Skip to main content

6 สิ่งที่ต้องทำก่อนสมัครงานใด ๆ

ทำ ก่อน ฝัน | ผู้ตรวจสอบบัญชี | สำนักงานอีวาย (มิถุนายน 2026)

ทำ ก่อน ฝัน | ผู้ตรวจสอบบัญชี | สำนักงานอีวาย (มิถุนายน 2026)
Anonim

คุณใช้เวลาทั้งวันในการส่งประวัติย่อและการสมัครสำเร็จ เหมือนกับที่คุณกำลังจะผลักแล็ปท็อปของคุณไปพักผ่อนคุณก็เห็นมัน

ตรงนั้น, ตบเบา ๆ ตบกลางตำแหน่งที่สามถึงครั้งสุดท้ายที่ปรากฏในเรซูเม่ของคุณ - คำที่สะกดผิด คุณจะไม่ได้ยินจากนายหน้าหรือผู้จัดการการว่าจ้าง หากคุณเพิ่งใช้เวลาไม่กี่นาทีในการสมัครคุณอาจกำลังพูดถึงบทสัมภาษณ์ที่ยิ่งใหญ่ที่คุณมีในสัปดาห์หน้าแทนที่จะส่งประวัติย่อที่ดูเหมือนจะลงไปในเหว

เมื่อคุณอยู่ในขั้นตอนการสมัครงานการใส่ใจในรายละเอียดเป็นสิ่งสำคัญ ต่อไปนี้เป็นรายการตรวจสอบที่ใช้งานง่ายซึ่งครอบคลุมสิ่งสำคัญที่คุณควรทำก่อนกดปุ่มส่ง

1. อ่านการโพสต์งานทั้งหมด

เรารู้ว่าคุณกระตือรือร้นที่จะหางานทำ แต่ให้แน่ใจว่าคุณอ่านงานทั้งหมดอย่างละเอียดก่อนที่จะตอบกลับ มีทิศทางเฉพาะเกี่ยวกับวิธีตั้งชื่อเรซูเม่ของคุณและสื่ออื่น ๆ เมื่อสมัครหรือไม่? การโพสต์งานให้คุณมีช่วงเวลาเฉพาะสำหรับเวลาที่ใครบางคนจะเอื้อมมือออกหรือเมื่อมันเป็นไปได้ที่จะติดตาม? มองหาคำแนะนำพิเศษอยู่เสมอ
และผู้จัดการการจ้างงานต้องการ จำกัด กลุ่มผู้สมัครให้แคบลงโดยวางคำถามเชิงลึกเพื่อตอบคำถามที่ไตร่ตรองและขยันหมั่นเพียร

2. ตรวจสอบให้แน่ใจวัสดุของคุณจะสะอาดสะอ้าน

นี่เป็นเกมที่เล่นง่าย แต่ก็เป็นเรื่องง่ายที่จะปล่อยให้ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นกับคุณล้มเหลว ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้สมัครภายในหรือภายนอกความคุ้นเคยกับองค์กรของคุณนั้นไม่ใช่เหตุผลที่จะทำให้เกิดปัญหากับแอปพลิเคชัน หลีกเลี่ยงศัพท์แสงตัวย่อและสแลงใด ๆ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกอย่างถูกต้องตามหลักไวยากรณ์และไม่มีข้อผิดพลาดในการสะกด และเมื่อคุณตรวจสอบทุกอย่างแล้วส่งไปให้เพื่อน คุณสามารถเรียกใช้ผ่าน Grammarly (ถูกต้องมีแอพสำหรับนั้น) บรรทัดล่างไม่มีข้อแก้ตัวสำหรับ / ข้อผิดพลาดในใบสมัครของคุณ

3. สร้างสื่อการสมัครของคุณสำหรับบทบาทเฉพาะ

ไม่มีสิ่งใดเป็นจดหมายปะหน้าสต๊อกและคุณจะต้องปรับแต่งข้อความนั้นสำหรับแต่ละแอปพลิเคชันที่คุณส่ง ในขณะที่มีชิ้นส่วนเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่คุณสามารถใช้สำหรับแต่ละตัวอักษรได้ดีที่สุดในการเริ่มต้นใหม่เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ผู้ชมของคุณและขายพรสวรรค์

และเช่นเดียวกันกับประวัติส่วนตัวของคุณ พยายามแสดงความสำเร็จที่รู้สึกว่าเกี่ยวข้องกับตำแหน่งและจะดึงดูดสายตาผู้จัดการของการจ้างงาน

4. อย่าลืม“ ทำไม”

บ่อยครั้งที่เราอยู่ท่ามกลางรายละเอียดประวัติอาชีพของเราเราลืมสิ่งที่สำคัญที่สุด - สาเหตุ ทำไมคุณถึงต้องการทำงานให้ บริษัท นี้และทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้ หากคุณไม่สามารถตอบคำถามเหล่านั้นได้ก็ถึงเวลาที่จะต้องพิจารณาว่าคุณควรสมัครตั้งแต่แรก

5. ย้อนกลับและทบทวน

คุณมีโอกาสที่จะสมัครงานและสร้างความประทับใจที่สุด ดังนั้นก่อนที่คุณจะกดส่งให้ใบสมัครของคุณอีกครั้งและให้แน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามคำแนะนำทั้งหมดในการโพสต์งาน คุณไม่ต้องการติดต่อกับนายหน้าเลยหลังจากสมัครเพื่อชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดที่คุณทำเพราะคุณไม่ได้อ่านอย่างละเอียด

6. ทำความสะอาดโซเชียลมีเดียของคุณ

น่าเสียดายที่งานไม่ได้จบลงที่แอปพลิเคชันของคุณ หากคุณกำลังทดสอบรูทีน standup ของคุณผ่าน Twitter คุณจะต้องลบเรื่องตลก NSFW เหล่านั้นออก คุณควรลบสิ่งที่อาจถูกมองว่าไม่เหมาะสมโดยผู้สรรหาจากช่องทางโซเชียลมีเดียของคุณ และฟังเราเข้าใจว่าคุณชอบเบียร์คราฟต์ แต่คุณอาจต้องการให้ฟีด Instagram นั้นเป็นส่วนตัว

ถึงเวลาที่จะสลัดใยแมงมุมในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณแล้ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ระบุรายละเอียดความรับผิดชอบและความสำเร็จที่ตำแหน่งก่อนหน้าและข้อมูลทั้งหมดของคุณนั้นถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

เราเข้าใจแล้ว คุณต้องการเริ่มต้นการสัมภาษณ์การจองทันที แต่ใช้เวลาในการผ่านการโพสต์งานและตรวจสอบให้แน่ใจสินทรัพย์ของคุณในการสั่งซื้อ การใส่ใจในรายละเอียดเป็นสิ่งสำคัญและสามารถสร้างหรือทำลายโอกาสในการสัมภาษณ์