คำตอบที่ดีที่สุดสำหรับ "คุณยินดีที่จะย้าย?" - รำพึง

สถานการณ์การสัมภาษณ์บางอย่างทำให้คุณไม่ทันระวังแม้ว่าคุณจะไม่คิดว่าพวกเขาอาจเป็นเรื่องยุ่งยากที่จะนำทาง

ตอบคำถามที่ว่า“ คุณเต็มใจที่จะย้ายงานหรือไม่?” แน่นอนว่าในทางทฤษฎีแล้วมันต้องมีการตอบสนองที่ใช่หรือไม่ตรง (“ ใช่ฉันจะย้าย” หรือ“ ไม่ฉันจะไม่”) สิ่งที่แน่นอนไม่ได้เป็นแบบนั้นเสมอไป

หากคุณต้องการงานจริงๆ แต่ต้องดิ้นรนเพื่อมุ่งมั่นที่จะย้ายคุณต้องคิดหาวิธีที่ดีที่สุดในการทำลายข่าวดังกล่าวไปยังผู้สัมภาษณ์โดยไม่กระทบโอกาสของคุณ และหากคุณตกลงกับการย้ายภายใต้เงื่อนไขบางอย่างคุณจะต้องแสดงเงื่อนไขเหล่านั้นอย่างชัดเจนก่อนที่จะลงทะเบียนสำหรับสิ่งที่คุณไม่สามารถติดตามได้ในภายหลัง

การจัดการคำถามนี้ยังต้องมีความเข้าใจ ว่าทำไมจึง มีการถามนอกเหนือจากเหตุผลที่ชัดเจน: ผู้จัดการการว่าจ้างต้องการคนที่สามารถทำงานในสถานที่เต็มเวลาได้และต้องการกำจัดผู้ที่ไม่สามารถทำได้

บางครั้ง“ พวกเขาพยายามเข้าใจถึงความสนใจและความยืดหยุ่นของผู้สมัครโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อรายละเอียดนี้ไม่รวมอยู่ในรายละเอียดงานที่พวกเขาสมัคร” โค้ชอาชีพของ Muse และ Alina Campos มืออาชีพอธิบายอธิบาย มันเป็นวิธีการประเมินว่าผู้สมัครมีความมุ่งมั่นต่อบทบาทและ บริษัท อย่างไร เมื่อมีคนเต็มใจที่จะย้ายไปทำงาน (ไม่ว่าจะในทันทีหรือตามถนน) นั่นแสดงให้เห็นถึงความรักและความทุ่มเทที่ผู้สมัครคนอื่นอาจไม่มี และมันแสดงให้เห็นว่าคุณอยู่ในนั้นเป็นระยะทางไกล

นอกจากนี้ยังเป็น“ วิธีที่ดีในการดูว่าผู้สมัครเข้าใจแบรนด์หรือ บริษัท ของพวกเขามากแค่ไหนหากพวกเขาเป็นคนทั่วโลก” ตามที่ Campos กล่าว คำถาม“ คุณยินดีที่จะย้ายถิ่นฐานหรือไม่” อาจรู้สึกว่าคุณจะย้ายตอนนี้หรือไม่ แต่ผู้สัมภาษณ์อาจตรวจสอบเพื่อดูว่าคุณเต็มใจที่จะย้ายในอนาคตหรือไม่หากมีโอกาสอื่นเกิดขึ้นที่สำนักงานอื่น หรือในสถานที่อื่น หากคุณเข้าร่วม บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับการมีอยู่ในประเทศหรือต่างประเทศและมักส่งเสริมพนักงานด้วยการย้ายถิ่นฐานคุณต้องเปิดโอกาสให้กระโดดได้

อย่าเหงื่อออกถ้าคำถามนี้เกิดขึ้นและแน่นอนอย่าโกหกหรือพูดเกินความตั้งใจของคุณ แต่เมื่อ Campos เน้นว่า“ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาคำถามนี้ล่วงหน้าเพื่อให้คุณพร้อมที่จะพูดว่า 'ใช่' 'ไม่' หรือ 'อาจจะ' พร้อมด้วยเหตุผลที่แน่นหนาสำหรับแต่ละคำตอบ "

ต่อไปนี้เป็นวิธีสร้างคำตอบที่น่าสนใจและเหมาะสมขึ้นอยู่กับสถานการณ์

หากผู้ตอบ“ ใช่”

บางทีคุณเพิ่งจบการศึกษาและเปิดรับใช้ชีวิตในหลายเมือง หรืออย่าคิดว่าตัวคุณเองผูกติดอยู่กับตำแหน่งของคุณเป็นพิเศษ หรือมีความกระตือรือร้นที่จะลงมือทำงานนี้คุณจะทำทุกอย่างเพื่อให้ได้มันมา

ขอแสดงความยินดีคุณอยู่ในตำแหน่งที่ยอดเยี่ยมในการตอบคำถามนี้ด้วยความกระตือรือร้น“ ใช่”!

