คุณได้ยินคำพูดหลายครั้งหลายครั้ง“ ไม่ใช่สิ่งที่คุณรู้ แต่คุณรู้ใคร?” ใช่ไหม?
ไม่ว่าจะเป็นปรัชญาแบบไปสู่เป้าหมายของคุณการแตะที่เครือข่ายของคุณสามารถช่วยให้คุณมีงานทำ (มันคือความจริง.)
แต่การสร้างความสัมพันธ์นั้นยิ่งกว่าการเปิดเผยโอกาสในการทำงาน: มันเป็นหนึ่งในทักษะสำคัญที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ และฉันเดาว่าคุณผงกหัวและนึกถึงวันที่ดื่มกาแฟล่าสุดและการอัปเดต LinkedIn เป็นข้อพิสูจน์ว่าคุณอยู่ในอันดับต้น ๆ ของเกมเครือข่ายของคุณหรือไม่
แม้ว่าคุณจะมีโปรไฟล์ที่ทันสมัยโพสต์บน Pulse และเข้าร่วมกลุ่มสองกลุ่มคุณยังสามารถเพิ่มเกมของคุณด้วยเครื่องมือที่ฉันเดาว่าคุณไม่เคยได้ยินมาก่อน
ครั้งสุดท้ายที่คุณใช้“ เครื่องมือศิษย์เก่าของ LinkedIn” นั่นคือ“ ไม่เคย” ฉันเพิ่งได้ยินคุณพูด
นี่คือวิธีการ:
1. วิธีการใช้เครื่องมือศิษย์เก่า LinkedIn
สิ่งแรกอันดับแรกคุณสามารถเข้าถึงได้โดยคลิกที่นี่หรือจากหน้าแรกของ LinkedIn เลื่อนเมาส์ไปที่“ เครือข่ายของฉัน” จากนั้นเลือก“ ค้นหาศิษย์เก่า”
จากตรงนั้นคุณสามารถทำการค้นหาบุคคลที่เข้าเรียนในโรงเรียนของคุณ จากนั้นคุณสามารถใช้ตัวกรองหกตัวเหล่านี้หนึ่งตัวหรือมากกว่า:
- พวกเขาอาศัยอยู่ที่ไหน (ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์)
- พวกเขาทำงานที่ไหน (บริษัท )
- พวกเขาทำอะไร (ฟังก์ชั่นงาน)
- สิ่งที่พวกเขาศึกษา (หลัก)
- สิ่งที่พวกเขามีทักษะ (ทักษะ LinkedIn)
- คุณเชื่อมต่ออย่างไร (การเชื่อมต่อระดับที่ 1 และ 2, สมาชิกกลุ่มและอื่น ๆ )
หากยังไม่พอคุณสามารถระบุศิษย์เก่าภายในปีที่พวกเขาเข้าเรียนที่โรงเรียนของคุณหรือค้นหาข้อความเพื่อค้นหาสิ่งที่อาจไม่เหมาะกับตัวกรองที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้
2. เครื่องมือศิษย์เก่า LinkedIn ช่วยคุณได้อย่างไร
สมมติว่าคุณกำลังมองหางานในเมืองใหม่และเพื่อประโยชน์ของการโต้แย้งเราจะทำให้มันมีบทบาททางการตลาดในเท็กซัส ใช้เครื่องมือศิษย์เก่าเลือกพื้นที่ 'ดัลลัส / ฟอร์ตเวิร์ ธ ' ภายใต้ตัวกรอง 'พวกเขาอาศัยอยู่ที่ไหน' และ 'การตลาด' ภายใต้ตัวกรอง 'สิ่งที่พวกเขาทำ' หากคุณต้องการปรับแต่งการค้นหาของคุณและมีความสนใจในตำแหน่งโซเชียลมีเดียลองเลือก 'การตลาดสื่อสังคมออนไลน์' จากตัวกรอง 'สิ่งที่พวกเขามีทักษะในการ' ยิ่งการค้นหาของคุณตรงเป้าหมายมากเท่าใดผลลัพธ์ของคุณก็จะมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นเท่านั้น จากที่นั่นดูโปรไฟล์และส่งข้อความถึงคนที่คุณสามารถจินตนาการได้ว่ากำลังสนทนาด้วย คุณสามารถขอให้ตั้งค่าการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลหรือแม้กระทั่งการเชื่อมต่อและส่งคำถามทางอีเมล
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีการเขียนข้อความ LinkedIn ที่อ่านจริง
