วิธีขอความช่วยเหลือจากที่ทำงาน - การรำพึง

คนที่ประสบความสำเร็จมักมีลักษณะเฉพาะที่ไม่เหมือนใคร - เราทุกคนรู้ดีว่า แต่มีความลับอื่น ๆ ที่จะนำไปสู่ความสำเร็จที่คนเหล่านี้กักตุนอย่างลับๆล่อๆ?

เรียงลำดับจาก แต่ไม่เป็นความลับมากนัก ในความเป็นจริงผู้คนได้แบ่งปันคำแนะนำนี้มาหลายชั่วอายุคน จากการ ทบทวนธุรกิจของ Stanford ชี้ให้เห็นในบทความล่าสุดการวิจัยแสดงให้เห็นว่าคำพูดแบบเก่า“ ถามและคุณจะได้รับ” จริง ๆ แล้วว่าคุณต้องการเพื่อนร่วมงานที่จะคอยให้ความช่วยเหลือคุณในขณะที่คุณวิ่งหนีไป มีส่วนร่วมมากขึ้นเช่นการแนะนำที่สำคัญหรือความช่วยเหลือเกี่ยวกับโครงการงานที่สำคัญ

สิ่งที่การวิจัยพบก็คือโดยทั่วไปแล้วคนอื่น - แม้แต่คนแปลกหน้าที่สมบูรณ์ - มีแนวโน้มที่จะช่วยเหลือได้มากกว่าที่คุณคาดการณ์ แรงกดดันทางสังคมที่จะบอกว่าใช่นั้นแข็งแกร่งอย่างน่าประหลาดใจ สิ่งนี้จะเพิ่มขึ้น คุณจะพบว่าคนที่ประสบความสำเร็จมักไม่ค่อยอ้างว่าพวกเขาทำมันด้วยตัวเอง หากมีสิ่งใดพวกเขาอาจจะติดกับเคล็ดลับเล็ก ๆ นี้ก่อนหน้านี้ในอาชีพของพวกเขา

และที่สำคัญพวกเขาเลือกวิธีการที่ถูกต้อง ดูสิมันไม่พอที่จะดูเหมือนว่าคุณสามารถใช้ความช่วยเหลือหรือคำใบ้ได้อย่างชัดเจนว่าคุณต้องการมือกับบางสิ่งบางอย่าง งานอะไรที่ถามโดยตรง

หากต้องการทราบว่ามันน่าอึดอัดใจเพียงใดในการขอความช่วยเหลือนี่คือวิธีการที่จะทำได้อย่างแนบเนียน

1. การตั้งค่า

หลีกเลี่ยงการเริ่มต้นทันทีกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา ขั้นแรกเตรียมเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนร่วมงานของคุณสำหรับคำขอของคุณโดยแจ้งให้พวกเขารู้ว่ากำลังมา บางอย่างง่ายๆ“ มีบางสิ่งที่ฉันชอบให้คุณช่วยด้วย” หรือ“ ฉันมีความโปรดปรานที่จะขอให้คุณ” จะทำงานได้ดี คุณจะต้องเตรียมความพร้อมทางจิตใจและคุณจะไม่หลุดพ้นจากความวุ่นวายหรือเรียกร้อง

2. การถาม

เมื่อคุณได้รับ“ การถาม” ให้แน่ใจว่าคุณรู้อย่างชัดเจนว่าคุณต้องการความช่วยเหลือแบบใดและเพราะอะไร ซึ่งหมายความว่าคิดว่าคำขอของคุณก่อนที่คุณจะถาม การทำให้คำขอของคุณเฉพาะเจาะจง (และแน่นอนสมเหตุสมผล) จะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณเข้าใจได้ง่ายขึ้นว่าเขาหรือเธอกำลังสมัครอะไร นอกจากนี้ยังมีการศึกษาอื่นแสดงให้เห็นถึงเหตุผล (แม้ว่าจะไม่ใช่เรื่องที่ดี) ทำให้ผู้คนเห็นด้วยกับคำขอของคุณ

3. การออก

ในที่สุดจบลงด้วยการส่งคำขอของคุณออกไป การเข้าใจว่าจริง ๆ แล้วมันยากกว่าที่จะบอกว่าไม่มีอะไรเกินกว่าที่เราจะรู้ว่าเป็นคนดีและเสนอในกรณีที่เพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนของคุณไม่สามารถช่วยคุณได้ บางอย่างเช่น“ ฉันเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าคุณยุ่งเกินไปแค่อยากถาม” หรือ“ ถ้าคุณรู้สึกไม่สะดวกใจที่จะเชื่อมต่อฉันกับที่ปรึกษาของคุณนั่นเป็นเรื่องที่เข้าใจได้จริงๆ”

การขอความช่วยเหลือจะไม่ล้มเหลวช่วยคุณในการแสวงหาความสำเร็จ แต่ถ้าคุณกังวลว่าการฝึกฝนนี้อาจทำให้คุณดูไร้ความสามารถหรือพัวพันกับกลุ่ม IOUs ให้ทำตามคำแนะนำสุดท้ายนี้: ช่วยผู้อื่นก่อนที่จะต้องการ ช่วยด้วย. คุณจะพร้อมทุกอย่าง