ลองใช้หนึ่งในคำตอบเหล่านี้เพื่อเน้นความยืดหยุ่นและความหลงใหลของคุณ จำไว้ว่าเช่นเดียวกับคำถามสัมภาษณ์คุณต้องการให้ตัวเองโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ ที่ตื่นเต้นกับบทบาท โดยมุ่งเน้นที่สิ่งที่ทำให้บทบาทนี้เป็นพิเศษสำหรับคุณและสิ่งที่แนบมากับตำแหน่งของคุณ (ถ้าคุณมี) คุณจะโน้มน้าวผู้สัมภาษณ์ที่คุณเหมาะสม

• “ ฉันตื่นเต้นมากเกี่ยวกับโอกาสนี้และรู้สึกว่าฉันสามารถมอบคุณค่าที่ยอดเยี่ยมในบทบาทนี้ ฉันจะเปิดให้ย้ายแน่นอนและหวังว่าจะได้เรียนรู้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งนี้”
• “ ฉันมีความสุขมากกว่าที่จะทำให้การเคลื่อนไหวเพื่อโอกาสที่เหมาะสม - และงานนี้ด้วยแน่นอนว่า”
• “ จริง ๆ แล้วฉันกำลังมองหาที่จะย้ายไปอยู่กับ / มีครอบครัวใน / กำลังมองหาการเปลี่ยนแปลงของทิวทัศน์ดังนั้นงานนี้จะเป็นโอกาสที่สมบูรณ์แบบในการเปลี่ยนแปลงและยังทำงานที่ฉันตื่นเต้นเกี่ยวกับ”

ถ้าผู้ตอบ“ ใช่ แต่ฉันไม่ได้เพราะ”

เป็นที่เข้าใจได้ถ้าคุณต้องการงาน แต่ไม่จำเป็นต้องตื่นเต้นในการรับและออกจากชีวิตปัจจุบันของคุณ บางทีคุณอาจพอใจกับงานจากระยะไกล บางทีคุณเพิ่งจะถูกตัดสินในบ้านใหม่และไม่ต้องการออกไปเร็ว ๆ นี้ บางทีเพื่อนและครอบครัวทั้งหมดของคุณอาศัยอยู่ในบริเวณใกล้เคียงและที่ตั้งของ บริษัท อาจมีปฏิสัมพันธ์กับคนที่คุณรักน้อยลง

นี่คือเหตุผลที่ถูกต้องทั้งหมดที่ไม่ต้องการย้าย อย่างไรก็ตามเข้าใจว่าการลังเลที่จะทำเช่นนั้นอาจส่งผลเสียต่อการย้ายงานในการสัมภาษณ์มากขึ้นและคุณจะได้งานในท้ายที่สุดหรือไม่ ท้ายที่สุดถ้าผู้จัดการการจ้างมีตัวเลือกระหว่างผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมที่มีความกระตือรือร้นที่จะย้ายและเป็นเพียงคนที่ยอดเยี่ยมที่ไม่ได้และพวกเขาก็เริ่มมองหาพนักงานใน บริษัท พวกเขาอาจจะไปกับ อดีต.

ในหลายกรณีสิ่งนี้ได้ผลในท้ายที่สุด - ถ้าคุณ อาจ เปิดรับการโยกย้าย แต่ไม่รักงาน นี้ มากพอที่จะย้ายไปหามันมันอาจจะเป็นการดีที่สุดที่คุณจะไม่ได้รับมันและเปิดโอกาสให้ดีกว่า พื้นที่ของคุณ

แต่ถ้าคุณชอบงานจริงๆ แต่ต้องการ (หรือต้องการ) เล็กน้อยลองพิจารณาวิธีการเอนตัวใช่ แต่ด้วยข้อแม้ว่าถ้าเป็นไปได้คุณจะอยากอยู่ในตำแหน่งที่คุณอยู่ - หรือได้รับการชดเชยถ้าคุณเคลื่อนไหว . ด้วยวิธีนี้คุณตั้งค่าตัวเองเพื่อหารือเกี่ยวกับตัวเลือกของคุณหากผู้จัดการการจ้างงานตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการให้คุณมีความยืดหยุ่นในการย้าย

การพิจารณาอีกอย่างสำหรับผู้เริ่มต้นประกอบอาชีพ:“ เมื่อคุณเพิ่งเริ่มต้นฉันคิดว่าเป็นเรื่องสำคัญที่รัฐอย่างน้อยคุณจะเปิดให้ย้ายถิ่นฐานหรือพิจารณาอย่างมาก” Tara Goodfellow โค้ชอาชีพของ Muse กล่าว “ มีหลายบทบาทที่คุณจะได้รับโปรแกรมการฝึกอบรมจากนั้นคุณจะต้องเลือกจากสถานที่บางแห่ง คุณต้องชั่งน้ำหนักหากความเสี่ยงหรือโอกาสนี้ดีที่สุดสำหรับคุณ มันอาจเป็นประโยชน์สำหรับเส้นทางอาชีพของคุณที่จะมีความยืดหยุ่น” เมื่อคุณมีประสบการณ์เพียงเล็กน้อยที่จะทำให้ตัวเองโดดเด่นมันยากที่จะทำให้กรณีที่คุณไม่ต้องย้ายถิ่นฐาน ในความเป็นจริงมันมักจะเป็นสิ่งที่คุณจะได้รับในภายหลังในอาชีพการงานของคุณ

