เราใช้เวลาสี่ปีในการเตรียมตัวเข้ามหาวิทยาลัยเพื่อเข้าสู่โลกแห่งมืออาชีพ เราเรียนรู้การคิดอย่างมีวิจารณญาณและทักษะการพูดในที่สาธารณะเรารับหน้าที่เป็นผู้นำในหลักสูตรเสริมของเราและเราค้นหาการฝึกงานที่จะให้รสชาติของอาชีพที่เราต้องการติดตาม และเมื่อเราเรียนจบเราอยากจะคิดว่าเราพร้อมที่จะเข้าสู่โลกใบนี้ แต่กลับกลายเป็นว่านายจ้างที่มีศักยภาพรู้สึกแตกต่างกัน - และพวกเขาไม่ได้ประทับใจเมื่อเร็ว ๆ นี้
เมื่อต้นปีที่ผ่านมากลุ่มกลยุทธ์ระดับโลก (GSG) ได้เปิดเผยผลการศึกษาสรุปว่าผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยไม่ได้ให้คะแนนในโลกการทำงานในปัจจุบัน ผู้นำธุรกิจ 500 คนในสหรัฐที่สำรวจเชื่อว่ามีเพียง 4% ของผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยที่ "พร้อมมาก" สำหรับพนักงานและเกือบครึ่งหนึ่งของผู้บริหาร C-suite เชื่อว่ามีเพียง 25% ของผู้สำเร็จการศึกษาที่มีทักษะในการเลือก เส้นทางอาชีพ.
ผู้ตอบแบบสอบถามมีปัญหาเดียวกันในขณะที่ผู้ที่เพิ่งจบการศึกษาหลายคนเป็นคนฉลาดหนังสือพวกเขาขาดประสบการณ์ระดับมืออาชีพและไม่มีทักษะระดับมืออาชีพที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในสำนักงานที่ทันสมัย ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ระบุว่าเป็นความผิดของการศึกษาระดับอุดมศึกษาโดยกล่าวว่าสถาบันต่างๆไม่สามารถก้าวทันโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาได้
นั่นเป็นเพียงเล็กน้อยที่น่ากลัวที่จะได้ยิน ใช่สี่ปีเหล่านั้นให้คุณได้รับปริญญา แต่ก็ยังขึ้นอยู่กับคุณที่จะแปลทักษะที่คุณเรียนรู้ในรัฐบาลเปรียบเทียบเป็นความสามารถที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในที่ทำงานและไม่ใช่ทุกคนที่คิดออก แต่อย่ายอมแพ้เร็วเกินไป เราได้พิจารณาข้อกังวลหลัก ๆ ของรายงานอย่างใกล้ชิดรวมถึงสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเอาชนะพวกเขา
ใช้ทักษะการแก้ปัญหาของคุณ
หลักสูตรวิทยาลัยและบัณฑิตศึกษาหลายหลักสูตรสอนคุณมากมายเกี่ยวกับทฤษฎี แต่ไม่จำเป็นต้องเกี่ยวกับการแก้ปัญหาในทางปฏิบัติ แต่นายจ้างไม่ได้มองหาคำตอบจากตำรา - พวกเขากำลังมองหาการคิดนอกกรอบเพื่อแก้ไขปัญหาร้ายแรงในโลกและพวกเขากำลังมองหาคำตอบที่จะทำงานในตลาดที่ไม่สมบูรณ์ (และสำนักงาน)
ดังนั้นเมื่อคุณประสบปัญหาในการแก้ปัญหาในการทำงานให้คิดนอก "คำตอบที่ถูกต้อง" ใช่คุณสามารถใช้ทฤษฎีที่คุณเรียนในชั้นเรียน แต่ยังคิดถึงสิ่งที่คุณเรียนรู้จากชีวิตส่วนตัวการฝึกงานของคุณ และกิจกรรมปัจจุบัน คิดว่าจะรับรู้วิธีการแก้ปัญหาได้อย่างไรหากมีการนำไปใช้และสามารถแก้ไขได้ด้วยทรัพยากรปัจจุบันของคุณ และความจริงก็คือคำตอบที่ดีที่สุดอาจไม่ใช่คำตอบที่คุณเคยอ่านในตำราเรียนของคุณดังนั้นอย่ากลัวที่จะคิดไอเดียใหม่ ๆ หรือนำเสนอเพราะกลัวว่าพวกเขาจะไม่สมบูรณ์แบบ การแก้ปัญหาหมายถึงการมีความคิดสร้างสรรค์ไม่ใช่“ ถูกต้อง”
ทำงานเป็นทีม
มันตลก - การทำงานเป็นทีมควรจะฝังแน่นในตัวเราตั้งแต่เริ่มต้นการศึกษา แต่ความจริงก็คือในฐานะนักเรียนเรากำลังแข่งขันกันเองอยู่เสมอไม่ว่าจะเป็นความแตกต่างในระดับสูงสุดหรือระดับสูงสุดในชั้นเรียน เราเรียนรู้ที่จะเจริญเติบโตในสภาพแวดล้อมการแข่งขันและเมื่อเราไปถึงที่ทำงานพวกเราหลายคนไม่ได้ทำงานร่วมกันได้ดี
