ให้ทบทวนตัวเองประจำปี - รำพึง

เราทุกคนได้รับความเดือดร้อนจากการตรวจสอบประจำปี

เติมเอกสารจำนวนนับไม่ถ้วน ทำเครื่องหมายในช่องเกี่ยวกับเป้าหมาย ทำท่าว่าคุณมีแผนสำหรับปีหน้า

และจากนั้น - หวังว่าจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือเลื่อนตำแหน่งที่ดี

บทวิจารณ์ของ บริษัท จะมีประโยชน์ (อย่างน้อยคุณจะมีเวลาพูดคุยกับผู้จัดการเกี่ยวกับอาชีพการงานของคุณใช่ไหม) แต่บ่อยครั้งที่เรารีบเร่งพวกเขาเพื่อให้เราสามารถทำเครื่องหมายในช่อง

แต่มีรีวิวหนึ่งเรื่องที่สำคัญกับอาชีพของคุณ นี่เป็นบทวิจารณ์ส่วนตัวเมื่อสิ้นปีที่ …

ตัวเอง!

ได้ยินฉัน: เมื่อครั้งสุดท้ายที่คุณนั่งลงและดูว่าคุณทำอย่างไรเมื่อปีที่แล้วในแง่ของเป้าหมายอาชีพของคุณ? ฉันไม่ได้พูดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณบอกหัวหน้างานของคุณ - ที่จริง อาจไม่ จริง - แต่สิ่งที่คุณฝันถึง คุณ แทน

ครั้งสุดท้ายที่คุณเขียนความฝันในอาชีพครั้งใหญ่ของคุณและพัฒนาแผนการที่จะไล่ตามพวกเขาคืออะไร?

ครั้งสุดท้ายที่คุณคิดว่าคุณใช้เวลาและวิธีการปรับปรุงอย่างไร

หากคุณมีคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ยอดเยี่ยม! คุณล้ำหน้าเกม

ถ้าคุณไม่ได้?

ยินดีต้อนรับสู่สโมสร พวกเราส่วนใหญ่โบกมือทักทายคุณ

ที่ The Revolutionary Club ในเดือนนี้เรากำลังพูดถึงวิธีเริ่มต้นรีวิวของคุณ ข่าวดี: มันไม่สำคัญว่าคุณจะรู้ว่าสิ่งที่คุณต้องการจะทำในปีหน้า (หรือห้า) หรือถ้าคุณติดอยู่อย่างสมบูรณ์และไม่มีความคิด ทั้งสองวิธีการตรวจสอบรายปีส่วนบุคคลสามารถช่วยให้คุณก้าวหน้าและได้รับการสนับสนุนที่จำเป็นอย่างแท้จริง อย่างจริงจัง.

ในการเริ่มต้นให้กำหนดเวลาในปฏิทินของคุณ นี่คือสิ่งสำคัญและสมควรได้รับเวลาอย่างน้อย 45 นาทีในสถานที่ที่คุณรู้สึกสะดวกสบาย จากนั้นหยิบปากกาและกระดาษหรือคอมพิวเตอร์ของคุณและเอกสาร Word ที่ว่างเปล่าและเตรียมพร้อมสำหรับการคิดและการเขียน

โอ้และไวน์หนึ่งแก้วก็สามารถช่วยกระบวนการนี้ได้อย่างมาก

มองย้อนกลับไป

เริ่มต้นด้วยการถามตัวเอง - และจดคำตอบ - คำถามสองสามข้อเกี่ยวกับปีที่ผ่านมา:

• คุณทำอะไรในปีนี้ทั้งในชีวิตและการทำงานที่คุณภาคภูมิใจจริงๆ

• คุณใช้เวลาส่วนใหญ่ในที่ทำงานที่ไหน ในงานหรือโครงการในการประชุมหรือการประชุมระดมสมอง? ที่โต๊ะทำงานของคุณกำลังสเปรดชีตผ่าน Excel

• คุณมีความสุขกับสิ่งที่คุณทำหรือไม่?

• อะไรคือการลงทุนที่ดีที่สุดในเวลาที่คุณทำ

• การลงทุนครั้งที่เลวร้ายที่สุดของคุณคืออะไร?

• คุณต้องการทำงานอะไรให้น้อยลง

• อะไรคือสองสิ่งที่คุณเรียนรู้ว่าคุณไม่ต้องการลืม

• ถ้าคุณสามารถเปลี่ยนสิ่งหนึ่งสิ่งที่คุณทำเมื่อปีที่แล้วได้ผลอะไรมันจะเป็นอย่างไร

มองไปข้างหน้า

ขั้นตอนต่อไปคือการมองไปข้างหน้าและทำแผนที่ว่าคุณจะไปที่ไหนต่อไป ไม่ต้องกังวลหากคุณไม่แน่ใจ - แบบฝึกหัดนี้มีไว้เพื่อนำทางคุณ

คิดไตร่ตรองแล้วจดคำตอบของคุณลงไป:

• คุณต้องการเรียนรู้อะไรในปีถัดไป

• จากสิ่งที่คุณเรียนรู้จากการมองย้อนหลังงานใดโครงการหรืองานอื่น ๆ ที่คุณต้องการใช้เวลามากขึ้นในปีหน้า

• จากสิ่งที่คุณเรียนรู้โดยมองย้อนกลับคุณจะปล่อยงานที่คุณต้องการทำน้อยลงไปได้อย่างไร

• เวลาที่คุณจะเติบโตอยู่ที่ไหน คุณต้องใช้ทักษะอะไรในการแปลงให้แหลม

• คุณจะพัฒนาทักษะเหล่านั้นอย่างไร

• คุณต้องการความช่วยเหลือแบบใดในการก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงานของคุณ?

• คุณจะได้รับความช่วยเหลือนั้นจากที่ไหน?

• มนต์ของคุณกำลังก้าวไปข้างหน้าเมื่อคุณติดอะไร

• เป้าหมายหนึ่งงาน (หรือส่วนตัว) ที่คุณจะบรรลุในปีนี้คืออะไรอย่างแน่นอน

• ขั้นตอนแรกของคุณคืออะไร

อะไรต่อไป?

มีเหตุผลทำไมธุรกิจใช้เวลามากในการทำรีวิวรายไตรมาสและสิ้นปี พวกเขาสามารถให้แสงสว่างและพวกเขาให้ข้อมูลเชิงลึกและบริบทแก่คุณเกี่ยวกับสิ่งที่จะเป็นประโยชน์ในการทำสิ่งต่อไป พวกเขายังรู้สึกสบายใจ - เป็นการดีที่จะจดจำสิ่งที่คุณทำและดูวัตถุประสงค์ว่ามันเปิดออกได้อย่างไรรวมถึงความดีความเลวและความน่าเกลียด

สละเวลาในการทำแบบฝึกหัดนี้จะช่วยให้คุณมีสมาธิและโมเมนตัม: โฟกัสเพราะคุณรู้ว่าอะไรทำงานอะไรไม่ได้และโมเมนตัมเพราะคุณมีทิศทางและการดำเนินการที่ชัดเจนเพื่อก้าวไปข้างหน้า