ใช้ตัวอย่างเหล่านี้ในแนวทางของคุณ:

• “ ฉันรักการอยู่อาศัยและต้องการพักที่นี่ อย่างไรก็ตามสำหรับโอกาสที่เหมาะสมฉันยินดีที่จะพิจารณาย้ายหากจำเป็น”
• “ ฉันเพิ่งซื้อคอนโด / เพิ่งย้ายครอบครัวของฉันที่นี่ / ฉันถูกผูกไว้ที่นี่เนื่องจากการทำงานของคู่ของฉัน / ฉันจะเปิดให้ย้ายถิ่นฐานได้ แต่จะต้องคำนึงถึงค่าใช้จ่ายในการเคลื่อนย้าย / ตารางเรียนของลูก / โอกาสในการทำงานของคู่ของฉัน /”
• “ ฉันยินดีที่จะพิจารณาการย้ายถ้างานนั้นเหมาะสม หากยังมีโอกาสที่จะทำงานจากระยะไกลหรือนอกสำนักงานในฉันชอบที่จะพูดคุยเรื่องนั้นเช่นกันเพราะนั่นจะทำงานได้ดีที่สุดสำหรับสถานการณ์ปัจจุบันของฉันเพราะ”

ถ้าผู้ตอบคำถาม“ ไม่”

บางครั้งคำถามนี้เกิดขึ้นโดยไม่คาดคิดและคุณไม่ได้เตรียมการสำหรับการย้ายถิ่นฐานใหม่เป็นข้อกำหนด เป็นผลให้คุณสูญเสียคำไม่แน่ใจว่าจะพูดอย่างไรโดยไม่ทำให้คุณหมดแรง

เข้าใจสองสิ่ง ข้อหนึ่งคือมันเป็นที่ยอมรับได้อย่างสมบูรณ์ในการแสดงความไม่สามารถประนีประนอมภาระหน้าที่บางประการของงาน - ไม่ว่าคุณจะพูดดูแลญาติที่ป่วยหรือมีความสุขในตำแหน่งปัจจุบันของคุณ และสองอย่างที่บอกว่าไม่ได้ปิดผู้จัดการการจ้างทันที นายหน้าที่ดีรู้ว่าสิ่งต่าง ๆ อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณและการย้ายออกจากสมการนั้นคุ้มค่าสำหรับการจ้างที่เหมาะสม

และ“ หากนายจ้างเห็นว่าเป็นสิ่งที่เป็นลบที่ฉันดูแลญาติที่แก่ชรามันอาจไม่ใช่ บริษัท ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับฉัน” Goodfellow กล่าว

ดังนั้นจงซื่อสัตย์ แต่อย่าไปเจาะจงว่าทำไมคุณถึงไม่สามารถหรือจะไม่ย้ายถิ่นฐาน ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบเหตุผลเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับการตอบสนองของคุณให้ดีที่สุด (และวางแผนหากพวกเขาตัดสินใจที่จะย้ายคุณไปข้างหน้า) แต่ไม่ต้องการรายละเอียดของกระบวนการคิดหรือความกลัวของคุณ

คำตอบตัวอย่างเหล่านี้อาจช่วย:

• “ ฉันรู้สึกตื่นเต้นมากเกี่ยวกับโอกาสนี้เนื่องจากฉันไม่สามารถย้ายได้ในเวลานี้”
• “ ฉันหลงใหลเกี่ยวกับบทบาทนี้จริงๆ แต่เนื้อหาน่ารักที่ฉันอยู่ตอนนี้และไม่สามารถมุ่งมั่นที่จะย้ายในเวลานี้ อย่างไรก็ตามฉันยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะทำให้มันทำงานจากระยะไกล / ทำงานนอกสถานที่หากคุณเห็นว่าเป็นไปได้”
• “ การย้ายที่อยู่ในอนาคตเป็นสิ่งที่ฉันสนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งนี้ แต่ในระหว่างนี้การเดินทาง / การทำงานจากระยะไกลเป็นทางเลือกที่ฉันดึงดูดมากขึ้น”

คุณธรรมของเรื่องราวหากคุณต้องการงานให้เหตุผลที่โปร่งใสและถูกต้องว่าทำไมคุณไม่สามารถหรือไม่ควรย้ายหรือแสดงความเปิดกว้างเพื่อหารือเกี่ยวกับมัน ด้วยวิธีนี้คุณจะมั่นใจได้ว่าทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันก่อนที่จะก้าวไปข้างหน้าในกระบวนการสัมภาษณ์และสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงานด้วยทัศนคติเชิงบวกและเป็นมืออาชีพของคุณ