ไม่นานหลังจากสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยฉันได้สัมภาษณ์ตำแหน่งสื่อสัมพันธ์กับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่สำคัญ ฉันตื่นเต้นมากและทำงานอย่างบ้าคลั่งจนเกินกว่าจะเตรียมตัวรับเหตุการณ์
ไม่สำคัญสำหรับฉันว่างานนี้ตั้งอยู่ห่างจากบ้านของฉัน 70 ไมล์ มันไม่สำคัญว่าจะจ่ายอะไรข้างๆ ฉัน ต้องมีงานนี้
เมื่อถึงวันสัมภาษณ์ฉันจะศึกษาคำถามสัมภาษณ์ที่มีความเป็นไปได้สูงถึงพันล้าน ฉันฝึกพวกมันต่อหน้ากระจกศึกษาท่าทางและการผันของฉันอย่างใกล้ชิด ฉันเข้าโค้งน้องสาวของฉันและบังคับให้เธอย่างฉันซ้ำแล้วซ้ำอีก
ฉันพร้อมแล้วมันไม่ตลกเลย มีอะไรผิดปกติใช่มั้ย
แล้วทุกอย่างล่ะ ทุกอย่าง ผิดพลาดในการสัมภาษณ์ครั้งนั้น ฉันไม่สามารถมุ่งเน้นหรือชื่นชมการสนทนาเพราะฉันรู้สึกแย่กับการจดจำบทของฉัน พวกเขาต้องการถามคำถามฉันโพล่งคำตอบของฉันออกไป (แน่นอนว่ามีการยกคิ้วที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี) พวกเขาจะถามคนอื่นฉันจะค้นหาสมองของฉันเพื่อหาคำตอบที่“ ถูกต้อง” และระดมยิงบางอย่างกลับคืนมา
ไม่มีใครพบเจนนี่ฟอสส์มนุษย์ในวันนั้น พวกเขาพบกับอัตตาที่เปลี่ยนแปลงอย่างไม่น่าเชื่อ Jenny Foss the Robot
เจนนี่ฟอสส์หุ่นยนต์ไม่ได้งานนั้นและไม่ควรมี (บริษัท ไม่จ้างหุ่นยนต์พวกเขาซื้อมัน)
หลังจากนั้นฉันก็ใจลอยและสาปแช่งผู้สัมภาษณ์เพราะไม่ทราบว่าฉันจะนำองค์กรไปได้มากแค่ไหน (Duh เราทุกคนทำอย่างนั้น) แต่เมื่อฉันเงียบด้วยตัวเองจริงๆฉันรู้ได้อย่างไรและทำไมฉันถึงทิ้งระเบิด:
ฉันฝึกฝนมากเกินไปและฉันก็พบว่ามันเป็นของปลอม
เรียนรู้จากฉันที่นี่ผู้คน คุณต้องหาจุดสมดุลระหว่างการแสดงเหมือนเด็กที่สุนัขกินทำการบ้านและกลิ้งในสไตล์ R2-D2 มันเป็นเรื่องเลวร้าย (หรือแย่กว่า) ในการฝึกฝนมากกว่าที่จะบินโดยสิ้นเชิงจากที่นั่งกางเกงของคุณ
คุณต้องการทำให้ถูกต้องหรือไม่ พิจารณาเคล็ดลับเหล่านี้แทนขณะที่คุณเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งใหญ่ครั้งต่อไป
ศึกษาคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปจากนั้นพิจารณาว่าประสบการณ์ของคุณเหมาะสมอย่างไร
คุณจะได้รับประโยชน์อย่างแน่นอนจาก Googling“ คำถามสัมภาษณ์ตามพฤติกรรม” และจากนั้นคิดว่าประสบการณ์ของคุณเหมาะสมกับคำถามที่ถามบ่อยเหล่านี้อย่างไร อย่าเขียนคำตอบทั้งหมด ให้จดบันทึกย่อหรือสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยสักสองสามข้อแล้วเก็บไว้ในมือสำหรับการสัมภาษณ์แทน คุณจะมั่นใจได้ว่าคุณครอบคลุมฐานโดยไม่ต้องอ่านจากสคริปต์
รู้เรื่องราวของคุณเองเป็นอย่างดีเพื่อให้คุณสามารถแทรกตัวอย่างลงในคำถาม
เมื่อคุณรู้เรื่องราวของคุณทั้งภายในและภายนอกมันง่ายกว่ามากที่จะใช้ตัวอย่างกับคำถามสัมภาษณ์ใด ๆ ดังนั้นใช้เวลามากที่สุดก่อนการสัมภาษณ์ไม่ใช่การซักถามคำถาม แต่สะท้อนถึงลำดับเหตุการณ์ในอาชีพของคุณจนถึงปัจจุบัน คิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณภูมิใจที่สุดสิ่งที่คุณต้องดิ้นรนสิ่งที่คุณเรียนรู้จากการต่อสู้ที่คุณพัฒนาทักษะการจัดการวิธีที่คุณจะเก่งในการแก้ปัญหาและอื่น ๆ เมื่อคุณมั่นใจในเนื้อเรื่องเฉพาะของคุณคุณจะมีช่วงเวลาที่ง่ายขึ้นมากจากประสบการณ์ของคุณและแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของคุณไม่ว่าคุณจะถามอะไรก็ตาม
จำพาย
การศึกษาแสดงให้เห็นว่า ผู้สัมภาษณ์ที่ได้คะแนนสูงสุดคือคนที่มีทัศนคติเชิงบวกสนใจและมีส่วนร่วม (PIE) ในการสนทนา แต่มันก็ยากที่จะตัดทริปเปิลล่านี้ออกไปเมื่อคุณหมกมุ่นอยู่กับคำถามที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคต มุ่งเน้นที่การเป็นผู้มีส่วนร่วมที่รอบคอบในการสนทนามากกว่าพยายามทำนายว่าอะไรจะเกิดขึ้นต่อไปและวิธีที่คุณจะตอบสนอง พูดอีกอย่างคือทำตัวเหมือนที่คุณทำหากคุณพบคนอื่นเป็นครั้งแรก
พิจารณา 3 สิ่งที่พวกเขากำลังจ้าง
หลายคนคิดผิด ๆ ว่า“ ถ้าฉันสามารถแสดงให้พวกเขาเห็นว่าฉันรู้ว่าฉันกำลังพูดถึงอะไรพวกเขาจะจ้างฉัน” ใช่แน่นอนคุณต้องแสดงให้เห็นในการสัมภาษณ์ว่าคุณ สามารถ ทำงานได้ แต่นั่นเป็นเพียงหนึ่งในสามสิ่งสำคัญที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณกำลังมองหา: เขาหรือเธอต้องการที่จะรู้สึกว่าคุณเป็นที่น่าพอใจและคุณจะอยู่ในสถานที่ที่เหมาะสม มุ่งเน้นที่การสำรอกคำตอบที่สร้างขึ้นมาอย่างสมบูรณ์แบบให้น้อยลงและแสดงให้เห็นถึงความถนัดขณะที่เป็นที่ชื่นชอบและ“ ชอบพวกเขา” ผ่อนคลาย หัวเราะ. กลิ้งไปกับสิ่งที่เกิดขึ้นและปล่อยให้บุคลิกของคุณเปล่งประกาย มันสำคัญเท่ากับการแสดงทักษะของคุณ
และในที่สุดก็:
หายใจ
ด้วยวิธีนี้พวกเขาจะรู้แน่นอนว่าคุณเป็นมนุษย์ไม่ใช่หุ่นยนต์
