มีคำแนะนำด้านอาชีพมากมายและอาจทำให้รู้ว่าใครควรเชื่อถือ
นั่นเป็นเหตุผลที่เราจะตรงไปที่แหล่งที่มาและถามผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ใหญ่ที่สุดคำถามอาชีพของคุณ Rich Thuemmler ผู้สรรหาเทคโนโลยีที่ The Washington Post กล่าวถึงวิธีการที่โดดเด่นในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
เรียน HR มืออาชีพ
ลงนาม
ดาราเทคในการสร้าง
เรียน Tech Star ในการสร้าง
โดยเฉลี่ยแผนกทรัพยากรบุคคลขององค์กรใช้เวลาหกวินาทีในการตรวจสอบเรซูเม่ของผู้สมัครแต่ละคนที่สมัครตำแหน่ง อย่างที่คุณรู้นี่ไม่ใช่เวลามากที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรก
ดังนั้นคุณจะสร้างความประทับใจแรกให้กับประวัติส่วนตัวของคุณได้อย่างไร? มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้ แต่คำแนะนำที่ดีที่สุดที่ฉันมีคือการทำให้ทักษะด้านเทคนิคของคุณอยู่ด้านบนของประวัติย่อของคุณ เนื่องจากประวัติย่อของคุณจะเป็นสิ่งแรกที่เห็นว่าเป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการแสดงทักษะของคุณ ทักษะการวางตำแหน่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งหากคุณเพิ่งสำเร็จการศึกษาหรือสมัครเข้าฝึกงานเนื่องจากผู้สมัครเหล่านั้นมักมีประสบการณ์น้อยลง การมุ่งเน้นไปที่ทักษะเทคโนโลยีของคุณเป็นวิธีที่ดีในการต่อต้านการขาดประสบการณ์
ฉันยังแนะนำให้ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยหรือคอลัมน์เพื่อแสดงทักษะของคุณเพื่อให้บุคคลที่ตรวจสอบประวัติย่อของคุณสามารถดูข้อมูลได้อย่างง่ายดาย นอกจากนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าความต้องการทักษะที่ระบุไว้สำหรับงานที่จะแสดงในประวัติส่วนตัวของคุณถ้าคุณมีทักษะเหล่านั้น และอย่ากลัวที่จะปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับแต่ละงานที่คุณสมัคร ด้วยวิธีนี้คุณสามารถเน้นประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อให้ตรงกับความต้องการของงาน แต่อย่าให้ข้อมูลที่ผิดหรือเกินจริงทักษะหรือประสบการณ์ของคุณ
ในที่สุดจดหมายปะหน้าที่ได้รับการออกแบบมาอย่างดีเป็นสถานที่ที่ดีเยี่ยมในการอธิบายทักษะที่คุณมีและวิธีการประยุกต์ใช้ อย่าเริ่มต้นประวัติย่อด้วยทักษะการอธิบายสั้น ๆ หรือความตื่นเต้นสำหรับงาน ข้อมูลนั้นควรอยู่ในจดหมายปะหน้าของคุณ คุณมีเวลาหกวินาทีในการสร้างความประทับใจยิ่งมีการจัดระเบียบและรัดกุมมากขึ้นข้อมูลในประวัติย่อของคุณดีขึ้น
ในการเตรียมการสัมภาษณ์เพื่อให้ทักษะของคุณโดดเด่นคุณควรคิดถึงสถานการณ์ที่คุณใช้ทักษะเฉพาะที่จำเป็นสำหรับบทบาทนั้น วิธีนี้คุณสามารถพูดคุยสถานการณ์เหล่านั้นได้อย่างง่ายดายและให้ข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับงานที่คุณทำและทักษะที่คุณใช้ในการทำงานให้สำเร็จ เตรียมฉากสามถึงห้าฉากที่เป็นตัวอย่างของทักษะที่จำเป็นและคุณจะโดดเด่น แต่อย่าจดจำสถานการณ์สมมติเพียงมีแนวคิดทั่วไปที่ระบุไว้เพื่อให้คุณไม่ฟังเหมือนกำลังอ่านจากสคริปต์ คุณต้องการให้การสัมภาษณ์เป็นบทสนทนา
ที่ The Muse เราร่วมมือกับ บริษัท ชั้นนำมากมายเพื่อนำบุคคลภายในมาดูสำนักงานของพวกเขาและรายการงานที่ยอดเยี่ยม นายจ้างเหล่านี้จ่ายเงินให้เราให้ความสำคัญกับเว็บไซต์ แต่มั่นใจได้ว่าเราไม่ได้ทำงานร่วมกับใครเลย และเมื่อพูดถึงบทความเช่นนี้แบรนด์ที่มีคุณค่าของ Muse เหล่านี้ไม่ได้เป็นจุดเด่นเพราะพวกเขาต้องการรวมเข้าด้วยกัน แต่เป็นเพราะวัฒนธรรมนโยบายและข้อเสนอแนะของพนักงานแสดงให้เราเห็นว่าพวกเขาสมควรได้รับ นี่คือการค้นหา บริษัท ในฝันของคุณ!
