เมื่อคุณได้งานนี้คุณรู้สึกตื่นเต้น - จัดงานเลี้ยงอาหารค่ำฉลองเรียกครอบครัวทั้งหมดของคุณตะโกนออกมาจากหลังคาบ้าน
แต่หลังจากเดือน (หรือปี) มันให้ความรู้สึกเหมือนการบด คุณโพสต์ meme #TGIF ที่แตกต่างกันทุกสัปดาห์และคุณคุ้นเคยกับเรื่องสยองขวัญในวันอาทิตย์
เพื่อความชัดเจน: คุณไม่มีความสุขหรือพร้อมที่จะโยนผ้าเช็ดตัวและมองหาบทบาทใหม่ ไม่ใช่ว่าคุณถูกขอให้ทำตามเป้าหมายที่เป็นไปไม่ได้หรือรายงานให้หัวหน้าของคุณหวาดกลัว
เป็นเพียงงานของคุณที่สูญเสียความเป็นเงาไปและคุณก็ไม่ได้ตื่นเต้นกับงานของคุณอีกต่อไป
การแปล: คุณติดอยู่ในร่อง
และคำแนะนำแบบคลาสสิก: "คุยกับเจ้านายของคุณ" "ทำงานในโครงการกับทีมอื่น" "ทำความรู้จักกับเพื่อนใหม่ที่ทำงาน" สามารถรู้สึกไม่สมจริงเมื่อจานสวยของคุณ
เคล็ดลับในการทำให้คำแนะนำนี้ใช้ได้ผลคือเปลี่ยนความคิดของคุณ
เพื่อรำลึกถึงความรู้สึกนั้นเมื่อคุณเริ่มต้นที่ บริษัท ของคุณ - แกล้งทำเป็นว่า คุณใหม่อีกครั้ง ย้อนกลับไปคุณกำลังแนะนำตัวเองกับผู้คนใหม่ ๆ ถามคำถามมากมายและถามว่าทีมต่าง ๆ ทำงานร่วมกันเพื่อพัฒนาภารกิจให้ก้าวหน้าได้อย่างไร (ฉันรู้ว่าคุณทำได้)
มันเป็นเกมที่คาดหวัง เมื่อคุณผลักตัวเองออกไปจากเขตสบาย ๆ และทำสิ่งใหม่ ๆ คุณก็ทำเช่นนั้น แต่ตอนนี้คุณอาจกดดันให้ตัวเองมีประสิทธิผลมากที่สุดเท่าที่จะทำได้ และใช้เวลาในการเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานวิจัยโครงการสัตว์เลี้ยงหรือเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ให้อยู่ในหมวดหมู่ของสิ่งต่าง ๆ ที่คุณผลักดันออกไปเรื่อย ๆ จนกว่าคุณจะมีเวลา
เบื่อที่ทำงานหรือเปล่า
ไม่เป็นไร. จริงๆแล้วมันไม่ใช่ แต่เราสามารถช่วยคุณแยกออกจากร่องนั้น
ดูรายการงานที่กำลังจะมาถึงและถามคำถามมากมายกับตัวคุณเองถ้าคุณยังใหม่:
- มีบางคนในทีมของฉันที่รู้มากกว่าฉัน ใช่? ส่งอีเมลหรือตั้งเวลาสำหรับการแชทระยะสั้น!
- ฉันมีทักษะทุกอย่างที่จำเป็นในการทำงานหรือไม่? ไม่มี? ถามหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับเวลา (และงบประมาณ) ในการเรียนรู้เพื่อพัฒนาความเชี่ยวชาญของคุณ
- เป็นวิธีที่ได้รับการทำเสมอวิธีที่ดีที่สุด? ไม่แน่ใจ? วิจัยกระบวนการใหม่เพื่อปรับปรุง
- ฉันจะต้องทำงานกับใครบางคนจากแผนกอื่นให้เสร็จสมบูรณ์หรือไม่ ใช่? นอกจากถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับโครงการแล้วถามพวกเขาเกี่ยวกับงานและแผนกของพวกเขา
- ฉันรู้จักเพื่อนร่วมงานจริงหรือไม่ ไม่มี? เข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมที่กำลังจะมาถึงหรือถามคนที่คุณไม่รู้จักที่จะพบปะเพื่อดื่มกาแฟ
- มีอะไรที่ฉันสามารถทำได้นอกเหนือจากการทำงานที่จะช่วยฉันได้ไหม ไม่แน่ใจ? พิจารณาหนังสือที่เกี่ยวข้องที่คุณสามารถอ่านได้บุคคลที่คุณสามารถสร้างเครือข่ายด้วยหรือบรรยายที่คุณสามารถเข้าร่วมได้
ไม่แน่ใจว่าคุณจะใส่ทั้งหมดนี้ได้อย่างไร ก่อนอื่นจำไว้ว่าคุณไม่ต้องถามและตอบคำถามเหล่านี้ตลอดเวลา ประการที่สองคุณสามารถจัดสรรเวลาเพื่อทำให้สิ่งนี้เป็นไปได้ - พูดในช่วงบ่ายวันศุกร์เพื่อให้คุณจบสัปดาห์ด้วยบันทึกที่ดี (ไม่แน่ใจว่าจะทำให้เป็นจริงได้อย่างไรทำตามแผนนี้เพื่อรับงานห้าวันในสี่วันดังนั้นคุณจะมีเวลาในวันศุกร์เพื่อทำกิจกรรมเหล่านี้)
หากคุณยังไม่เข้าใจวิธีผสมผสานกิจวัตรประจำวันของคุณการทำเหมือนที่คุณทำเมื่อคุณได้รับการว่าจ้างครั้งแรกจะช่วยให้งานของคุณรู้สึกใหม่ขึ้นอีกครั้ง เฉพาะเวลานี้เท่านั้นที่จะดีขึ้นเพราะคุณรู้วิธีที่ดีที่สุดในการถามคำถามเจ้านายและวิธีการทำงานในหม้อกาแฟ
