รูปภาพสามเหลี่ยม จุดหนึ่งกล่าวว่า“ มีส่วนร่วมทำงานที่น่าพึงพอใจ” จุดต่อไปกล่าวว่า“ โอกาสที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวก” และจุดที่สามกล่าวว่า“ รายได้ที่ดีมาก”
คุณอาจรู้ว่ามีอะไรเกิดขึ้นต่อไป - ที่กึ่งกลางของสามเหลี่ยมมันบอกว่า“ เลือกสองอัน”
แต่ถ้าคุณไม่ ต้อง เลือกล่ะ ที่แปด บริษัท นี้คุณจะได้รับทั้งสาม: โครงการและความรับผิดชอบที่ทำให้คุณตื่นเต้นและท้าทายคุณมีโอกาสอย่างต่อเนื่องที่จะทำดีและมีรายได้ที่ให้อิสระในการเดินทางจ่ายเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษาของคุณหรือตอบสนองทางการเงินอื่น ๆ เป้าหมายที่คุณตั้งไว้
บริษัท เหล่านี้ต่างก็กำลังมองหาการเติบโตของทีม (แต่ด้วยความได้เปรียบเช่นนี้อาจไม่นาน! ดังนั้นตรวจสอบรายการแล้วรับ crackin 'ในแอปพลิเคชันเหล่านั้น
2. Blinds.com
ออฟฟิศของเรา
เมื่อ Blinds.com หน้าต่างออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกครอบคลุมร้านค้าถูกซื้อโดย Home Depot ในปี 2014 พนักงานกังวลว่าการเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ขนาดใหญ่ดังกล่าวจะเปลี่ยนวัฒนธรรมสำนักงานที่พวกเขาชื่นชอบ พวกเขารู้สึกตื่นเต้นที่พบว่าการเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ฟอร์จูน 35 ทำให้พวกเขาสามารถเพิ่มทรัพยากรและเพลิดเพลินไปกับผลประโยชน์ที่ยิ่งใหญ่ขึ้นรวมถึงเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นในการแข่งขันขณะที่ยังคงรักษาวัฒนธรรมความสนุกดั้งเดิมของพวกเขาไว้อย่างสมบูรณ์
ด้วยความช่วยเหลือของแหล่งข้อมูลใหม่เหล่านี้ บริษัท ได้ให้แน่ใจว่าจะให้กลับมาเช่นกัน ทีมเพิ่งใช้ความเชี่ยวชาญในการปรับปรุงบ้านร่วมกับ Rebuilding Houston เพื่อปรับปรุงบ้านของทหารผ่านศึก
ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Blinds.com3. Broadridge
ออฟฟิศของเรา
ที่ Broadridge ผู้ให้บริการการสื่อสารด้านการลงทุนและโซลูชั่นที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีสำหรับผู้ค้าตัวแทนจำหน่ายธนาคารกองทุนรวมและผู้ออกตราสารองค์กรการทำบุญเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม
สำนักงานเกือบทุกแห่งทั่วโลกได้เข้าถึงชุมชนแล้ว ตัวอย่างเช่นพนักงานในนิวยอร์กให้คำปรึกษาเด็กนักเรียน, พนักงานในนิวเจอร์ซีย์ทำงานร่วมกับมูลนิธิที่อยู่อาศัยเพื่อมนุษยชาติและพนักงานในลอนดอนช่วยเด็กและผู้ใหญ่ที่พิการ
Broadridge ยังจับคู่การมีส่วนร่วมของพนักงานด้วยดังนั้นทุกครั้งที่คุณบริจาคเงินเดือนขนาดใหญ่ของคุณ บริษัท ก็บริจาคเช่นกัน
ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Broadridge6. บลูมเบิร์ก
ออฟฟิศของเรา
หากคุณรักการมีส่วนร่วมและมีส่วนร่วมในงานท้องถิ่นคุณจะเข้าร่วมที่ Bloomberg เมื่อปีที่แล้วพนักงานของ บริษัท สื่อและซอฟต์แวร์การเงินแห่งนี้ได้อาสาชั่วโมงสะสม 86, 845 ชั่วโมงซึ่งรวมถึงการสร้างโครงการ 28 Habitat for Humanity, การทาสีและการฟื้นฟูโรงเรียนและศูนย์ชุมชน 17 แห่งและเพิ่ม $ 488, 672 เพื่อบรรเทาภัยพิบัติ .
แต่บลูมเบิร์กไม่เพียง แต่ดูแลชุมชนเท่านั้น บริษัท ก็ดูแลพนักงานเช่นกัน มันทำให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนรู้สึกได้รับความชื่นชมตั้งแต่การทำให้แน่ใจว่าพวกเขามีเงินเดือนที่แข่งขันได้จนถึงข้อเสนอพิเศษเช่นตู้เก็บอาหารและบรรยากาศที่ผ่อนคลายการทำงานร่วมกันและเสนอโครงการที่น่าตื่นเต้นจนถึงการบูต
“ กระแสที่เป็นรากฐานที่โดดเด่นในวัฒนธรรมคือความสามารถของฉันในการสร้างผลกระทบที่สำคัญ - ผลกระทบที่แท้จริงจับต้องได้และสัมผัสได้จริง” เจฟฟ์แฟร์แบงค์หัวหน้าฝ่าย AV และเทคโนโลยีสื่อสำหรับปฏิบัติการทางเทคนิคกล่าว
ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Bloombergคิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!
