แม้จะมีประโยชน์มากมายในการอ่านหนังสือจริงฉันจะยอมรับว่าเป็นช่วงเวลาที่ฉันอ่านน้อยมากมักใช้เวลาเป็นข้อแก้ตัว ฟังดูคุ้น ๆ ไหม?
แต่สามปีที่แล้วฉันตัดสินใจที่จะจัดลำดับความสำคัญนี้และฉันภูมิใจที่จะบอกว่าฉันได้อ่านหนังสืออย่างน้อยหนึ่งเล่มต่อเดือนตั้งแต่ตั้งเป้าหมายนั้น ฉันพบว่ามันไม่เพียง แต่ทำให้ฉันได้เปรียบในการแข่งขันในอาชีพของฉัน แต่ฉันยังได้เรียนรู้มากขึ้นกว่าเดิม
เมื่อฉันมองไปที่ปีหน้านี่คือหนังสือแปดเล่มที่ฉันแนะนำให้คุณไปรับ
1. เครื่องมือของไททันส์: กลยุทธ์, กิจวัตรและนิสัยของมหาเศรษฐี, ไอคอน, และนักแสดงระดับโลก โดย Tim Ferriss
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาทิมเฟอร์ริสได้สัมภาษณ์ผู้คนกว่า 200 คนทาง เดอะทิมเฟอร์ริสโชว์ เป้าหมายของเขาในแต่ละตอนคือการวิเคราะห์นักแสดงระดับโลกเหล่านี้เพื่อแยกกลวิธีและเครื่องมือที่เราแต่ละคนสามารถใช้เพื่อปรับปรุงตนเองและความฉลาดทางความสำเร็จของเรา
Tools of Titans ล่าสุดของ Ferriss สรุปบทเรียนสำคัญจากการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง บทมีความกระชับและแต่ละคนมุ่งเน้นไปที่กิจวัตรตอนเช้านิสัยการออกกำลังกายหนังสือเล่มโปรดเทคนิคการจัดการเวลาและข้อมูลเชิงลึกอื่น ๆ จากแขกพอดคาสต์ ไม่ต้องสงสัยเลยว่าคุณจะแสวงหาสิ่งที่คุณต้องการอย่างแน่นอนเพื่อช่วยให้คุณก้าวไปอีกระดับ
2. Pre-Suasion: วิธีปฏิวัติเพื่ออิทธิพลและชักชวน โดย Robert Cialdini
ปีที่แล้วฉันอ่านนักจิตวิทยาสังคมหนังสือคลาสสิกของ Robert Cialdini เรื่อง Influence: The Psychology of Persuasion เผยแพร่มากว่า 30 ปีที่แล้ว อิทธิพล ได้กลายเป็นสิ่งที่ต้องอ่านสำหรับทุกคนที่พยายามโน้มน้าวใจมากขึ้น
หนังสือเล่มใหม่ของ Cialdini นำหัวข้อยอดนิยมนี้ไปสู่อีกระดับหนึ่งในภาคต่อของต้นฉบับ ใน Pre-Suasion เขาส่องแสงในการโน้มน้าวใจที่มีประสิทธิภาพและเผยให้เห็นว่ากุญแจสำคัญในการไม่อาจอยู่ในข้อความนั้นเอง แต่ในช่วงเวลาสำคัญก่อนที่ข้อความจะถูกส่ง - ดังนั้น "pre" อ่านถ้าคุณหวัง เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของคุณในปีนี้ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหาโปรโมชันหรือรับสายบังเหียนในการริเริ่มใหม่
3. Pivot: สิ่งเดียวที่จะทำให้คุณกลายเป็นคนใหม่ โดยเจนนี่เบลค
ฉันถูกบังคับให้หมุนตัวเร็วในอาชีพของฉัน สองครั้งจริง สิ่งแรกคือเมื่อเลห์แมนบราเธอร์สล้มละลายและฉันตกงาน อย่างที่สองคือเมื่อฉันตัดสินใจที่จะลาออกจากงานด้านการเงินเพื่อติดตามงานด้านทรัพยากรบุคคล ฉันเรียนรู้โดยตรงว่าการเปลี่ยนอาชีพเป็นเรื่องยาก
ใน Pivot โค้ชอาชีพและอดีตพนักงานของ Google Jenny Blake สอนขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อนำทางการเปลี่ยนอาชีพที่ประสบความสำเร็จ ขั้นตอนเหล่านี้รวมถึงวิธีการรับความเสี่ยงที่ชาญฉลาดวิธีดำเนินการทดสอบขนาดเล็กเพื่อกำหนดขั้นตอนต่อไปและวิธีลดความแข็งแกร่งที่มีอยู่เป็นสองเท่า หนังสือเล่มนี้เหมาะสำหรับทุกคนที่ค้นหาคำตอบของคำถาม“ มีอะไรต่อไป”
4. Shoe Dog: Memoir โดยผู้สร้าง Nike โดย Phil Knight
จับภาพการต่อสู้ดิ้นรนของชีวิตผู้ประกอบการในสนามเพลาะอัศวินผู้ร่วมก่อตั้งของ Nike และอดีตซีอีโอรายละเอียดอุปสรรคและช่วงเวลาที่วุ่นวายที่เขาเผชิญตลอดการเติบโตของเขาในฐานะผู้นำของแบรนด์ที่น่าประทับใจ
ดังนั้นในขณะที่มันอาจเป็นเรื่องง่ายที่จะดู บริษัท ขนาดใหญ่ที่ประสบความสำเร็จอย่างไนกี้และเข้าใจว่ามันถูกผูกไว้กับความสำเร็จตั้งแต่เริ่มต้น แต่ก็ไม่สามารถมองภาพรวมที่ใหญ่ขึ้นได้ อาชีพการงานของคุณสามารถพูดได้เหมือนกัน แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์สุดท้ายของความพยายามของคุณพิจารณาความสำคัญของความขัดแย้งไปพร้อมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย
