คนส่วนใหญ่ทำอะไรก่อนการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญ พวกเขาอาจกระทืบตัวเลขดูที่ตัวเลือกเลือกหนึ่งและหวังว่าจะดีที่สุด
แต่ทีมที่ Dun & Bradstreet ไม่ใช่คนส่วนใหญ่
Dun & Bradstreet ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2384 และตั้งอยู่ที่ Short Hills, NJ มีสำนักงานอยู่ทั่วโลกช่วยให้ลูกค้าสามารถตัดสินใจทางธุรกิจด้วยข้อมูลโดยใช้ซอฟต์แวร์แบบเรียลไทม์ที่ทันสมัยซึ่งรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลที่กำหนดเองจาก มากกว่า 30, 000 แหล่งและอัปเดตมากกว่าห้าล้านครั้งต่อวัน
Dun & Bradstreet ไม่เพียง แต่แจกข้อมูลเท่านั้น เป็นการปฏิวัติวิธีที่แบรนด์และธุรกิจต่างๆตัดสินใจ “ เราสามารถช่วยให้องค์กรใด ๆ บนโลกนี้มีกำไรมากขึ้นและประสบความสำเร็จมากขึ้น - และลดความเสี่ยง” เทรเวอร์เชลโบที่ปรึกษาด้านการจัดส่งสินค้ากล่าว
บริษัท เช่นนี้ทำให้พนักงานของตนนำเกม A ไปใช้อย่างต่อเนื่องได้อย่างไร Dun & Bradstreet บอกกล่าววัฒนธรรมที่แข็งแกร่งในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าจะทำให้นายจ้างทำงานได้เร็วขึ้น มันหมายถึงการทำให้สมาชิกในทีมทำงาน อย่างชาญฉลาดขึ้น
ในการทำสิ่งนี้ Dun & Bradstreet มีความคิดริเริ่มหลายอย่างเพื่อกระตุ้นพนักงาน: สมาชิกในทีมได้รับอนุญาตให้ทำงานจากที่ใดก็ได้จากระยะไกลและ บริษัท มีคณะกรรมการการกู้คืนที่อุทิศตนเพื่อนำความคิดริเริ่มด้านสุขภาพสุขภาพและโภชนาการมาสู่สำนักงาน สำนักงานออสตินยังมีห้องพักแบบงีบหลับที่ต้องการอย่างมากเพื่อให้ผู้คนได้ผ่อนคลาย
เมื่อรวมกับวิธีนี้คือความมุ่งมั่นของ บริษัท ที่จะจ้างคนที่มีความสนใจหลากหลายงานอดิเรกและความสามารถ Kate Rogers ผู้จัดการฝ่ายการตลาดของ Kate Rogers ผู้จัดการฝ่ายการตลาดกล่าวว่า“ เราให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกันที่ Dun & Bradstreet ซึ่งเป็นคนที่เต็มใจทำงานกับทีมที่แตกต่างกันและแก้ไขปัญหาใด ๆ กับผู้คนเหล่านั้น
“ Dun & Bradstreet เป็นโลกแห่งโอกาส” Eyana Carballo หัวหน้าเจ้าหน้าที่สำนักงานหัวหน้าฝ่ายบริการลูกค้าทั่วโลกกล่าว
