Mary Jo Cook, Chief Impact Officer, Fair Trade USA,
อดีตรองประธานฝ่ายนวัตกรรมของ Clorox
งานแรก: ทำงานให้กับ KPMG บริษัท ที่ปรึกษาทางการเงิน
คุณอยากเป็นอะไรเมื่อโตขึ้น? นักผจญภัย ฉันเป็นแบทแมนมากกว่าบาร์บี้
ประเทศที่น่าสนใจที่สุดที่คุณเคยไปทำงาน? ไฮติ มีความท้าทายมากมายในประเทศนั้นและเราเห็นองค์กรของฉันการค้าที่เป็นธรรมสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริง
คุณชอบทำอะไรในเวลาว่าง? ออกไปเที่ยวกับลูก ๆ ของฉันไปที่ชมรมหนังสือ Zumba และโยคะ
สิ่งที่น่าแปลกใจที่สุดที่ฉันจะพบในตู้เย็นของคุณคืออะไร? ติดยาเสพติดที่ใหญ่ที่สุดของฉันคือ Diet Coke
ข้อมูลประกอบ: ผู้หญิงจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ในทุกวันนี้กำลังมองหาวิธีผสมผสานความหลงใหลในการตอบแทนด้วยอาชีพที่ประสบความสำเร็จ คนอื่น ๆ ถูกจับระหว่างการดึงสภาพแวดล้อมของผู้ประกอบการและการผลักดันให้เป็นไปตามเส้นทางขององค์กร
แมรี่โจคุกตัดสินใจทำทุกอย่าง ในช่วง 20 ปีที่ Clorox เธอสร้างโอกาสใหม่ ๆ ให้ตัวเองอย่างต่อเนื่องจนกลายมาเป็นรองประธานด้านนวัตกรรมในขณะที่เป็นหัวหอกในโครงการด้านความยั่งยืนและการก่อตั้งกลุ่มนวัตกรรมที่อยู่เบื้องหลัง Clorox Bleach Pen และ Green Works Natural Cleaners ในที่สุดเธอตัดสินใจว่าเธอต้องการที่จะใช้ความหลงใหลในความยั่งยืนเพื่อสภาพแวดล้อมที่มีขนาดเล็กลงและมีผู้ประกอบการมากขึ้นและออกจาก Clorox เพื่อเข้าร่วมงาน Trade Fair USA ที่ไม่แสวงหากำไรซึ่งให้การสนับสนุนผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในฟาร์ม
ตอนนี้ในฐานะหัวหน้าเจ้าหน้าที่ผลกระทบการค้าที่เป็นธรรมแมรี่โจรับผิดชอบทุกอย่างตั้งแต่ "ต้นกำเนิดไปยังครัว" - ช่วยเกษตรกรและคนงานให้ได้รับการรับรองการค้าที่เป็นธรรมช่วยธุรกิจจัดหาผลิตภัณฑ์และส่วนผสมจากการค้าที่เป็นธรรม และสร้างการเคลื่อนไหวระดับรากหญ้ารอบ ๆ องค์กร
ฉันติดต่อกับ Mary Jo เกี่ยวกับประสบการณ์มากมายของเธอและได้รับการดาวน์โหลดจากเธอเกี่ยวกับการสร้างเส้นทางผู้ประกอบการของคุณเองและสอดคล้องกับค่านิยมของคุณกับชีวิตการทำงาน
อยู่ที่ Clorox เป็นเวลา 20 ปีคุณมีทางแยกมากมาย อะไรคือจุดตัดสินใจแรกของคุณ?
