มีเหตุผลมากมายที่จะปรากฏบน Facebook ฉันไม่ต้องบอกคุณ แต่ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่ได้รับความนิยมนอกจากนี้ยังมีเหตุผลมากมายที่จะเพิ่มคนที่คุณไม่ได้พูดในปีที่ผ่านมา แน่นอนว่าแพลตฟอร์มนี้สามารถช่วยคุณสร้างและกระชับความสัมพันธ์เพื่อประโยชน์ของความสัมพันธ์ แต่มันก็สามารถนำคุณไปสู่การค้นหางานที่คุณรัก - บ่อยครั้งผ่านคนที่คุณไม่ได้เป็นเพื่อนสนิทด้วย และที่นี่คุณคิดว่าถนนสายอาชีพทั้งหมดชี้ไปที่ LinkedIn
รายงานล่าสุดผ่านทาง Fast Company แนะนำให้เพื่อนเหล่านั้นรู้ว่าคนที่คุณไม่ได้ไปด้วยในคืนวันเสาร์หรือไม่ได้เชิญไปที่ทุบตีวันเกิดของคุณอาจเป็นเพียงคนที่ช่วยคุณหางานทำ การศึกษาอ้างถึงคนเหล่านี้ว่าเป็นจุดอ่อน คุณรู้จักเทรซี่จากโรงเรียนมัธยม แต่คุณสูญเสียความรู้สึกเมื่อครอบครัวของเธอย้ายไปอีกเมืองหนึ่งหลังจากเรียนเกรดแปด - จนถึง Facebook
คุณไม่ได้แลกเปลี่ยนข้อความโดยตรงหรือแม้แต่เขียนบนฝาผนังของกันและกัน แต่คุณอาจชอบภาพที่เธอโพสต์เมื่อไม่นานมานี้ถึงการเดินทางไปนิการากัวและเธออาจแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับบทความทางการเมืองที่คุณแบ่งปันกับเครือข่ายของคุณ การเชื่อมต่อของคุณอ่อนแอและในขณะที่คำนั้นไม่ได้สร้างแรงบันดาลใจ แต่ในความเป็นจริงมีข้อเสนอแนะว่าความสัมพันธ์ที่อ่อนแอ“ มีค่ามากกว่าเพราะความแข็งแกร่งมีความสัมพันธ์กับข้อมูลซ้ำซ้อนและคนรู้จักมีโอกาสที่ดีกว่า
ไม่ใช่ว่าเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณที่มีรายชื่อติดต่อ LinkedIn บ้าจะไม่สามารถแนะนำให้คุณรู้จักกับ บริษัท การตลาดที่คุณต้องการที่จะทำงาน - ผูกที่แข็งแกร่งของแต่ละบุคคล นี้ ดีกว่าคนอ่อนแอคนเดียว - แต่กลุ่มโดยรวมของคุณ เพื่อน ๆ ของ "ชีวิตจริง" มีการทับซ้อนกันมากมายจนพวกเขาไม่ได้เพิ่มชื่อใหม่มากมายในเครือข่ายมืออาชีพของคุณ
นักทดลองของการศึกษาเชื่อว่าการค้นพบของพวกเขาบ่งชี้ว่า“ คนรู้จักของเรามีแนวโน้มที่จะช่วยเราได้ง่าย ๆ เพราะมีพวกเขาจำนวนมาก” พวกเขาไม่ได้พูดถึงมัน แต่เป็นโครงสร้างของ Facebook ที่อนุญาตให้รักษาความสัมพันธ์ดังกล่าว ไม่มีความเชื่องช้าที่เกี่ยวข้อง หนึ่งในเหตุผลที่ฉันคิดว่าแพลตฟอร์มเริ่มได้รับการยอมรับว่าเป็นสถานที่สำหรับเครือข่าย (นอกเหนือจากกลุ่มประเภทเครือข่ายเฉพาะ) คือเพราะมันค่อนข้างผ่อนคลายกว่า LinkedIn เล็กน้อย บางทีมันอาจจะเป็นมิตรกว่าเล็กน้อย แม้ว่าจะไม่ใช่ข้อกำหนดในการระบุที่ทำงานของคุณ แต่ผู้ที่ทำงานอย่างมีความสุขกับ บริษัท บางแห่งส่วนใหญ่มักจะแสดงไว้ในหน้าโปรไฟล์ของพวกเขา
ดังนั้นให้พิจารณาการอนุญาตของคุณเพื่อเข้าถึงคนที่คุณไม่เคยเห็นนอกเวทีเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานที่มีศักยภาพที่ บริษัท หรือในอุตสาหกรรมของพวกเขา (เห็นได้ชัดว่าถ้าคุณไม่ได้พูดในหลายปีอย่ากระโดดลงไปที่“ บริษัท คุณจ้างฉันได้ไหม”) และแน่นอนถ้าคุณอยู่ท่ามกลางการหางานคุณต้องทำให้หมด เครือข่ายที่แน่นหนาก่อน - ไม่มีเหตุผลที่จะคิดว่าเพื่อนสนิทไม่ต้องการช่วยคุณถ้าเขาอยู่ในตำแหน่งที่จะทำได้ - แต่คุณไม่ควรหยุดอยู่แค่นั้น
อย่างจริงจังหากคุณกำลังมองหาการเริ่มต้นการหางานหรือเปลี่ยนอาชีพของคุณอย่างแท้จริงคุณควรพิจารณาการกำหนด Facebook stalking ใหม่ หรืออย่างน้อยที่สุดคุณสามารถรู้สึกผิดน้อยลงว่าชอบรูปวันหยุดของเพื่อนในโรงเรียนอนุบาล คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณต้องการยื่นมือช่วยเหลือเธอเกี่ยวกับโอกาสที่จะทำ
