เรียนไม่แน่ใจและหายไป
คำถามของคุณกระทบกับฉันเพราะย้อนกลับไปในสมัยของฉันในฐานะนายหน้าฉันจัดการกับปัญหานี้มาก การหลงทางความเห็นถากถางดูถูกของคนอื่นเป็นวิธีที่แน่นอนที่จะจบลงด้วยการเกลียดงานของคุณ คุณสามารถเรียนรู้ที่จะจัดการกับคนที่เป็นลบแม้ว่าจะมั่นใจได้ว่าความพึงพอใจในงานของคุณยังคงอยู่ในสถานที่
Spread Positivity
เมื่อเผชิญหน้ากับเพื่อนร่วมงานที่ต้องการบ่นนินทาหรือเล่นเหยื่อให้พยายามเปลี่ยนทัศนคติของพวกเขาอย่างแท้จริง คุณอาจต้องใช้กลยุทธ์ที่แตกต่างกันทั้งนี้ขึ้นอยู่กับวิธีการขัดพื้นผิวของการปฏิเสธ การระบายความรู้สึกที่ดีและมีความสุขในการเผชิญกับผู้ร้องเรียนอาจส่งผลให้ความพยายามลดลงในส่วนของพวกเขาครางและคร่ำครวญ บางทีคุณอาจทำให้พวกเขาเห็นอะไรบางอย่างในมุมมองใหม่โดยชี้ให้เห็นว่าเงยหรือสิ่งที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับที่ทำงานของคุณ
บรรทัดล่าง: หากพวกเขาไม่คิดว่าคุณเป็นคนที่เต็มใจที่จะเข้าร่วมกับพวกเขาพวกเขาอาจจะใช้ทัศนคติที่ไม่ดีในที่อื่นและคุณจะมีอิสระในการทำงานอย่างสงบ
พูดอะไรสักอย่าง
แต่สมมติว่าพวกเขาไม่ได้รับคำใบ้และการระบายด้านเดียวยังคงทำให้คุณตกใจ หรือพวกเขาหยุดยั้งความไม่พอใจบนตัวคุณ แต่คุณไม่สามารถสังเกตเห็นได้เมื่อโต๊ะทำงานว่างหลังจากหน้าต่างการมาถึงที่ยอมรับได้และคุณยังสามารถได้ยินพวกเขาด่างานเจ้านายหรือลูกค้า
ในฐานะที่เป็นทหารผ่านศึกของ บริษัท ให้พิจารณาความรับผิดชอบของคุณที่จะช่วยให้คนใหม่ได้ทำความรู้จักกับสิ่งที่ยอมรับได้และสิ่งที่ไม่ บางทีพวกเขาอาจเคยชินกับสภาพแวดล้อมในสำนักงานที่“ งาน” ค่อนข้างจะเป็นทางเลือก รับมันด้วยตัวคุณเองเพื่อให้พวกเขารู้ว่าจะไม่บินที่นี่
“ ฉันมีงานมากพอที่จะรู้ได้ว่ามีบางสิ่งที่เหม็นอยู่เสมอ สิ่งที่ฉันพบที่นี่คือการมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ดีและทำให้แน่ใจว่าฉันรู้ว่าทำไมฉันถึงทำในสิ่งที่ฉันกำลังทำอยู่นั้นดีกว่าการแก้ไขสิ่งที่เราไม่สามารถแก้ไขได้ มันทำงานให้ฉันด้วยดังนั้นมันก็ใช้ได้ผลสำหรับคุณเช่นกัน”
นำไปไว้ข้างบน
ผู้จัดการ - คนดียังอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยแก้ปัญหาคน เมื่อวัฒนธรรมแห่งความเคารพและการทำงานหนักถูกกัดเซาะโดยพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมมันเป็นเรื่องของการเป็นผู้นำ นักเขียนของ Muse Alexandra Frazen รวบรวมบทที่ยอดเยี่ยมสำหรับการพูดคุยกับผู้จัดการของคุณเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานที่มีปัญหา
หากคุณไม่ได้พยายามเข้าใกล้หัวหน้าของคุณในลักษณะที่สงบและรวบรวมได้นี้ฉันขอแนะนำให้คุณทำเช่นนั้น หากคุณเป็นพนักงานที่มีค่า (และดูเหมือนว่าคุณเป็น) มันเป็นเรื่องที่ดีที่สุดที่พวกเขาจะคำนึงถึงข้อกังวลของคุณอย่างจริงจัง
ในตอนท้ายของวันคุณมีสิ่งที่บางคนไม่เคยพบในอาชีพของพวกเขา: งานที่คุณรัก หากคุณไม่เห็นสิ่งนี้ลองทำรายการทุกสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับงานของคุณและเก็บไว้ในเดสก์ท็อปของคอมพิวเตอร์ ในครั้งต่อไปที่แคลร์พูดถึงเรื่องน่ารำคาญเกี่ยวกับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ล่าสุดตรวจสอบรายชื่อของคุณและป้องกันการมองโลกในแง่ร้าย
ในขณะที่เราสามารถเลือกงานของเราได้ในระดับหนึ่ง แต่เราแทบจะไม่สามารถเลือกคนที่เราทำงานด้วยดังนั้นการเตรียมรับมือกับการปฏิเสธประเภทต่าง ๆ จะเป็นเครื่องมือในความสำเร็จของคุณ จะมีผู้คอยช่วยเหลืออยู่เสมอ แต่ก็ขึ้นอยู่กับคุณว่าคุณปล่อยให้มันส่งผลกระทบต่อคุณอย่างไรและมันเป็นการตัดสินใจของคุณว่าคุณจะตอบโต้อย่างไร
บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของซีรี่ส์ Ask a Expert ของเรา - คอลัมน์ที่ทุ่มเทเพื่อช่วยให้คุณจัดการกับปัญหาด้านอาชีพที่ใหญ่ที่สุดของคุณ ผู้เชี่ยวชาญของเรารู้สึกตื่นเต้นที่จะตอบคำถามที่กำลังลุกไหม้ทั้งหมดของคุณและคุณสามารถส่งคำถามได้โดยส่งอีเมลถึงเราที่ editor (at) themuse (dot) com และใช้ Ask a Coach ที่น่าเชื่อถือในหัวข้อ
จดหมายของคุณอาจถูกตีพิมพ์ในบทความเรื่อง The Muse จดหมายทั้งหมดที่ขอให้ผู้เชี่ยวชาญกลายเป็นสมบัติของ Daily Muse, Inc และจะได้รับการแก้ไขตามความยาวความชัดเจนและความถูกต้องตามหลักไวยากรณ์