แม้ว่าคุณจะไม่มีความปรารถนาที่จะก่อตั้ง บริษัท แต่การเพิ่มความแข็งแกร่งให้กล้ามเนื้อของผู้ประกอบการถือเป็นสิ่งสำคัญในสถานที่ทำงานของทุกวันนี้ เรื่องราวและคำแนะนำของอัศวินจะช่วยให้คุณยอมรับความคิดนั้น
5. ผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพ: คู่มือที่ชัดเจนสำหรับการทำสิ่งที่ถูกต้อง โดย Peter Drucker
ฉันอ่านหนังสือธุรกิจที่ยอดเยี่ยมมากมาย แต่ฉันอายที่จะยอมรับว่าฉันไม่เคยอ่านหนึ่งใน Peter Drucker's ที่รู้จักกันอย่างกว้างขวางว่าเป็นผู้ก่อตั้งการจัดการสมัยใหม่จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ ฉันไม่สามารถนับจำนวนครั้งที่ฉันได้ยินหนังสือเล่มนี้ที่ยกมาและแนะนำโดยผู้นำระดับสูง
Drucker ระบุหลักปฏิบัติห้าประการที่จำเป็นต่อประสิทธิผลทางธุรกิจที่สามารถและต้องเรียนรู้และเขาแสดงให้เห็นว่าการประสบความสำเร็จนั้นมีประสิทธิภาพน้อยกว่าในการทำสิ่งที่มีประสิทธิภาพ (ทำสิ่งที่ถูกต้อง) และอื่น ๆ
6. ผู้ ทวีคูณ: ผู้นำที่ดีที่สุดทำให้ทุกคนฉลาดขึ้นโดย Liz Wiseman ได้อย่างไร
ทำไมผู้นำบางคน (ผู้ปรับลดขนาด) ระบายความสามารถและความฉลาดจากทีมของพวกเขาในขณะที่คนอื่น ๆ (ตัวทวีคูณ) ขยายขอบเขตเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น? ผู้วิเศษให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่ผู้นำควรให้ความสำคัญกับการเป็นอัจฉริยะน้อยลงและมากขึ้นในการเป็นผู้ผลิตอัจฉริยะ
ฉันอ้างอิงชื่อเรื่องนี้ในหนังสือของฉันเองเพราะมันมีผลกระทบกับฉันและตอนนี้เมื่อเร็ว ๆ นี้รับผิดชอบการจัดการทีมใหม่และต้องการเพิ่มความสามารถของทุกคนฉันได้เลือกมันขึ้นมาอีกครั้ง แต่แม้ว่าคุณจะไม่ได้อยู่ในบทบาทผู้จัดการ Multipliers สามารถช่วยคุณพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
7. Essentialism: การแสวงหาวินัยอย่างน้อยของ Greg McKeown
เรามักจะได้ยินคนอื่น ๆ อ่อนน้อมถ่อมตนเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขากำลังยุ่งบ้า และถ้าเราซื่อสัตย์กับตัวเองเราคงเคยทำแบบนั้นสองสามครั้ง
ใน Essentialism McKeown ให้เหตุผลว่าถึงเวลาแล้วที่จะต้องมุ่งเน้นการทำสิ่งต่างๆให้น้อยลงในขณะที่ประสบความสำเร็จมากขึ้น คำแนะนำของเขาทำให้ฉันสามารถพูดว่า "ไม่" บ่อยขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพตัดกิจกรรมที่ไม่จำเป็นมากมายที่ทำให้ฉันไม่สามารถทำสิ่งที่ฉันต้องการได้จริง
ปีนี้ฉันวางแผนที่จะลดความยุ่งเหยิงในชีวิตของฉันและให้ความสำคัญกับเวลาและพลังงานกับสิ่งที่สำคัญจริง ๆ ในคำพูดของ McKeown“ ถ้าคุณไม่จัดลำดับความสำคัญในชีวิตของคุณคนอื่นจะได้”
8. ตัวเลือก B: เผชิญกับความทุกข์ยากสร้างความยืดหยุ่นและหาความสุข โดย Sheryl Sandberg และ Adam Grant
ซีโอโอของ Facebook เชอร์รีลแซนด์เบิร์กและศาสตราจารย์อดัมวอร์ตัน - ทั้งผู้เขียนยอดนิยมใน นิวยอร์กไทมส์ - ร่วมกันทำสิ่งนี้ ในคำพูดของแกรนท์“ หลังจาก (แซนด์เบิร์ก) สูญเสียสามีโดยกะทันหันเราใช้เวลามากมายพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่ความยืดหยุ่นไม่คงที่ มันเป็นกล้ามเนื้อที่ทุกคนสามารถสร้างได้ เรารวมข้อมูลเชิงลึกส่วนบุคคลของเชอร์รีลกับการวิจัยของฉันเพื่อค้นหาความแข็งแกร่งเมื่อเผชิญกับความทุกข์ยาก”
ตัวเลือก B เปิดตัวในปี 2560 และคุณสามารถเดิมพันได้ว่าฉันสั่งสำเนาของฉัน ฉันหวังว่าจะได้เรียนรู้จากผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจทั้งสองเกี่ยวกับวิธีที่จะมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในชีวิตประจำวันของฉัน - เมื่อสิ่งต่าง ๆ เป็นเรื่องง่ายและเมื่อพวกเขากำลังท้าทายอย่างเด็ดขาด - และวิธีการเอาชนะความพ่ายแพ้อย่างมีประสิทธิภาพ
