คำว่า "perks" กำลังกลายเป็นคำศัพท์ที่มีขนาดใหญ่ในที่ทำงานทุกวันนี้ (โดยเฉพาะใน บริษัท สื่อและเทคโนโลยี) ที่ง่ายต่อการมองเห็นว่าทำไม perks ถึงมีความสำคัญในตอนแรก: ช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมและมีแรงจูงใจ
แน่นอนว่าธุรกิจบางอย่างดูเหมือนจะทำสิ่งนี้ได้ดีกว่าธุรกิจอื่น ต้องการอ่านเกี่ยวกับวิธีที่ บริษัท ที่ดีที่สุดบางแห่งใช้ perks ประเภทต่าง ๆ เพื่อชนะใจพนักงานโดยสิ้นเชิง? ดูที่อินโฟกราฟิกด้านล่าง