หรือบางทีคุณต้องการเปลี่ยนอาชีพ แต่คุณไม่รู้จักใครเลยในภาคใหม่ของคุณ โปรดจำไว้ว่าการแบ่งปัน alma mater หมายความว่าคุณมีอะไรที่เหมือนกันทันทีและให้เหตุผลในการเข้าถึง หากคุณสงสัยว่าคนอื่น ๆ กระโดดอย่างไรคุณสามารถใช้ตัวกรองเช่น 'สิ่งที่พวกเขาศึกษา' และ 'สิ่งที่พวกเขามีทักษะในการ' เพื่อระบุบุคคลที่มีความสนใจคล้ายกัน บางทีคุณอาจพบคนอื่นที่มีภูมิหลังแบบดั้งเดิมซึ่งทำงานในอุตสาหกรรมที่คุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม บุคคลนี้จะมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในการหางานที่ไม่มีประสบการณ์แบบโปรเฟสเซอร์
3. วิธีติดต่อกับใครบางคนในผลลัพธ์การค้นหา
คุณ จำกัด การค้นหาของคุณให้แคบลงโดยใช้ตัวกรองที่เหมาะสมและระบุรายชื่อบุคคลที่คุณต้องการเชื่อมต่อด้วย ในขณะที่คุณทำเทคนิคด้วยส่วน "เครื่องมือศิษย์เก่า" ของทั้งหมดอย่าหยุดตอนนี้! คุณยังคงต้องการที่จะนำลูกบอลไปสู่เป้าหมาย (หรือที่รู้จักกับคนที่คุณเพิ่งค้นพบและใช้ประโยชน์จากการค้นหาของคุณให้ได้มากที่สุด)
หากบุคคลนั้นมีการเชื่อมต่อระดับแรก - ราวกับว่ามีคนส่งคำขอถึงคุณเมื่อห้าปีก่อนแต่งงานและเปลี่ยนชื่อของเธอดังนั้นคุณอาจไม่ได้คิดถึงเธอในตอนแรก แต่คุณยังคงเชื่อมต่อ - คุณจะเห็นปุ่มซองจดหมาย ด้านล่างตำแหน่งงานของเขาหรือเธอ ในภาพด้านบนบุคคลทั้งสามด้านซ้ายเป็นการเชื่อมต่อระดับแรก คุณสามารถส่งข้อความถึงบุคคลนั้นได้โดยคลิกที่ปุ่มซองจดหมาย
หากบุคคลนั้นไม่ได้เชื่อมต่อในระดับแรกคุณจะเห็นรูปเงาดำและเครื่องหมายบวกใต้ชื่อตำแหน่งงาน (เช่นคนสองคนทางด้านขวาในภาพด้านบน)
ตอนนี้ดูที่ด้านล่างขวาของรูปภาพโปรไฟล์ของเขาหรือเธอ หากมีไดอะแกรมเวนน์ให้เลื่อนเมาส์ไปเหนือเพื่อดูการเชื่อมต่อที่คุณมีร่วมกัน หากคุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับหนึ่งในการเชื่อมต่อซึ่งกันและกันเหล่านี้ให้ลองติดต่อเพื่อดูว่าเขาหรือเธอจะทำการแนะนำ (นี่คือเทมเพลตสำหรับวิธีขอคำแนะนำเกี่ยวกับ LinkedIn)
หากคุณไม่มีการเชื่อมต่อซึ่งกันและกันมีวิธีเชื่อมต่อไม่กี่วิธี ทางเลือกหนึ่งคือใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลศิษย์เก่าของโรงเรียนของคุณเพื่อค้นหาข้อมูลการติดต่อ อีกประการหนึ่งคือการส่งคำขอเชื่อมต่อส่วนบุคคล ในข้อความให้สุภาพและอธิบายสั้น ๆ ถึงเหตุผลของคุณที่ต้องการเชื่อมต่อ
Muse คอลัมนิสต์ Sara McCord แนะนำให้คุณตอบคำถามที่สาม:“ คุณเป็นใคร คุณหาฉันเจอได้อย่างไร? ทำไมคุณถึงต้องการเชื่อมต่อ?” นอกจากนี้เธอยังให้แม่แบบสำหรับการเข้าถึงสารส้ม - และอยู่ในขีด จำกัด ของอักขระ:
หากบุคคลอื่นยอมรับการเชิญ แต่ไม่ตอบสนองคุณสามารถติดตามด้วยข้อความที่มีรายละเอียดมากขึ้น เพิ่งทราบว่า LinkedIn อาจ จำกัด ผู้ที่มีอัตราการตอบรับการเชิญต่ำดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำหนดเป้าหมายผู้คนอย่างถูกต้อง ตัวเลือกสุดท้ายคือการอัพเกรดบัญชีของคุณและส่ง InMail (อีเมลที่สามารถส่งถึงทุกคนใน LinkedIn)
ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนในอาชีพของคุณคุณสามารถได้รับประโยชน์จากความรู้และประสบการณ์ของผู้อื่น ดังนั้นลองใช้เครื่องมือที่ประเมินค่าต่ำกว่านี้ โอกาสต่อไปของคุณอาจใกล้กว่าที่คุณคิด
