จากฝึกงานสู่เพื่อนร่วมงาน: 3 ความลับสำหรับการลงจอดแบบเต็มเวลา

คุณรู้ว่าการฝึกงานสามารถเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับประสบการณ์เชิงปฏิบัติสร้างผู้ติดต่อใหม่และเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการ (และไม่ต้องการ) ในงาน แต่นี่เป็นความลับ: การฝึกงานสามารถเปลี่ยนเป็นงานเต็มเวลาได้เช่นกัน

หากคุณสร้างความประทับใจที่ดีสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับเพื่อนร่วมงานของคุณและทำให้ตัวเองเป็นส่วนหนึ่งของทีมคุณจะมีส่วนร่วมอย่างมากถ้าและเมื่อตำแหน่งเต็มเวลาเปิดขึ้น

แล้วคุณจะกลายเป็นคนฝึกหัดที่ได้รับการว่าจ้างได้อย่างไร? ความลับคือการมุ่งเน้นไปที่คุณลักษณะทั้งสามนี้

1. เชื่อถือได้

หากคุณยังอยู่ในโรงเรียนการฝึกงานของคุณเป็นเพียงหนึ่งในหลาย ๆ สิ่งที่คุณมีส่วนร่วมเช่นชั้นเรียนอาสาสมัครองค์กรโรงเรียนชีวิตทางสังคมของคุณและทุกอย่างอื่น แต่ในขณะที่คุณอยู่ในสำนักงานคุณต้องปฏิบัติต่อมันเหมือนเป็นความสำคัญสูงสุดของคุณ

หากคุณมีกำหนดส่งงานเนื่องจากคุณกำลังศึกษาหรือมางานปาร์ตี้เมื่อคืนนี้คุณจะให้ความรู้สึกที่ไม่จริงจังกับงานในทันที ในทางกลับกันถ้าคุณทำงานหนักเกินกว่าความคาดหวังและแสดงให้เห็นว่าคุณเชื่อถือได้คุณจะได้รับความเคารพจากเจ้านายและเพื่อนร่วมงานและคุณจะพิสูจน์ว่าคุณมีสิ่งที่จะต้องเป็นพนักงาน

ทำอย่างไร:

แสดงผลตรงเวลาทุกวัน (หรือเร็ว!) หากมีสิ่งใดเกิดขึ้น (และโดยบางสิ่งเราหมายถึงอาหารเป็นพิษหรืองานศพไม่เหนื่อย) ให้เพื่อนร่วมงานของคุณสังเกตเห็นมากที่สุดและเสนอให้เข้ามาในเวลาต่อมา

ใส่ใจกับรายละเอียดที่สำคัญและยึดตามกำหนดเวลา เตรียมพร้อมสำหรับการประชุมติดตามโครงการทั้งหมดที่คุณกำลังทำและจดบันทึกทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในสำนักงานไม่ว่าจะเป็นหน้าที่ของคุณทางเทคนิคหรือไม่ก็ตาม คุณต้องการให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้ว่าพวกเขาสามารถไว้วางใจคุณในการติดตามสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวคุณ

ทำงานของคุณให้ดี เมื่อมีคนมอบหมายงานให้คุณไม่เพียง แต่คุณจะทำมันให้เสร็จและตรงเวลาคุณควรส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ดีกว่าหัวหน้างานของคุณ เพิ่มข้อมูลที่มีประโยชน์เพิ่มเติมตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการจัดรูปแบบอย่างไร้ที่ติ - คุณไม่ต้องการให้หัวหน้าของคุณรู้สึกว่าเธอต้องตรวจสอบการสะกดของคุณและทำงานพิเศษเล็กน้อยเพื่อเตรียมความพร้อมที่จะตอบคำถามที่คาดการณ์ไว้

2. แสดงศักยภาพ

ในระหว่างการฝึกงานของคุณคุณมีแนวโน้มที่จะมีช่วงเวลาที่คุณถามตัวเอง ว่างานรับใช้นี้จะแสดงความสามารถของฉันและช่วยให้ฉันไปข้างหน้าได้อย่างไร คุณจะมีช่วงเวลาที่คุณคิดว่า ไม่ไม่ฉันไม่เคยทำแบบนี้มาก่อนฉันควรทำสิ่งนี้อย่างไร

นี่คือสิ่งที่คุณต้องจำไว้: การแสดงที่มีศักยภาพไม่ได้หมายความว่าการล็อบบี้จะได้รับการมอบหมายระดับสูงเท่านั้นและมันก็ไม่ได้หมายความว่าสมบูรณ์แบบ ทำทุกสิ่งที่คุณขอให้ทำดี (ไม่สำคัญหรือไม่ถามคำถามเมื่อคุณต้องการความช่วยเหลือและแสดงให้เห็นว่าคุณตื่นเต้นที่จะเรียนรู้และทำสิ่งต่างๆต่อไป ตลอดระยะเวลาฝึกงานคุณต้องการให้นายจ้างเห็นว่าคุณสามารถเติบโตเรียนรู้และรับสิ่งใหม่ ๆ ได้ตลอดเวลา

