มันง่ายมากที่จะติดตามสถานะเดิม มันง่ายที่จะทำในสิ่งที่ผู้บังคับบัญชาของเราบอกเราโดยไม่ถามพวกเขา - หรือตัวเราเอง -“ ทำไม” เป็นเรื่องง่ายที่จะไปพร้อมกับกลยุทธ์โดยไม่ต้องสงสัยว่าสิ่งต่าง ๆ สามารถทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมันเป็นเรื่องง่ายที่จะปล่อยให้ปัญหาในที่ทำงานอื้ออึงโดยไม่ต้องทำอะไรมาก
แต่เราต้องพยายามให้มากขึ้นเพื่อทำงานที่ยากขึ้น นี่เป็นรูปแบบของคำปราศรัยการเริ่มต้นล่าสุดของ Apple CEO Tim Cook ที่มหาวิทยาลัย Duke ท่ามกลางคำพูดอันทรงพลังของเขาเกี่ยวกับ“ ไร้ความกลัว” และยืนหยัดเพื่อสิ่งที่ถูกต้องเป็นบทเรียนอาชีพที่สำคัญที่ต้องทำซ้ำ:
เป็นคนสุดท้ายที่จะยอมรับข้อแก้ตัวที่บอกว่าเป็นสิ่งที่ทำที่นี่ … เป็นคนสุดท้ายที่จะยอมรับและเป็นคนแรกที่เปลี่ยนมัน
ใช่คุกหมายถึงภาพรวม - ผู้คนและสังคมควรจัดการกับปัญหาต่าง ๆ เช่นการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศความรุนแรงของปืนและการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน
แต่มันก็เป็นคำแนะนำที่สำคัญที่เราควรจดจำในชีวิตประจำวันของแต่ละคน เพียงเพราะสิ่งต่าง ๆ ได้ทำมาตลอดวิธีที่ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่สามารถหรือไม่ควรเปลี่ยน ในความเป็นจริงวิธีเดียวที่คุณ (และทีมและ บริษัท ของคุณ) จะเติบโตก็คือการตั้งคำถามอย่างต่อเนื่องว่ามีการทำสิ่งต่างๆอย่างไรและสามารถปรับปรุงได้หรือไม่
และอย่างที่ Cook พูดคุณควรเป็นคนแรกที่พูดและพยายามเปลี่ยนแปลงไม่ว่าจะเป็นการจัดการกับกระบวนการที่ไม่สมบูรณ์หรือการสื่อสารที่ไม่ดีหรือสิ่งที่ใหญ่กว่าเช่นความไม่เท่าเทียมทางเพศ (แน่นอนให้แน่ใจว่าคุณพูดในเวลาที่ถูกต้องและถูกวิธี - บทความนี้และบทความนี้สามารถช่วยได้)
หากทุกคนนั่งรอให้คนอื่นทำสิ่งที่ดีกว่าจะไม่มีอะไรเกิดขึ้น ดังนั้นแม้จะเป็นการข่มขู่ให้ออกจากเขตความสะดวกสบายของคุณอย่างสมบูรณ์และเกินกว่ารายละเอียดงานของคุณ - แต่ในที่สุดก็รู้สึกถูกต้อง - ท้าทายตัวเองให้ทำมันต่อไป
มันจะยากกว่าการติดตามสถานะที่เป็นอยู่ แต่สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณทำในอาชีพการงานของคุณจะไม่ค่อยง่ายที่สุด
ต้องการที่จะดูสุนทรพจน์เริ่มต้นที่สร้างแรงบันดาลใจมากขึ้น? เช็คเอาท์:
- สตีเฟ่นสมิ ธ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและประธาน LL LL อธิบายถึงความสำคัญของการชะลอตัวในอาชีพของคุณ
- คำพูดของภูมิปัญญาของโอปราห์ในชั้นปี 2018 ที่ USC Annenberg
- ฮิลลารีคลินตันอธิบายถึงความสำคัญของความยืดหยุ่นในอาชีพการงานของคุณต่อบัณฑิตของมหาวิทยาลัยเยล
