณควรดำเนินการสองสามขั้นตอนเพื่อทำให้บทบาทปัจจุบันของคุณมีชีวิตชีวาและทำให้ทุกคนรู้สึกตื่นเต้นอีกครั้ง ท้ายที่สุดงานก็ไม่ควรทำให้คุณอยากหลับ

1. สร้างโครงการใหม่

เริ่มต้นด้วยการระบุกระบวนการที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้หรือปัญหาที่สามารถแก้ไขได้ มีบางสิ่งที่คุณทำแบบเดียวกันตลอดไป (เพราะ“ นั่นคือวิธีที่มันทำที่นี่”) ที่สามารถปรับให้เหมาะสมได้หรือไม่?

เมื่อคุณมีความคิดให้ทำกับผู้จัดการของคุณและขอให้เป็นหัวหอกในโครงการ คุณจะเพลิดเพลินไปกับความท้าทายในการพัฒนาและดำเนินการสิ่งใหม่ ๆ แม้ว่าจะไม่จำเป็นสำหรับสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ในเวลานั้นผู้คนจะต้องประทับใจกับความคิดริเริ่มของคุณ

2. รับผิดชอบเพิ่มเติม

ไม่ต้องการที่จะพลิกโฉมพวงมาลัย หากคุณไม่มีทรัพยากรในการวางแผนโครงการของคุณเองอาสาสมัครให้ยืมความคิดริเริ่มที่มีอยู่หรือเพิ่มความรับผิดชอบใหม่ให้กับบทบาทของคุณ

หากคุณต้องการให้มีงานมากขึ้นในการรวมสิ่งต่าง ๆ แต่ไม่แน่ใจว่าจะจัดการกับตารางงานของคุณได้อย่างไรให้ขโมยเคล็ดลับนี้จากเพื่อนร่วมงานที่มีประสิทธิภาพ เธอบอกฉันว่าเธอตื่นเร็วกว่าปกติหนึ่งวันต่อสัปดาห์เพื่อทำงานที่ทำให้เธอตื่นเต้น รูทีนนี้ทำให้เธอสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายใหม่และใช้เวลาในการระดมสมองโครงการและความคิดริเริ่มมากขึ้น พิจารณาถึงประโยชน์ในการทำงานที่เป็นไปได้ในครั้งต่อไปที่คุณอยากจะงีบหลับเป็นครั้งที่สอง (ตกลง, ครั้งที่สี่)

3. เรียนรู้ทักษะใหม่

มีแหล่งข้อมูลออนไลน์และออฟไลน์มากมายสำหรับการเรียนรู้ทักษะใหม่ คุณอาจพบว่าคุณหลงใหลเกี่ยวกับการออกแบบกราฟิกการเขียนการพูดในที่สาธารณะหรืออย่างอื่น เป็นเจ้าของการศึกษาของคุณและใช้ทักษะการค้นพบใหม่ของคุณเพื่อรับผิดชอบในการทำงานเพิ่มเติมหรือปรับปรุงสิ่งที่คุณได้ทำไปแล้ว

4. ขอโปรโมชั่น

อย่าคาดหวังว่าเจ้านายของคุณจะให้การส่งเสริมในการดำเนินธุรกิจตามปกติ - คุณมักจะต้องนำมันขึ้นมา ดังนั้นหากคุณถึงกำหนดทบทวนประจำปีคุณควรกำหนดการประชุมกับผู้จัดการของคุณ ใช่การขอเพิ่มผลประโยชน์หรือการเจรจาโดยตรงอาจทำให้รู้สึกอึดอัด แต่ก็คุ้มค่า กรณีที่ดีที่สุดคือคุณได้รับสิ่งที่คุณต้องการ กรณีที่เลวร้ายที่สุดคือคุณไม่ได้รับเงินหรือผลประโยชน์มากขึ้น แต่คุณฝึกฝนทักษะการผลักดันตนเอง