สามปีหลังจากที่ฉันเริ่มต้นที่ Clorox ฉันมีลูกคนแรกของฉันและเริ่มทำงานสี่วันต่อสัปดาห์ นั่นเป็นเรื่องแปลกสำหรับผู้จัดการแบรนด์ หลังจากลูกคนที่สองของฉันฉันตัดที่สามวันต่อสัปดาห์ นี่เป็นแบบอย่างสำหรับผู้หญิงคนอื่น ๆ ที่จะได้รับความยืดหยุ่นมากขึ้นโดยไม่ต้องมาก่อนเส้นทางอาชีพของพวกเขา
เนื่องจากฉันไม่ได้ทำงานเต็มเวลาฉันจึงมีอำนาจมากกว่าที่จะกำหนดเส้นทางอาชีพของฉันเอง ฉันสามารถทำงานในโครงการพิเศษมากกว่าที่จะผูกติดอยู่กับหนึ่งแบรนด์หรือเส้นทางแบบดั้งเดิม ฉันสามารถสร้างโอกาสได้เช่นการจัดตั้งกลุ่มนวัตกรรมองค์กรแรกซึ่งยังคงดำเนินต่อไปในวันนี้
เป็นเรื่องดีที่คุณสามารถสร้างเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการภายในองค์กรที่มีขนาดใหญ่และเป็นที่ยอมรับ
ตรงและนั่นคือสิ่งที่ทำให้ฉันอยู่ที่นั่นเป็นเวลา 20 ปี ฉันสวมหมวกหลายใบและทำงานในหลากหลายพื้นที่และได้คิดค้น ฉันได้รับแรงผลักดันจากความปรารถนาที่จะค้นหาสิ่งที่ผู้คนต้องการและวิธีการสร้างธุรกิจเพื่อส่งมอบสิ่งนั้นจึงช่วยให้ฉันสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมที่ Clorox สิ่งที่สดใหม่อยู่เสมอแม้จะอยู่ใน บริษัท เดียวกัน
คุณมีเคล็ดลับสำหรับคนที่อยู่ในสภาพแวดล้อมขององค์กรที่ต้องการลองสร้างเส้นทางของตนเองภายในหรือไม่?
มองหางานและความรับผิดชอบในแต่ละวันของคุณ คุณสามารถแกะสลัก 10% ของเวลาของคุณเพื่อสำรวจความหลงใหลได้หรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นทำ จากนั้นให้หาวิธีผูกความหลงใหลนี้กลับไปที่กลยุทธ์ของ บริษัท
คำแนะนำอื่น ๆ ที่ฉันจะต้องทำก็คือทำโครงการที่คุณได้รับมอบหมายและจัดทำโครงการในลักษณะที่สอดคล้องกับค่านิยมและความสนใจของคุณ ฉันไม่สนใจว่าคุณอยู่ที่ระดับใดคุณมีละติจูดเป็นตัน
อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณก้าวไปสู่โลกที่ไม่แสวงหาผลกำไร?
หลังจากที่เราเปิดตัว Green Works เด็ก ๆ ของฉันเริ่มแก่ขึ้นและฉันก็เปิดให้เล่นเต็มเวลา อยู่ในกลุ่มนวัตกรรมฉันได้สัมผัสกับสภาพแวดล้อมของ บริษัท ที่แตกต่างกัน ฉันยังอยู่ในคณะกรรมการขององค์กรไม่แสวงผลกำไรในท้องถิ่นที่ให้บริการพัฒนาความเป็นผู้นำแก่กรรมการบริหาร สุดท้ายผ่านคริสตจักรของฉันฉันอาสาสมัครโปรแกรมที่พาฉันไปที่มาลาวีและเวียดนาม ฉันรู้ว่าการย้ายครั้งต่อไปของฉันจะเล็กลงผู้ประกอบการและขับเคลื่อนด้วยภารกิจ
คุณลงเอยอย่างไร?
