Skip to main content

วิธีการค้นหางานเมื่อคุณมีอุปสรรคในการพูด - รำพึง

Anonim

สวัสดี Speech Woes

ฉันดีใจที่คุณเข้าถึงเกี่ยวกับปัญหานี้ ฉันต้องการเริ่มต้นด้วยการพูดว่าการพูดติดอ่างของคุณคือการพูดติดอ่างของคุณ พยายามอย่าทำให้มีพลังมากกว่าที่เป็นอยู่ มันไม่ใช่จุดอ่อนและมันไม่ได้นิยามคุณ มันเป็นเพียงส่วนหนึ่งของเรื่องราวของคุณ ประสบการณ์ของคุณ - ไม่ใช่อุปสรรคในการพูด - เป็นสิ่งที่ทำให้คุณกลายเป็นพ่อสามีมืออาชีพและมนุษย์ที่ยืดหยุ่นโดยรวมที่คุณเป็น

ฉันขอแนะนำให้เชื่อมต่อกับที่ปรึกษาหรือโค้ชเพื่อช่วยเพิ่มความมั่นใจ เพราะเมื่อคุณสามารถเพิ่มได้คุณพร้อมที่จะมุ่งเน้นไปที่การค้นหาของคุณจริงๆ และฉันมีไอเดียสองสามอย่างที่จะช่วยให้คุณออกไปจากทางเดินและก่อนเกม:

ลงทุนด้วยตัวเอง

หากคุณไม่ได้เรียนรู้ในตำแหน่งปัจจุบันของคุณอย่างแท้จริงและ บริษัท ไม่ได้ลงทุนในการพัฒนาพนักงานของพวกเขาถึงเวลาที่คุณจะต้องย้าย - แม้ว่าคุณจะให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นในปัจจุบันของคุณก็ตาม

หากคุณรอให้องค์กรของคุณปรับปรุงสถานการณ์ของคุณคุณอาจรอหลายปีดังนั้นจงคิดเชิงรุกและจุดประกายการเปลี่ยนแปลงของคุณเอง ซึ่งอาจรวมถึงการลงทุนในหลักสูตรออนไลน์เข้าร่วมการประชุมมืออาชีพหรือพัฒนาทักษะตามความต้องการโดยเฉพาะ

สร้างความสัมพันธ์

คิดว่ามีคุณภาพเกินปริมาณและมีวาระการประชุม เพื่อพัฒนาทักษะเครือข่ายของคุณและในทางกลับกันทักษะการสัมภาษณ์ของคุณให้พิจารณาการสร้างความสัมพันธ์ระดับมืออาชีพในระดับหนึ่งต่อหนึ่ง เลือกสำหรับการประชุมที่ให้ข้อมูลวันที่ดื่มกาแฟและพบปะพูดคุยกับค็อกเทลในงานใหญ่ที่ทุกคนแปลกหน้า

ในการตั้งค่าพบปะและทักทายใกล้ชิดคุณมีแนวโน้มที่จะพบว่าตัวเองผ่อนคลายมากขึ้นและมุ่งเน้นไปที่การสนทนา (แทนที่จะคิดทุกสิ่งที่คุณพูดและวิธีที่คุณพูด)

นอกจากนี้ยังมีวาระการประชุม ระบุสามสิ่งสำคัญที่คนที่คุณควรรู้เกี่ยวกับตัวคุณ นึกถึงความสำเร็จผลลัพธ์ที่คุณสร้างขึ้นสำหรับ บริษัท ของคุณหรือสิ่งที่ไม่เหมือนใครเกี่ยวกับการเดินทางในชีวิตที่ทำให้คุณจดจำ วิธีนี้โดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่คุณพูดถึง (หรือโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีความเงียบในการเติม) คุณพร้อมที่จะนำการสนทนา

ต้องการความช่วยเหลือจากกลยุทธ์การค้นหางานของคุณหรือไม่

ข่าวดี! เราทำงานกับผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากที่เชี่ยวชาญในเรื่องนั้น

จ้างโค้ชอาชีพวันนี้

เน้นผลลัพธ์ของคุณ

หากคุณยังกังวลว่าการพูดติดอ่างของคุณคือสิ่งที่ขัดขวางไม่ให้คุณได้รับการว่าจ้างหรือเลื่อนตำแหน่งคุณต้องทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อให้ผลลัพธ์ของคุณพูดได้ดังกว่าที่คุณคาดไว้ จำเอาไว้: มันไม่ได้กำหนดคุณและแน่นอนไม่ได้กำหนดงานของคุณ

ในการทำเช่นนี้ให้ตรวจสอบเวลาของคุณอย่างรอบคอบกับองค์กรปัจจุบันของคุณ (ระบุโครงการสำคัญและงานที่คุณมอบหมาย) สำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพที่ผ่านมาของคุณ สังเกตชัยชนะที่ยิ่งใหญ่ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บางทีคุณอาจเพิ่มยอดขาย 15% สำหรับแผนกของคุณในหลายไตรมาส หรืออาจเป็นโปรแกรมที่คุณพัฒนาช่วยให้ทีมของคุณประหยัดเงินเป็นจำนวนมาก

เมื่อคุณระบุความสำเร็จเหล่านี้ให้ใช้เพื่อประโยชน์ของคุณ ไฮไลต์ไว้ในจดหมายสมัครงานประวัติย่อและโปรไฟล์ออนไลน์ของคุณจากนั้นอีกครั้งระหว่างการสัมภาษณ์และในขณะที่กำลังทำการเชื่อมต่อ บังคับให้คนอื่นเห็นคุณเป็นคนที่มอบให้ไม่ใช่คนที่ทำงานอย่างหนัก

ฉันไม่ได้บอกว่าคุณจะได้งานใหม่ที่ยอดเยี่ยมในชั่วข้ามคืนหากคุณทำตามคำแนะนำนี้ แต่ถ้าคุณยังคงสนใจฉันเชื่อว่าโอกาสที่เหมาะสมจะนำเสนอตัวเอง

ในขณะเดียวกันเพลิดเพลินกับตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและใช้ประโยชน์จากเวลาที่คุณต้องใช้กับครอบครัวของคุณ

บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของซีรี่ส์ Ask a Expert ของเรา - คอลัมน์ที่ทุ่มเทเพื่อช่วยให้คุณจัดการกับปัญหาด้านอาชีพที่ใหญ่ที่สุดของคุณ ผู้เชี่ยวชาญของเรารู้สึกตื่นเต้นที่จะตอบคำถามที่กำลังลุกไหม้ทั้งหมดของคุณและคุณสามารถส่งคำถามได้โดยส่งอีเมลถึงเราที่ editor (at) themuse (dot) com และใช้ Ask a Coach ที่น่าเชื่อถือในหัวข้อ

จดหมายของคุณอาจถูกตีพิมพ์ในบทความเรื่อง The Muse จดหมายทั้งหมดที่ขอให้ผู้เชี่ยวชาญกลายเป็นสมบัติของ Daily Muse, Inc และจะได้รับการแก้ไขตามความยาวความชัดเจนและความถูกต้องตามหลักไวยากรณ์