ทำอย่างไร:

การกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมและ บริษัท จะแสดงให้เห็นว่าคุณจริงจังกับอนาคตที่สำนักงานของคุณ ถามคำถามเสนอที่จะนั่งประชุมกับแผนกต่างๆและแสดงความสนใจในเส้นทางงานที่แตกต่างกันภายในแผนกและ บริษัท

ผลักดันตัวเองอย่างต่อเนื่องเพื่อทำสิ่งใหม่ ๆ หลังจากเสร็จสิ้นการมอบหมายให้ขอโอกาสในการทำขั้นตอนต่อไปของโครงการให้เสร็จสมบูรณ์ - หรืออาจมองข้ามไปจนจบ คุณจะพิสูจน์ได้ว่าคุณมีความสามารถมากกว่าพื้นฐาน

ในฐานะที่เป็นผู้ฝึกงานคุณไม่รู้จักเลยซึ่งหมายความว่าคุณต้องทำพลาดในบางครั้ง ไม่เป็นไรตราบใดที่คุณเรียนรู้จากมัน ยอมรับว่ามีอะไรผิดปกติจากนั้นถามเพื่อนร่วมงานว่าเธอจะรับมือกับสถานการณ์ได้อย่างไรและขอคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการก้าวไปข้างหน้า เมื่อสิ่งเดียวกันเกิดขึ้นในอนาคตให้พิสูจน์ว่าคุณฟังและเรียนรู้โดยจัดการกับวิธีที่ดีกว่า

3. กลายเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้

กุญแจสำคัญในการลงจอดงานเต็มเวลาคือการทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้สึกว่าพวกเขาไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรหากไม่มีคุณ สิ่งนี้สำคัญไม่เพียง แต่ในระหว่างการฝึกงานของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงอาชีพที่เหลือของคุณด้วย หากนายจ้างของคุณไม่สามารถจินตนาการถึงชีวิตที่ปราศจากคุณได้คุณจะมีโอกาสประสบความสำเร็จใน บริษัท ของคุณมากขึ้นและมีแนวโน้มที่จะถูก zinged น้อยลงระหว่างการเลิกจ้าง ดังนั้นนอกเหนือจากความน่าเชื่อถือและการแสดงที่มีศักยภาพมากขึ้นแสดงนายจ้างของคุณว่าไม่มีใครที่สามารถทำหน้าที่ของคุณได้

ทำอย่างไร:

สร้างสถานที่สำหรับตัวคุณเองในสำนักงานโดยทำโครงการที่เป็นอิสระหรือมุ่งเน้นไปที่ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่ขาดหายไปหรือมีอยู่ที่สำนักงานของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณยอดเยี่ยมในโซเชียลมีเดียในสำนักงานที่เพื่อนร่วมงานของคุณไม่มีประสบการณ์หรือไม่มีเวลาทำเสนอการจัดการและการเติบโต - บัญชีโซเชียลของ บริษัท

พิสูจน์ว่าคุณมีความยืดหยุ่นและเต็มใจช่วยเหลือ หากมีใครขัดต่อกำหนดส่งข้อเสนอให้ถอดบางสิ่งบางอย่างออกจากจานแม้ว่ามันจะไม่เกี่ยวข้องกับหน้าที่การฝึกงานอย่างเป็นทางการของคุณก็ตาม หากคุณสามารถจัดการหน้าที่ปกติของคุณและช่วยเหลือผู้อื่นอย่างต่อเนื่องคุณจะกลายเป็นคนที่ไปทำงานในออฟฟิศ

เสนอแนวคิดใหม่ ๆ เป็นเรื่องง่ายที่นักศึกษาฝึกงานจะยังคงอยู่เบื้องหลัง แต่เมื่อเหมาะสมก็ไม่ต้องกลัวที่จะแบ่งปันความคิดของคุณในการประชุม เร็ว ๆ นี้เพื่อนร่วมงานของคุณจะยินดีที่คุณมีส่วนร่วม

ด้วยการทำงานอย่างหนักกลายเป็นผู้เล่นในทีมที่ไว้ใจได้และแสดงให้เห็นถึงศักยภาพของคุณในการทำสิ่งต่างๆมากขึ้นคุณจะพาตัวเองก้าวไปสู่การฝึกงานในช่วงฤดูร้อนถึงพนักงานเต็มเวลา - และนั่นเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยม

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในซีรี่ส์นี้โปรดดู: สัปดาห์ฝึกงาน