ที่เกี่ยวข้อง : 8 สิ่งที่ต้องรู้ก่อนขอยก

5. เครือข่าย (ที่ทำงาน)

ระบบเครือข่ายไม่ได้มีความสำคัญเมื่อคุณกำลังมองหางาน คุณสามารถเรียนรู้จากเส้นทางและความเข้าใจของผู้อื่นในทุกขั้นตอนของการทำงาน เชิญเพื่อนร่วมงานที่คุณไม่ได้ติดต่อเป็นประจำเพื่อไปทานอาหารกลางวันหรือกาแฟ ทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานของคุณดีขึ้นจะช่วยให้คุณรู้สึกว่าคุณได้เริ่มต้นใหม่ (โดยไม่ต้องเรียนรู้ชื่อและชื่อเรื่องทั้งหมดอีกครั้ง) นอกจากนี้คุณอาจได้รู้จักเพื่อนใหม่สองสามคน - และนั่นทำให้วันทำงานสนุกยิ่งขึ้นเสมอ

6. ระบายหนอง

Kate White, ผู้สนับสนุน Muse, อดีตหัวหน้าบรรณาธิการของ Cosmopolitan และผู้เขียน ฉันไม่ควรบอกคุณเรื่องนี้: วิธีการขอเงิน , ขัดขวางโปรโมชั่น และ สร้างอาชีพที่คุณสมควรได้รับ เขียนเกี่ยวกับคุณค่า ของ“ การระบายหนองน้ำ” เธออ้างถึงข้อเท็จจริงที่ว่าบางครั้งผู้คนยุ่งมากกับการทำงานที่พวกเขาไม่ได้คิดถึงภาพรวมและอนาคตของพวกเขา

สีขาวแนะนำให้จัดตารางเวลาหนึ่งชั่วโมงทุกสัปดาห์เพื่อระบายหนอง ซึ่งรวมถึงการเข้าถึงผู้ให้คำปรึกษาและผู้สนับสนุนการเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายและคิดถึงเส้นทางอาชีพในอุดมคติของคุณ สร้างแผนปฏิบัติการและปฏิบัติตามเพื่อมุ่งเน้นไปที่ทักษะและการปฏิบัติที่จะช่วยให้คุณพัฒนาอาชีพที่คุณต้องการในงานปัจจุบันของคุณ

7. ไปให้ไกลกว่านั้น

ทำให้อาชีพของคุณรู้สึกใหม่อีกครั้งด้วยความโดดเด่นยิ่งขึ้น ไวท์ยังเขียนว่าคุณไม่สามารถทำรายละเอียดงานของคุณได้ - คุณต้องทำมากกว่านี้หากคุณต้องการโดดเด่นและประสบความสำเร็จ เธอแนะนำให้คุณถามตัวเองว่า“ ครั้งสุดท้ายที่ฉันทำให้หัวหน้าของฉันพูดว่า 'ว้าว' เมื่อใด ในการทำให้งานของคุณมีชีวิตชีวาให้ครอบคลุมสี่ B: 'ฉันจะโดดเด่นยิ่งกว่าใหญ่กว่าดีกว่าหรือแย่กว่านี้อีกไหม?'”

ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงานด้านการตลาดมาพร้อมกับแนวคิดที่เป็นนวัตกรรมสำหรับลูกค้า พวกเขาจะประทับใจในความคิดขนาดใหญ่ของคุณและคุณจะได้รับกลยุทธ์ใหม่

มันเป็นเรื่องปกติสำหรับความตื่นเต้นของงานที่จะจางหายไปเมื่อเวลาผ่านไป แต่ก็ขึ้นอยู่กับคุณแล้วที่จะค้นหาและสร้างโอกาสใหม่ ๆ ที่จะทำให้มันสนุกอีกครั้ง และเดี๋ยวก่อนคุณอาจเรียนรู้เพิ่มเติม (และได้รับมากขึ้น) เป็นผล