ในฐานะนักเขียนอิสระฉันมักจะอยู่ในตำแหน่งที่จะต่อรองราคาได้ และแม้ว่าจะเป็นเพียงเดือนเมษายน แต่ฉันได้เจรจาไปแล้วสี่สัญญาในปีนี้
ฉันจะซื่อสัตย์: การเจรจาต่อรองจะ ไม่ ง่าย อย่างไรก็ตามโดยการค้นหาสิ่งที่ใช้ได้ผลและสิ่งใดที่ไม่ฉันได้รับความสะดวกสบายมากขึ้นกับกระบวนการ ลองดูกฎการเจรจาแปดข้อเพราะเมื่อพูดถึงการต่อรองความรู้คือพลังอย่างแน่นอน
-
กฎข้อแรก: อย่าโกหก เป้าหมายคือความจริงโดยไม่ให้อำนาจต่อรองมากเกินไป (รีวิวธุรกิจฮาร์วาร์ด)
-
กฎข้อที่สอง: อย่าขอสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ ในกรณีส่วนใหญ่จะมี“ ห้องเลื้อย” ประมาณ $ 3, 000 ถึง $ 5, 000 (บริษัท ที่รวดเร็ว)
-
กฎข้อที่สาม: อย่าเปิดเผยประวัติเงินเดือนของคุณ ในขณะที่มีข้อยกเว้นโดยปกติคุณจะต้องให้ชื่อนายจ้างเป็นหมายเลขแรกเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของคุณ (TheLadders)
-
กฎข้อที่สี่: อย่าหยาบคาย โอกาสในการประสบความสำเร็จของคุณจะเพิ่มขึ้นหากคุณสุภาพและสุภาพ (แสดงสรุป)
-
กฎข้อที่ห้า: อย่าใช้หมายเลข“ ปกติ” นักวิจัยกล่าวว่าตัวอย่างเช่น $ 64, 750 นั้นเป็นการถามที่ดีกว่า $ 65, 000 (เดอะเดลี่มิวส์)
-
กฎข้อที่หก: อย่าลืมผลประโยชน์อื่น ๆ เวลาที่ยืดหยุ่นการตรวจสอบเงินเดือนก่อนหน้าและซอฟต์แวร์ที่อัปเกรดเป็นสิทธิประโยชน์ที่ไม่ใช่เงินเดือนที่คุณสามารถต่อรองได้ (US News)
-
กฎข้อที่เจ็ด: อย่าหยุดการเจรจา หลังจากเวลาผ่านไปงานคุณควรไปหานายจ้างของคุณและดูสัญญาของคุณอีกครั้ง (LearnVest)
-
กฎข้อที่แปด: อย่าลืมเลือกเวลาการเจรจาต่อรองของคุณอย่างชาญฉลาด มีสี่ครั้งใหญ่ที่คุณควรเจรจาต่อรอง - และสามครั้งที่คุณไม่ควรทำ (เดอะเดลี่มิวส์)
