Skip to main content

3 วิธีที่คุณสามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงานได้

ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความสัมพันธ์ 26 คู่ทุกคู่สามารถเกี่ยวข้องได้ (มิถุนายน 2026)

ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความสัมพันธ์ 26 คู่ทุกคู่สามารถเกี่ยวข้องได้ (มิถุนายน 2026)
Anonim

เป็นเรื่องปกติที่จะต้องการทิศทางที่ชัดเจนและความรู้สึกควบคุมในอาชีพของเรา ท้ายที่สุดสิ่งที่ไม่รู้จักอาจเป็นการข่มขู่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึงอนาคตของมืออาชีพ

แต่ในขณะที่รู้สึกสบายใจที่จะมีคำแนะนำเฉพาะในที่ทำงานการแก้ไขโครงสร้างและความต้องการทิศทางคงที่สามารถ จำกัด ศักยภาพของคุณได้ ความกลัวที่ไม่รู้จักสามารถป้องกันคุณจากความเสี่ยงที่อาจยกระดับความสำเร็จของคุณเช่นการขว้างแนวคิดที่เป็นนวัตกรรมสำหรับโครงการใหม่หรือเริ่มธุรกิจของคุณเอง การอยู่ในเขตความสะดวกสบายของคุณไม่อนุญาตให้มีการเติบโตอย่างมืออาชีพและทำให้คุณเล่นได้ทั้งอาชีพและชีวิต

เนื่องจากวิถีวิถีอาชีพที่ประสบความสำเร็จนั้นไม่ค่อยมีลักษณะคล้ายกับเส้นทางแบบเส้นตรงการเสริมสร้างความสามารถในการเติบโตในสถานการณ์ที่คลุมเครือนั้นมีความสำคัญ การเรียนรู้ที่จะไม่เพียง แต่นำทาง แต่ยังใช้ประโยชน์จากคำแนะนำที่ชัดเจนน้อยลงและความรับผิดชอบในงานช่วยให้คุณมีความยืดหยุ่น ด้วยการสร้างความอดทนต่อความคลุมเครือคุณสามารถปรับความเสี่ยงที่คำนวณได้ซึ่งจะช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาให้ความมั่นใจในความสามารถในการตัดสินใจของคุณและทำให้คุณไม่วิจารณ์

นี่คือสามสิ่งที่จะนำไปสู่ความอดทนมากขึ้นเมื่อมันมาถึงปัญหาการทำงานที่คลุมเครือ

1. ทำการเดิมพันขนาดเล็ก

วิธีหนึ่งในการจัดการสเกลที่น่ากลัวของสิ่งที่ไม่รู้จักคือการแบ่งความเสี่ยงออกเป็นชุดการทดลองหรือการเดิมพันเล็กน้อย โดยทั่วไปคุณต้องการทดสอบน้ำก่อนกระโดดเข้า

หากคุณกำลังพิจารณาที่จะเริ่มต้น บริษัท ของคุณเองตัวอย่างเช่นการเดิมพันขนาดเล็กอาจทำให้คุณต้องทำงานประจำวันในขณะเดียวกันก็ต้องมีกิ๊กข้างในคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์ ทำสิ่งนี้และคุณจัดการความเสี่ยงของคุณอย่างมีประสิทธิภาพโดยการวัดความสำเร็จและความยั่งยืนของกิจการใหม่ของคุณในขณะที่ยังคงรักษารายได้จากแหล่งรายได้ตามปกติด้วยตำแหน่งเต็มเวลาของคุณ

อีกวิธีในการทำความเข้าใจแนวคิดนี้คือการทำซ้ำซึ่งเป็นเพียงวิธีแฟนซีในการพูดว่าคุณกำลังปรับตัวสร้างหรือขยายแนวคิด เป้าหมายคือการทดสอบทฤษฎีอย่างรวดเร็วและเคร่งครัดประเมินผลลัพธ์จากนั้นค่อยพัฒนาหมุนหรือทำให้เป็นเศษซาก ไม่ใช่ทุกความคิดที่ได้รับแรงบันดาลใจและสมควรได้รับการแสวงหาที่ครอบคลุม