แต่ในขณะที่อาชีพและความทะเยอทะยานของคุณเป็นของคุณเองสำนักงานที่ทันสมัยเป็นพื้นที่ทำงานร่วมกันและทำสิ่งต่าง ๆ ในแต่ละวันเกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นทีม ดังนั้นนอกเหนือจากการมองหาวิธีที่คุณสามารถมีส่วนร่วมขอให้เข้าร่วมคณะกรรมการและนั่งในที่ประชุมและฟังเพื่อนร่วมงานของคุณ เรียนรู้ต่อไปเกี่ยวกับบทบาทของคุณในแผนกโดยรวมของคุณและวิธีการที่แผนกเข้ากับ บริษัท มันเป็นกุญแจสำคัญที่จะต้องตระหนักถึงวิธีการที่คุณเหมาะสมและสามารถมีส่วนร่วมกับทีมโดยรวม โปรดจำไว้ว่าคุณประสบความสำเร็จเมื่อทีมของคุณประสบความสำเร็จและอย่าปล่อยให้วิญญาณการแข่งขันของคุณก้าวไปข้างหน้า
พัฒนาทักษะการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรของคุณ
เราเขียนบทความเรียงความและคำตอบการสอบมาหลายปีแล้ว เราเติบโตมาพร้อมกับอีเมลและ Microsoft Office แล้วทำไมเราถึงขาดทักษะการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร? อาจเป็นเพราะผู้บริหารหนึ่งคนในการศึกษา GSG คาดการณ์ว่าอาจเป็นเพราะเราคุ้นเคยกับทางลัดและโทนข้อความธรรมดาและโซเชียลมีเดีย หรือบางทีเราแค่ลืมผลกระทบที่ภาษาและไวยากรณ์ที่เหมาะสมสามารถมีในข้อความของเรา
แต่ไม่ว่าจะเป็นเรื่องสำคัญอะไรก็ตามที่จะต้องมีทัศนคติแบบมืออาชีพในการติดต่องานของคุณ ทำเครื่องหมายจุดเหล่านั้นของฉันข้ามจุดเหล่านั้นและให้ความสนใจเป็นพิเศษกับวิธีที่เพื่อนร่วมงานของคุณสื่อสาร เริ่มต้นในตอนท้ายของสเปกตรัมอย่างเป็นทางการมากขึ้นและถ้ามันเหมาะสมในสภาพแวดล้อมที่ทำงานของคุณให้ปรับมันลงมาจากที่นั่น หากลูกค้า (หรือเจ้านายของคุณ!) เคยถูกกล่าวถึงว่า“ เรียนคุณฮันเตอร์” คุณไม่ต้องการที่จะเป็นคนเริ่มอีเมลด้วย“ เฮ้ไมค์!” เชื่อฉันเถอะ - ไม่มีใครวิจารณ์คุณว่าสุภาพ .
ใช้เวลาในการคิด
อีกประเด็นหนึ่งที่ผู้บริหารในการศึกษา GSG เตือนคือการคิดอย่างมีวิจารณญาณ - และฉันต้องบอกว่าสิ่งนี้ทำให้ฉันประหลาดใจมากที่สุด นั่นไม่ใช่สิ่งที่เราควรจะทำทั้งหมดผ่านวิทยาลัยในการอภิปรายเรียงความและโครงการของเราหรือไม่ แต่ปัญหาก็คือเราขาดความสามารถในการคิดวิเคราะห์ - มันเป็นสิ่งที่เราต้องเรียนรู้วิธีการใช้ทักษะเหล่านั้นเมื่อเราอยู่ในที่ทำงานและเราต้องจำไว้ว่าให้ใช้พวกเขาแม้ว่าเราจะอยู่ภายใต้แรงกดดัน ของตารางงานที่ยุ่งและรวดเร็ว
เป็นเรื่องง่ายที่จะเข้าใจการตัดสินใจที่รวดเร็วหรือคำตอบที่ใช่หรือไม่เพราะคุณต้องการเห็นด้วยกับเจ้านายของคุณหรือเพราะคุณไม่มีเวลาในการวิเคราะห์ข้อมูลทั้งหมดที่ทิ้งไว้ข้างหน้าคุณ แต่สิ่งสำคัญคือ เวลาที่จะคิดผ่านทุกสิ่งที่คุณทำ ตัดการรบกวน อ่านอย่างใกล้ชิดและลึกซึ้ง ใช้เวลาคิดเกี่ยวกับปัญหาหรือสถานการณ์โดยไม่ต้องส่งอีเมลเร็วหรือให้ความบันเทิงหยุดชะงักอย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับที่คุณทำสำหรับเอกสารขั้นสุดท้ายระบุปัญหาที่อยู่ในมือและคิดว่าพวกเขาผ่าน - ตลอดทาง
เตรียมความพร้อมเพื่อความสำเร็จ
สุดท้ายจำไว้ว่าสิ่งที่เรียบง่ายสามารถสร้างหรือทำลายอาชีพของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึงวิธีที่คุณนำเสนอตัวเอง ดังนั้นมองหามืออาชีพที่มีประสบการณ์มากขึ้นใน บริษัท ของคุณและเป็นผู้นำในการแต่งตัวและโต้ตอบกับผู้อื่น รู้ว่าวัฒนธรรมสำนักงานของคุณปรากฏขึ้นตรงเวลาและรักษาทัศนคติเชิงบวก - แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าหน้าที่เริ่มต้นของคุณเป็นเรื่องเล็กน้อย ใช่คุณอาจมีคุณสมบัติมากเกินไปในการทำงานบางอย่างที่คุณขอให้ทำ แต่อย่าปล่อยให้มันส่งผลต่อแรงจูงใจหรือจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ จำสิ่งเหล่านี้ไว้และคุณจะพิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าคุณจริงจังกับงานของคุณบัณฑิตที่เพิ่งจบหรือไม่
มีมืออาชีพรุ่นใหม่ที่เก่งและมีความสามารถในรุ่นของเราและเรารู้ว่าเราพร้อมที่จะเข้าสู่โลกใบนี้ ดังนั้นแสดงนายจ้างในอนาคตของเราว่าเราทำอะไร - และพิสูจน์การศึกษาเหล่านั้นผิด
