คำถามที่ต้องถามก่อนรับข้อเสนองาน - รำพึง

ข้อเสนองานมาพร้อมกับอารมณ์ความรู้สึกมากมาย คุณรู้สึกตื่นเต้นมีความสุขและ - อาจจะค่อนข้างโล่งใจ การบรรเทานี้ในขณะที่หวานมากหลังจากหางานมานานอาจเป็นอันตรายได้ คุณไม่ต้องการให้ความปรารถนาที่จะทำกับกระบวนการทั้งหมดป้องกันคุณจากการถามคำถามที่สำคัญเกี่ยวกับงาน

เห็นได้ชัดว่าคุณต้องการถามคำถามใหม่เกี่ยวกับบทบาทของนายจ้างใหม่ แต่ถึงเวลาต้องนั่งลงกับตัวเองแล้วพิจารณาสิ่งนี้มีความหมายสำหรับคุณ ก่อนที่คุณจะตอบตกลงรับข้อเสนองานให้ไปยังสถานที่ที่เงียบและถามตัวเองด้วยคำถามแปดข้อนี้

1. ฉันรู้สึกสะดวกสบายกับงานนี้ - และฉันต้องการทำมันจริงๆหรือ?

เห็นได้ชัดว่าผู้จัดการการจ้างงานคิดว่าคุณสามารถทำงานนี้ได้ แต่ตอนนี้ได้เวลาดูว่าคุณเห็นด้วยหรือไม่ ตรวจสอบความรับผิดชอบประจำวันของคุณและดูว่ามีสิ่งใดที่คุณรู้สึกไม่ดีหรือไม่ เห็นได้ชัดว่าคุณสามารถทำงานได้อย่างชาญฉลาด - มันเกี่ยวกับว่าคุณต้องการหรือไม่

2. ตำแหน่งนี้น่าสนใจและท้าทายใช่ไหม

การรับตำแหน่งและการเบื่อในหนึ่งเดือนเป็นเรื่องเล็กน้อย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่เพียง แต่สามารถทำงานได้เท่านั้นคุณยังพบว่ามันยาก (ในทางที่ดี) ในบางครั้ง มิฉะนั้นคุณอาจหมดความสนใจเร็วกว่าที่คุณคิด

3. ฉันชอบเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของฉันหรือไม่?

เป็นการดีที่คุณจะมีเพื่อนร่วมงานที่มีความสามารถสนุกสนานและมีน้ำใจ แต่สิ่งหนึ่งที่คุณอาจรู้สึกผิดเกี่ยวกับการคิดก็คือคุณชอบพวกเขาจริงหรือไม่ นี่ไม่ใช่สิ่งที่จะพาไปเบา ๆ : นี่เป็นกลุ่มคนที่คุณรู้สึกเหมือนอยู่บ้านหรือเปล่า?

4. สภาพแวดล้อมการทำงานอยู่ที่ไหนสักแห่งที่ฉันสามารถทำงานได้?

กล่าวอีกนัยหนึ่งพื้นที่สำนักงานเป็นสถานที่ที่ช่วยให้คุณจดจ่อและมีความสุขหรือไม่? และคุณมีทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการประสบความสำเร็จหรือไม่? มันอาจเป็นงานที่ยอดเยี่ยมจริงๆ แต่ถ้าคุณมีประสิทธิผลมากขึ้นในการเดินทางไปทำงานมากกว่าที่คุณกำลังทำงานนั่นเป็นปัญหา

5. งานนี้อนุญาตให้ใช้ชีวิตที่ฉันต้องการหรือไม่?

เมื่อพูดถึงการเดินทาง ชั่วโมงทำให้คุณประหลาดใจไหม? แพคเกจวันหยุดเป็นเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ? ที่สำคัญกว่านั้นงานนี้จ่ายเงินให้คุณดีพอ (หรืออย่างน้อยที่สุดก็จ่ายดีพอ) เพื่อให้คุณมีวิถีชีวิตที่ทำให้คุณมีความสุขหรือไม่? สิ่งเหล่านี้จะสร้างความแตกต่างในวิธีที่คุณรู้สึกเกี่ยวกับงานของคุณ

6. ฉันจะรู้สึกพึงพอใจอย่างมืออาชีพหรือไม่

สิ่งนี้มีการประเมินแตกต่างกันไปสำหรับทุกคนดังนั้นจึงควรเข้าใจหรือให้ความกระจ่างเกี่ยวกับค่านิยมในอาชีพของคุณก่อนที่จะตอบคำถาม แต่พิจารณาว่าตำแหน่งของคุณช่วยให้คุณสามารถสร้างคุณค่าให้กับ บริษัท หรือไม่

7. นี่เป็น บริษัท ที่ฉันภูมิใจที่ได้ทำงานหรือไม่?

ไม่ว่าคุณต้องการประเมินสิ่งนี้ขึ้นอยู่กับคุณค่าของคุณหรือตามแบรนด์ บริษัท ลองคิดดูว่าคุณจะรู้สึกผูกพันกับ บริษัท นี้อย่างไร การมีความภาคภูมิใจในงานที่ บริษัท ทำคือหนึ่งในสิ่งที่จับต้องไม่ได้ที่สามารถสร้างความแตกต่างที่น่าประหลาดใจว่าคุณชอบงานของคุณมากแค่ไหน

8. งานนี้เหมาะสมกับการเล่าเรื่องในอาชีพของฉันหรือไม่?

กล่าวอีกนัยหนึ่งนี่เป็นการย้ายอาชีพระยะสั้นหรือระยะยาวหรือไม่? คุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้งานเพื่อหนีงานอื่น ตำแหน่งใหม่นี้ช่วยให้คุณทำงานไปสู่เป้าหมายระดับมืออาชีพได้หรือไม่? ถ้าไม่คุณอาจต้องพิจารณาใหม่

หวังว่าคุณจะตอบว่าใช่สำหรับคำถามทั้งแปดข้อนี้ได้อย่างง่ายดาย แต่ถ้าไม่ลองใช้เวลาสำรวจสาเหตุที่อาจเป็นไปได้ มันอาจจะไม่ใช่ตัวทำลายการแจกไพ่ แต่ก็ยังดีที่จะรู้ว่างานใหม่นี้ตั้งอยู่บนด้านหน้าของเสื้อผ้าเหล่านี้ ก่อนที่ คุณจะตัดสินใจที่จะใช้มัน (หรือไม่)