ตัวอย่างเช่นหากคุณรับผิดชอบด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์สำหรับ บริษัท ของคุณการทำซ้ำจะช่วยให้คุณเรียงลำดับความคิดที่ดีกำจัดวัชพืชที่ไม่ดีออกไป เช่นเดียวกับเทคนิคการตลาด บางครั้งแคมเปญที่คุณพัฒนานั้นเป็นฟลอพสมบูรณ์ แต่สิ่งสำคัญคือคุณเรียนรู้จากประสบการณ์และรวมความรู้ที่ได้มาใหม่เข้ากับโครงการในอนาคต

ด้วยการลองใช้ความคิดในระดับที่น้อยลงคุณจะมีโอกาสประเมินความคิดที่มีความเสี่ยงขณะเดียวกันก็ลดผลกระทบด้านลบที่อาจเกิดขึ้นพร้อมกันในกรณีที่มันไม่ทำงาน

2. หลีกเลี่ยงการพึ่งพาแผน

สถานการณ์ที่คลุมเครืออาจเป็นเรื่องที่น่ากลัวอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการโครงสร้าง และเป็นความจริงที่ว่าองค์กรสามารถนำไปสู่ประสิทธิภาพ แต่ก็เป็นไปได้ที่จะเพิ่มประสิทธิภาพมากเกินไปและขึ้นอยู่กับแผนการที่คุณทำและระบบที่คุณปฏิบัติ

เมื่อคุณวางแผนอาชีพระยะยาวคุณควรมีความยืดหยุ่นเพียงพอที่จะทบทวนปรับเปลี่ยนและเปลี่ยนแปลงตามความจำเป็น หากคุณเข้มงวดเกินไปคุณอาจจะมีปัญหาในการจัดการกับสิ่งที่คุณไม่สามารถควบคุมได้ สำหรับผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบ A การสร้างแผนอาชีพห้าปีนั้นดูมีระเบียบและมีเหตุผล แต่มันสามารถให้ความรู้สึกที่ผิด ๆ กับความสะดวกสบายและเป็นอันตรายมากกว่าความช่วยเหลือ

สิ่งต่าง ๆ เปลี่ยนแปลงและเป้าหมายที่คุณตั้งไว้อาจไม่สำเร็จตามกำหนดเวลาที่คุณหวังไว้หรือในแบบที่คุณจินตนาการไว้ ตัวอย่างเช่นคุณอาจยอมรับงานด้วยสัญญาของการเป็นผู้นำแผนกใหม่ที่จะเปิดตัวในอีกหกเดือน แต่หลังจากผ่านไปหนึ่งปีก็ยังไม่มีความคืบหน้า หากคุณยึดติดกับแผนห้าปีของคุณอย่างรัดกุมเกินไปคุณอาจรอ (และรอ) เพื่อรับการเลื่อนตำแหน่งที่ท้ายที่สุดจะไม่เกิดขึ้นเสียสละอาชีพของคุณและสร้างรายได้ในกระบวนการ แต่นักโต้คลื่นที่ไม่แน่นอนก็เต็มใจที่จะปรับตัวและปรับตัวบางทีอาจตกลงย้ายไปยังแผนกต่าง ๆ ใน บริษัท ที่มีความก้าวหน้ามากขึ้นหรือก้าวกระโดดไปสู่ ​​บริษัท ใหม่ที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายระดับมืออาชีพ

