เทมเพลตเพื่อให้เจ้านายของคุณแสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมา - รำพึง

ผลตอบรับที่ดีอาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างอาชีพโดยเฉลี่ยกับอาชีพที่ยอดเยี่ยม

และถึงแม้ว่าฉันจะรู้เรื่องนี้มาตลอดฉันจำได้ว่ารู้สึกกังวลเกี่ยวกับการพูดคุยกับสมาชิกในทีมของฉันเกี่ยวกับปัญหาที่พวกเขาต้องทำงานเมื่อฉันเป็นผู้จัดการครั้งแรก

ฉันกลัวที่จะเผชิญหน้าและกังวลว่าคนที่ฉันจัดการจะไม่ชอบฉัน ดังนั้นฉันจะหลีกเลี่ยงการวิพากษ์วิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ที่จำเป็นมากและแทนที่จะปล่อยให้ปัญหายุ่งยากไปหลายเดือน

มันใช้เวลาไม่นานสำหรับฉันที่จะตระหนักว่าฉันไม่ได้ทำสิ่งที่เป็นประโยชน์กับใครโดยไม่ได้พูดออกมา เมื่อฉันเริ่มเข้าใจอย่างแท้จริงว่าผู้ที่ต้องการก้าวหน้าในอาชีพการงานของพวกเขา ต้องการ ความคิดเห็นที่ซื่อสัตย์จากผู้จัดการของพวกเขาฉันเริ่มให้มัน

สำหรับคนส่วนใหญ่การได้รับความคิดเห็นที่มีคุณภาพในงานของพวกเขาที่เน้นไปที่สิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อปรับปรุงไม่ใช่เรื่องง่ายอย่างที่คุณคิด ในการศึกษาของ Gallup เมื่อเร็ว ๆ นี้ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของรายงานสภาพการทำงานในอเมริกาประจำปี 2560 ปรากฎว่ามีเพียง 23% เท่านั้นที่ได้รับความเห็นที่มีความหมายจากผู้จัดการของพวกเขา

ดังนั้นแม้ว่าฉันจะค้นพบความสำคัญของการสื่อสารแบบเปิด แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าเจ้านายของคุณมี สิ่งนี้มีความหมายกับคุณอย่างไร: คุณต้องขอมัน และคุณจำเป็นต้องรู้ วิธี การขอให้ได้ผลลัพธ์สูงสุด คิดแบบไม่เผชิญหน้าสมดุลและเฉพาะเจาะจงในลักษณะที่ไม่ทำให้เจ้านายของคุณรู้สึกอึดอัดใจและตรงประเด็น

ฉันขอแนะนำให้เริ่มต้นการสนทนาทางอีเมล นี่คือเทมเพลตที่คุณสามารถใช้เพื่อเริ่มการสนทนา

เทมเพลตอีเมลวิธีสอบถามเจ้านายของคุณเพื่อรับคำติชม

อีเมลนี้มีสามสิ่ง:

1. ย่อหน้าแรกตรงและกำหนดเสียงของอีเมลที่เหลือจะเกี่ยวกับ
2. ย่อหน้าที่สองแสดงให้เห็นว่าคุณเปิดรับความคิดเห็นที่สมดุลเนื่องจากคุณไม่เพียง แต่คิดถึงว่าอะไรดี แต่คุณยังพิจารณาถึงส่วนที่สร้างสรรค์ของการแสดงด้วย
3. ย่อหน้าที่สามจะสะกดข้อมูลที่คุณกำลังค้นหาอย่างชัดเจนและเป็นการตอกย้ำว่าคุณเปิดรับข้อมูลซึ่งจะเป็นการกดดันเจ้านายของคุณและทำให้พวกเขาปฏิบัติตามได้ง่ายขึ้น

เมื่อพูดถึงการตอบรับที่ดีมันไม่สำคัญว่าใครจะเริ่มบทสนทนา สิ่งสำคัญคือสายการสื่อสารเปิดระหว่างคุณและผู้จัดการของคุณเพื่อให้คุณสามารถรับข้อมูลที่คุณต้องการเพื่อการเติบโตในอาชีพของคุณ

โอ้และถ้าคุณได้ยินบางสิ่งที่น่าประหลาดใจหรือไม่เป็นที่พอใจ (อาจเป็นผลมาจากการขอคำแนะนำ) ทำดีที่สุดเพื่อรักษาความสงบในช่วงเวลานั้น หากคุณกังวลว่าจะเป็นปัญหานักเขียน Muse Nicole Lindsay เขียนบทความทั้งหมดเกี่ยวกับการวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์เช่นแชมป์

เพิ่งรู้ว่าดีเลวหรือในระหว่างนั้นเป็นการดีที่สุดที่จะฟังใช้เวลาในการดำเนินการแล้วตอบสนองอย่างมืออาชีพและมีน้ำใจ