ความหลากหลายที่ไม่มีการรวมเข้าด้วยกันนั้นไม่เพียงพอ - รำพึง

คำสองคำ - ความหลากหลายและการรวม - มีการกล่าวถึงกันบ่อย ๆ ทำให้ง่ายต่อการคิดว่าคำหนึ่งนำไปสู่อีกคำโดยอัตโนมัติ แต่นั่นไม่ใช่กรณีจริง

ความหลากหลาย หมายถึงมีภูมิหลังมุมมองและประสบการณ์ที่หลากหลายในทีมของคุณ ซึ่งรวมถึงผู้คนที่มีเชื้อชาติที่แตกต่างกันชาติพันธุ์ศาสนาเพศ (และการระบุเพศ) แนวเพศความสามารถทางกายภาพอายุการศึกษาชนชั้นทางสังคมและอื่น ๆ

อย่างไรก็ตามการรวมนั้นยากกว่าในการหาปริมาณ มันเกี่ยวข้องกับการอำนวยความสะดวกในการเชื่อมต่อและปลูกฝังบรรทัดฐานขององค์กรและพฤติกรรมที่สนับสนุนสมาชิกในทีมที่หลากหลายของคุณเพื่อนำองค์ประกอบทั้งหมดของพวกเขามาสู่สำนักงาน มันเป็นงานที่คุณทำเพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยและโอบกอดสิ่งที่ทำให้แต่ละคนในทีมของคุณมีเอกลักษณ์

คำพูดจากผู้ให้การสนับสนุนที่หลากหลายVernā Meyers สรุปได้อย่างสมบูรณ์แบบ:“ ความหลากหลายกำลังได้รับเชิญไปงานเลี้ยง กำลังรวมการเต้นเข้าด้วยกัน”

ความหลากหลายกำลังได้รับเชิญไปงานเลี้ยง การรวมจะถูกขอให้เต้น

เวอร์ดาเมเยอร์ส

เหตุใดความแตกต่างนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญ (เพราะใช่มันทำจริงๆ)

ความแตกต่างระหว่างความหลากหลายและการรวมเป็นสิ่งสำคัญเพราะเป็นที่ที่หลาย บริษัท ขาดความพยายามของพวกเขาในการเปิดกว้างและตระหนักถึงมากขึ้น

พวกเขาจะใส่ในงานที่ใช้ในการค้นหาและจ้างผู้สมัครที่หลากหลายมากขึ้นและพวกเขาอาจประสบความสำเร็จในการเพิ่มอัตราส่วนการเป็นตัวแทนของพวกเขา แต่ถ้าพวกเขาไม่มุ่งมั่นที่จะปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งความไม่เท่าเทียมพนักงานเหล่านั้นจะไม่รู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนหรือยอมรับในสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขาซึ่งหมายความว่าพวกเขาอาจจะไม่ติดอยู่ในระยะยาว

พูดง่ายๆคือความหลากหลายที่ไม่มีการรวมกันนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้เกิดความก้าวหน้า คุณต้องมุ่งเน้นทั้งสองด้านของสมการถ้าคุณจะทำสิ่งที่ถูกต้อง

ดังนั้นคุณจะได้รับความหลากหลายและการรวมที่ถูกต้องได้อย่างไร

ถึงตอนนี้คุณรู้แล้วว่าความหลากหลายและการรวมนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าแค่ทำเครื่องหมายในกล่องหรือพบกับโควต้า แต่นั่นยังคงเป็นคำถาม: คุณจะทำให้ถูกต้องได้อย่างไร

ก่อนอื่นสิ่งสำคัญคือต้องตระหนักว่าความหลากหลายและการรวมไม่ใช่สิ่งที่คุณสามารถตั้งค่าและลืมได้ การก้าวเดินเป็นความพยายามอย่างต่อเนื่องที่จำเป็นต้องมีความตระหนักรู้ในตนเองเสียสละและคิดไปข้างหน้า

จากนั้นถึงเวลาที่จะมุ่งเน้นความพยายามของคุณในพื้นที่สำคัญทั้งสองนี้: การสร้างทีมที่หลากหลายและเน้นการผนวกรวมในที่ทำงานของคุณ มั่นใจได้ว่ามีทรัพยากรและยุทธวิธีมากมายที่สามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้

และเรากำลังแบ่งปันบทเรียนที่ทรงพลังทุกประเภทกลยุทธ์ที่สามารถดำเนินการได้และข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์จากผู้นำที่หลากหลายและการรวมไว้ใน ebook ล่าสุดของเรา

ต้องการ lowdown ในทุกสิ่งที่หลากหลายและรวม? คว้าสำเนา ebook ฟรีของคุณที่นี่