หากคุณใช้แผนธุรกิจที่มั่นคงและตั้งเป้าหมายของคุณไว้อย่างแน่วแน่คุณจะพลาดโอกาสที่เกิดขึ้นระหว่างทางเพียงเพราะไม่สอดคล้องกับแผนการทำงานของคุณ คุณอาจทำงานในแผนกลูกค้าสัมพันธ์เมื่อพนักงานใน บริษัท อื่นตระหนักถึงความสามารถของคุณในการวางแผนงานและเสนอบทบาทที่เกี่ยวข้องให้คุณ แม้ว่ามันอาจจะไม่สอดคล้องกับสิ่งที่คุณคาดหวังสำหรับงานต่อไปของคุณหากตำแหน่งนั้นมีโอกาสในการเติบโตพร้อมกับเงินเดือนที่ดีและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นบวก

3. ยอมรับการหลีกเลี่ยงไม่ได้

หนึ่งในสิ่งที่น่ากลัวที่สุดเกี่ยวกับการยอมรับความกำกวมในที่ทำงานคือการไม่สามารถวางแผนสำหรับสิ่งที่ไม่คาดคิดได้ และในชีวิตสิ่งต่าง ๆ ไม่ค่อยเป็นไปตามที่เราคิด เป็นไปไม่ได้ที่จะคาดการณ์ว่าเมื่อมีคนโทรหาคุณไม่สบายหรือเมื่อหัวหน้างานของคุณกำลังสร้างความประหลาดใจให้กับคุณ คุณสามารถวางแผนได้เฉพาะความจริงที่ว่าสิ่งที่คาดเดาไม่ได้กำลังจะเกิดขึ้น

เมื่อสิ่งที่คาดเดาไม่ได้นั้นไม่ดีพวกเขาก็ไม่จำเป็นต้องทำให้พิการ โดยการฝึกการสร้างภาพข้อมูลเชิงลบกระบวนการทางจิตวิทยาโบราณที่มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความไม่มั่นคงทางอารมณ์ในสถานการณ์ที่ตึงเครียดคุณสามารถเรียนรู้ที่จะจัดการอารมณ์ของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อสิ่งต่าง ๆ ลงไปทางใต้ การจินตนาการถึงผลลัพธ์ที่เป็นไปได้ในเชิงลบ (คิดว่าเป็นกรณีที่เลวร้ายยิ่งกว่า) ก่อนที่จะเกิดขึ้นจะช่วยให้คุณคาดการณ์และนำทางไปสู่ความพ่ายแพ้ หากคุณกลัวว่าจะถูกไล่ออกลองพิจารณาว่าคุณจะมีปฏิกิริยาอย่างไรหากเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ขึ้น คุณจะว่าอย่างไร คุณจะทำอย่างไรต่อไป คุณน่าจะกำหนดแผนที่เกี่ยวข้องกับการเขียนเรซูเม่ของคุณและใช้เครือข่ายของคุณเพื่อรักษาความปลอดภัยในการสัมภาษณ์ - หนทางไกลจากการแตกหักและไร้บ้าน

กระบวนการทำงานได้เพราะจะช่วยให้คุณสามารถประเมินสถานการณ์อย่างมีเหตุผลมากกว่าที่จะตอบโต้ดังนั้นจึงหลีกเลี่ยงการตัดสินใจที่รวดเร็ว คุณมักจะพบว่า "แย่ที่สุด" ที่คุณเตรียมไว้ไม่ได้ใกล้เคียงกับความเป็นจริงของสถานการณ์

ไม่ว่าหัวหน้างานของคุณจะเริ่มขอให้คุณจัดการโครงการประจำไตรมาสของคุณอย่างสมบูรณ์หรือคุณกระตือรือร้นที่จะวางรากฐานสำหรับการริเริ่มใหม่เอี่ยมการสร้างความอดทนต่อความคลุมเครือนั้นเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับงาน ความสามารถในการทำงานผ่านการมอบหมายโดยไม่มีการกำกับดูแลหรือทิศทางที่ชัดเจนเป็นจุดแข็งของมืออาชีพที่ขาดไม่ได้และคุณไม่สามารถอยู่รอดในที่ทำงานที่เปลี่ยนแปลงได้หากไม่มีมัน