Skip to main content

จดหมายปะหน้าที่นำไปสู่การสัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยม - รำพึง

Anonim

เมื่อฉันย้ายไปนิวยอร์กครั้งแรกฉันเป็น เครื่อง เขียนจดหมาย ฉันเขียนถึงทุกท่านหรือท่านผู้หญิงด้วยการเปิดงาน ฉันแสดงความสนใจในตำแหน่งที่ฉันไม่มี ฉันพูดเกี่ยวกับ บริษัท ที่ฉันไม่เคยได้ยินมาก่อน อัตราการตอบสนองของฉัน? มหันต์เป็นศูนย์เปอร์เซ็นต์

แอปพลิเคชั่นที่ไม่มีคำตอบรอบที่ 10 คำพูดติดลบเริ่มปรากฏขึ้นและมันฟังดูน่าสงสัยเหมือน Meryl Streep ใน The Devil Wears Prada

ประโยคนี้มีความยาวเพียง 16 คำ แต่บอกผู้จัดการสองสิ่ง: ฉันเข้าใจปัญหาที่คุณพยายามแก้ไขและฉันอยู่ที่นั่น เคล็ดลับ? การแก้ปัญหาที่ถูกต้องเป็นศูนย์เพราะแทบจะไม่เคยสะกดคำอธิบายงานของคุณเลย

เมื่อคุณเขียนจดหมายปะหน้าเริ่มต้นด้วยรายการความรับผิดชอบและถามตัวเองว่า ทำไม เหตุใดภารกิจนี้จึงสำคัญกับ บริษัท นี้ คอยขุดจนกว่าคุณจะไม่สามารถไปต่อได้อีก ความต้องการที่แท้จริงมักจะเป็นสิ่งที่อยู่ท้ายห่วงโซ่ของคน

2. กวนปัญหา

ตอนนี้คุณได้ระบุปัญหาแล้วที่นี่คือส่วนที่สนุกสนาน

เพราะไม่มีผู้จัดการการจ้างงานเคยพูดว่า“ ฉันแค่ ชอบ จ่ายเงินให้พนักงานหลายพันดอลลาร์ทุก ๆ ปี!” ความท้าทายของคุณในตอนนี้คือการเตือนให้เขาหรือเธอรู้ว่าปัญหานั้นเจ็บปวดเพียงใดและโดยค่าเริ่มต้น อย่ากลัวที่จะบิดมีดเล็กน้อยเหมือนที่ฉันทำในย่อหน้าที่สอง:

สังเกตุฉันไม่ได้พูดว่า“ หากคุณกำลังมองหาใครสักคนที่สามารถพลิกกลับโครงการได้อย่างรวดเร็ว…” ฉันเป็นคนเฉพาะเจาะจงและทำให้แน่ใจว่าใช้ตัวอย่างที่ฉันรู้ว่าจะดังก้องด้วยตัวแก้ไขเว็บที่เน้นเอาไว้

และถ้าคุณยังใหม่กับอุตสาหกรรมหรือบทบาท? แค่ถาม. นี่คือสิ่งที่การสัมภาษณ์ให้ข้อมูล หาคนในทีมที่คุณสมัครให้ผู้สัมภาษณ์ทำสิ่งที่พูดมากที่สุดและใส่ใจกับ วิธีที่ เขาหรือเธอพูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายของ บริษัท

ในการสนทนาเราเชื่อมั่นผู้คนที่สะท้อนภาษากายของเรา ในใบสมัครของคุณคุณจะไม่ได้รับโอกาส - แต่คุณสามารถทำสิ่งที่ดีที่สุดต่อไป: เลือกตัวชี้นำและวลีที่ละเอียดอ่อนของผู้สัมภาษณ์แล้วสะท้อนภาษาพูดของพวกเขาในจดหมายสมัครงาน

เสียงเหมือนคุณอยู่ในช่วงกลางของการค้นหางาน

ต้องการความช่วยเหลือในการเขียนจดหมายปะหน้าที่ดีที่สุด?

พูดกับโค้ชอาชีพในวันนี้

3. เสนอโซลูชัน

ณ จุดนี้คุณมีผู้จัดการการจ้างที่กำลังดิ้นรนอยู่ที่โต๊ะ ตอนนี้ส่งมอบโซลูชั่น คำแนะนำ: มันคือคุณ

คิดเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คุณมีคุณสมบัติอย่างไม่น่าเชื่อในการแก้ปัญหา ในกรณีของฉันฉันรู้ว่าฉันต้องการให้ผู้จัดการว่าจ้างคิดถึงฉันและพูดว่า“ ลิซ่า? โอ้เธอเป็นคนที่รู้จักระบบแบ็กเอนด์ของเราและดูเหมือนจะเป็นคนเอาจริงเอาจังจริงๆ”

นี่คือวิธีที่ฉันทำให้มันเกิดขึ้น:

4. ปิดด้วยความมั่นใจ

ท้ายที่สุดคุณจะไม่ต้องรีบ“ หยุดหวังที่จะได้ยินจากคุณเร็ว ๆ นี้!” ใช่ไหม? แต่ให้ปิดผนึกข้อตกลงด้วยประโยคที่แสดงถึงความมั่นใจความสามารถและผลประโยชน์ที่แท้จริงของ บริษัท :

ความเจริญ แค่นั้นแหละ.

เช่นเดียวกับพี่น้องที่แตกกันจดหมายเจ็บปวดจดหมายปะหน้านี้ต้องใช้ความกล้าในการส่ง ฉันเข้าใจ - ครั้งแรกที่ฉันไล่มันออกฉันกลัวมากที่แฟนของฉันจะต้องกดปุ่มสำหรับฉัน

แต่ดูด้วยวิธีนี้: ทุกคนจะแข่งขันกันในจำนวน Buzz buzzwords ที่พวกเขาสามารถบรรจุได้ในประโยค พวกเขาจะสาบานขึ้นและลงว่าพวกเขาหลงใหลและทำงานหนักแค่ไหน แต่คุณ? ด้วยสูตรตัวอักษรนี้คุณได้พิสูจน์แล้ว

คุณเพื่อนของฉันเล่นเกมอื่น