Skip to main content

ผู้บังคับบัญชาที่ดีกว่าคือผู้คนที่ต้องการอันดับหนึ่ง - ผู้มีอิทธิพล

Anonim

มีบางสิ่งบางอย่างที่ทำให้วันหยุดของเราแย่ลง - เพื่อนร่วมงานที่บ้าคลั่งสำนักงานที่มีเสียงดังเรือบรรทุกของที่ต้องใช้อีเมลฝนตกหิมะถูกโจมตีโดยนกพิราบฉันจะอยู่กับคุณตลอดไป

ดังนั้นเราอยากรู้ว่าอะไรคือสิ่งหนึ่งที่จะทำให้ทุกวันดีขึ้น ในความเป็นจริงเราได้ขอให้ Musers เพื่อนของเรา (aka คุณ!) เลือกสิ่งหนึ่งที่จะทำให้วันทำงานของพวกเขาสนุกสนานยิ่งขึ้น - หัวหน้าที่ดีกว่าอีเมลที่น้อยลงสำนักงานส่วนตัวหรือของว่างฟรี และผลลัพธ์จากการสำรวจความคิดเห็นจากผู้ใช้ 234 คนบน Twitter นั้นยอดเยี่ยมมาก:

เราอยากรู้อยากเห็น: อะไรที่จะทำให้วันทำงานของคุณดีขึ้นมาก? #career #poll

- The Muse (@dailymuse) 4 ตุลาคม 2559

ตามที่กล่าวมานี้คนส่วนใหญ่เลือกที่จะมีเจ้านายที่ดีกว่าผลประโยชน์อื่น ๆ ที่เราเสนอให้ - พิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าไม่ใช่ทั้งหมดที่เกี่ยวกับสิทธิพิเศษ

นอกจากเรื่องนี้น่าสนใจ (และทำให้ฉันถามว่าฉันรักอาหารฟรีมากแค่ไหน) มันทำให้เราตระหนักว่าการต่อสู้นั้นเป็นเรื่องจริงเมื่อมันมาถึงการเพลิดเพลินกับการทำงานเมื่อผู้จัดการของคุณเป็นแค่ฉัน ดังนั้นเราต้องการที่จะไปข้างหน้าและช่วยคุณออกหากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในเรือลำเดียวกันกับแบบสำรวจความคิดเห็น Twitter ของเรา

ขั้นแรกให้หาการปลดการเชื่อมต่อ มันเป็นปัญหาการสื่อสารหรือไม่? บุคลิกที่แตกต่าง? ระบบที่ไม่เป็นธรรม? การระบุสิ่งนี้จะทำให้ขั้นตอนต่อไปง่ายขึ้น

ขั้นตอนต่อไปคือการที่คุณต้องซื่อสัตย์กับเจ้านายของคุณ (อย่างมืออาชีพ) ใช่คุณมีอำนาจเช่นเดียวกับความรับผิดชอบในการเริ่มต้นการสนทนากับหัวหน้างานของคุณและมาพร้อมกับระบบที่ดีกว่าสำหรับตัวคุณเอง - และสำหรับเขา โปรดจำไว้ว่าบุคคลนี้เป็นมนุษย์และโอกาสที่เขาไม่ได้จ้างคุณเพียงแค่ทำให้ชีวิตของคุณเป็นนรกที่มีชีวิต ผู้จัดการส่วนใหญ่ต้องการช่วยให้พนักงานมีความสุขและประสบความสำเร็จเพราะนั่นหมายความว่าพวกเขาจะมีความสุขและประสบความสำเร็จเช่นกัน

ดังนั้นพยายามพัฒนาความสัมพันธ์ที่เต็มไปด้วยการสื่อสารที่เปิดกว้าง - ลองกำหนดเวลาการประชุมรายสัปดาห์หรือรายเดือนเพื่ออัพเดตกันและกันเกี่ยวกับสิ่งที่ใช้งานได้ (และสิ่งที่ไม่ได้ทำ) จากนั้นขอคำติชมเป็นประจำในการประชุมเหล่านี้ หน่อหรือดูว่ามีการสื่อสารผิดพลาดเกิดขึ้นหรือไม่ บางทีเจ้านายของคุณส่งอีเมลตอบกลับที่ทำให้คุณสับสนเพราะคุณไม่ได้ถามคำถามของคุณอย่างชัดเจน หรือเธออาจจะไม่มอบหมายงานใหญ่ให้คุณเพราะคุณบ่นเป็นประจำเกี่ยวกับจำนวนของจานที่คุณทำ

หากการประชุมปกติไม่สามารถทำได้ให้แน่ใจว่าได้ใช้การตรวจสอบประสิทธิภาพครั้งต่อไปของคุณเกี่ยวกับเสียงที่คุณอาจมี - เล็กและใหญ่ ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายที่จะเกิดขึ้นของคุณและเขียนให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อให้ง่ายต่อการติดตาม สุดท้ายคุณสามารถลองจัดการให้ทั้งชีวิตง่ายขึ้นโดยที่เธอไม่รู้

การมีเจ้านายที่ไม่ดีก็เหม็น แต่ก็เหมือนกันมาก (ดังที่แสดงโดยแบบสำรวจนี้) แทนที่จะต้องการดาวโชคดีที่คุณจะได้รับดาวที่สมบูรณ์แบบมีวิธีแก้ไขสถานการณ์ของคุณในขณะนี้

และหากไม่มีกลยุทธ์ข้างต้นทำงานเรารู้ว่ามีตำแหน่งงานมากกว่า 10, 000 ตำแหน่ง (เพียงให้แน่ใจว่าได้ถามคำถามเหล่านี้ด้วยตัวเองก่อนที่จะเริ่มสัมภาษณ์เพื่อให้แน่ใจว่าคุณเหมาะสมจากจุดเริ่มต้น)

และข่าวดีสำหรับผู้ที่เลือกสิ่งอื่น ๆ เราไม่ลืมคุณ - ดูที่นี่ถ้าคุณต้องการรับอีเมลน้อยลงที่นี่เพื่อสร้างสำนักงานส่วนตัวของคุณเองแม้ในพื้นที่ทำงานที่เปิดโล่งและที่นี่จะทำให้อร่อยของคุณเอง สำนักงานอาหารว่าง

ไม่มีสิ่งเหล่านี้ที่จะเปลี่ยนวันของคุณหรือไม่ ทวีตคำตอบของคุณ!