ฉันเพิ่งเริ่มพูดคุยกับผู้คน ฉันได้พูดคุยกับผู้ติดต่อทั้งหมดที่ฉันมีในอุตสาหกรรมที่ไม่หวังผลกำไรผู้คนใน บริษัท ที่ฉันทำงานด้วยเพื่อน ๆ ที่เหลือเพื่อไปสู่ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มก่อตั้งและผู้ร่วมทุน ฉันใช้เวลาของฉัน ฉันเริ่มระบบเครือข่ายและฉันเพิ่งรู้ว่าในเวลาที่กำหนดฉันจะพบบางสิ่งที่เหมาะสมกับตัวเอง
อะไรคือความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเมื่อคุณเปลี่ยนจากองค์กรเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
ความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือความมุ่งมั่นในภารกิจของเราที่ทุกคนมีที่ Fair Trade USA มันให้สัมผัสและจับต้องได้จริงและมันแทรกซึมทุกสิ่งที่เราทำ ไม่ใช่ว่าผู้คนใน Clorox ไม่ได้รับแรงจูงใจ - พวกเขาเชื่อในสิ่งที่พวกเขาทำ - แต่ความรู้สึกของภารกิจที่ Fair Trade USA แข็งแกร่งอย่างไม่น่าเชื่อ นอกจากนี้ผลกระทบที่ฉันสามารถทำได้นั้นยิ่งใหญ่ขึ้นอย่างมาก
สำหรับมุมมองจากปี 2010 ถึง 2011 การนำเข้าผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองโดย Fair Trade USA เพิ่มขึ้นกว่า 30% และรายได้เพิ่มเติมกลับคืนมาให้กับเกษตรกรเพิ่มขึ้น 57% ด้วยการซื้อที่ Trade Fair เกษตรกรได้รับมากกว่า $ 20, 000, 000 เพื่อลงทุนในโครงการที่พัฒนาคุณภาพชีวิตและผลผลิตของพวกเขาตั้งแต่การศึกษาและการดูแลสุขภาพไปจนถึงวิธีการเกษตรกรรมและการบำบัดน้ำที่ยั่งยืน นั่นเป็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้ของงานที่ฉันทำ ฉันเชื่อเสมอว่าฉันตั้งใจจะอยู่ที่นี่
เวลาของคุณในโลกธุรกิจเป็นอย่างไรคุณเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งที่คุณทำอยู่ตอนนี้
ก่อนอื่นฉันพัฒนาทักษะทางเทคนิคที่ยอดเยี่ยมและประสบการณ์ที่แข็งแกร่งที่ Clorox ฉันอยู่ใกล้คนฉลาด ฉันเรียนรู้วิธีการดำเนินธุรกิจวิธีการทำตลาดที่ดีและวิธีการทำความเข้าใจกับสิ่งที่ผู้บริโภคต้องการและต้องการ
ประการที่สองฉันเรียนรู้วิธีการเป็นผู้นำและทำงานร่วมกับผู้อื่นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่เหมือนกัน แทบทุกสิ่งที่ฉันทำที่ Clorox ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์กับฟังก์ชั่นหลายอย่างและกับผู้คนทั้งภายในและภายนอก บริษัท ดังนั้นการเรียนรู้วิธีที่จะนำคนมารวมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันนั้นมีค่ามาก
สิ่งที่สามที่ฉันเรียนรู้ที่ Clorox คือความสำคัญของจริยธรรมและความสมบูรณ์ของธุรกิจ Clorox เป็น บริษัท ที่ดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม นั่นจะต้องเป็นรากฐานของการตัดสินใจใด ๆ ที่คุณทำ
บอกเราเพิ่มเติมเกี่ยวกับการค้าที่เป็นธรรม - อะไรคือสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คน 20 คนควรรู้
ว่าคุณมีพลังที่เหลือเชื่อ คุณสามารถเปลี่ยนโลกจากการซื้อของคุณโดยเลือกกาแฟกล้วยหรือช็อคโกแลต ฉันสามารถไปเรื่อย ๆ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ คุณสามารถรู้ว่าคุณได้รับผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพในขณะที่ปรับปรุงชีวิตและปกป้องสิ่งแวดล้อม
คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณซื้อผลิตภัณฑ์ Trade Fair?
เพียงมองหาฉลาก เราเพิ่งเปิดตัวเครื่องหมายรับรองที่ออกแบบใหม่ซึ่งสื่อสารคำว่า "Trade Trade Certified" อย่างชัดเจน
และในที่สุด - อะไรคือสิ่งที่คุณเรียนรู้บนเส้นทางของคุณที่คุณจะแบ่งปันกับอะไรสักอย่าง
ฉันจะมุ่งเน้นที่ตำแหน่งงานน้อยลงและเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติของงาน คุณมีส่วนร่วมอะไร คุณเรียนรู้อะไรได้บ้างและคุณจะถูกรายล้อมไปด้วยใคร? เป็น บริษัท ที่มีจริยธรรมที่คุณแบ่งปันหรือไม่ เมื่อคุณสมบัติเหล่านั้นอยู่ในตำแหน่งเกือบจะไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรมหรืองานเองคุณสามารถมีส่วนร่วมและเรียนรู้มากมาย
