วิธีทำรายงานประจำปีสำหรับเว็บไซต์ส่วนบุคคลของคุณ - รำพึง

ในช่วง 365 วันที่ผ่านมาคุณมาไกลอย่างมืออาชีพ: คุณได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ผ่านประสบการณ์ใหม่กำหนดเป้าหมายใหม่และทำสิ่งใหม่ให้สำเร็จ

เครือข่ายของคุณไม่ควรรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นทั้งหมดหรือ

ตอนนี้มีหลายวิธีในการเติมผู้คนให้เข้ากับสิ่งที่เกิดขึ้นในปีที่ยิ่งใหญ่ของคุณ คุณสามารถกำหนดเวลาการประชุมกาแฟแบบ“ จับทัน” จำนวนลามกอนาจารและบอกพวกเขาทีละคน คุณสามารถเขียนโพสต์ LinkedIn ที่น่าเบื่อ คุณสามารถส่งจดหมายข่าวทั้งหมดให้พวกเขา

แต่เราคิดว่าสิ่งที่ยิ่งใหญ่นี้อาจรับประกันสิ่งที่แตกต่างกันเล็กน้อย ดังนั้นเราขอเสนอการสร้างรายงานประจำปีส่วนบุคคลในรูปแบบของเว็บไซต์หรือประสบการณ์ออนไลน์อื่น ๆ ที่แบ่งปันช่วงเวลาที่ภาคภูมิใจที่สุดของคุณจากปีที่อยู่ข้างหลังคุณและวางเป้าหมายสำคัญบางประการสำหรับปีข้างหน้า

เสียงน่ากลัว? ฉันสร้างรายงานประจำปีของฉันเองเพื่อทดลองใช้และฉันจะแนะนำคุณทีละขั้นตอน

ทำไมต้องทำ

ธุรกิจส่วนใหญ่สร้างรายงานประจำปีเพื่อแบ่งปันความสำเร็จของ บริษัท กับพนักงานนักลงทุนและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ แต่ในไม่กี่ปีที่ผ่านมามันกลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นเรื่อย ๆ สำหรับแบรนด์ที่จะทำให้แบรนด์เหล่านี้สนุก พวกเขาไม่ได้เป็นเพียงวิธีรายงานข้อมูล แต่เป็นเครื่องมือทางการตลาด (ตรวจสอบรายการโปรดของเราบางส่วนจาก Warby Parker, Kickstarter และองค์กรการกุศล: น้ำสำหรับแรงบันดาลใจ)

ในทำนองเดียวกันการตั้งค่าเว็บไซต์ที่มีส่วนร่วมในความสำเร็จของคุณทำให้การแบ่งปันข้อมูลกับเครือข่ายของคุณง่ายขึ้นกว่าการประชุมแต่ละครั้งสนุกกับการอ่านมากกว่าโพสต์ทางสังคมหรืออีเมล - และท้ายที่สุดกลายเป็นสิ่งที่ยกระดับแบรนด์

อันดับแรก - และชัดเจนที่สุด - เป็นวิธีที่สนุกที่จะ เตือน ทุกคนถึงสิ่งที่ยอดเยี่ยมทั้งหมดที่คุณทำหรือช่วยให้พวกเขาเรียนรู้สิ่งใหม่เกี่ยวกับคุณ แน่นอนคุณอาจจำได้ว่าคุณได้แก้ไขข้อผิดพลาดมากกว่าผู้พัฒนารายอื่น ๆ ติดต่อกันสี่เดือน แต่การเชื่อมต่อส่วนใหญ่ของคุณจะไม่เกิดขึ้น (สมมติว่าพวกเขารู้เรื่องนี้ตั้งแต่แรก)

นอกจากนี้คุณยังจะให้เหตุผลในการติดต่อกับคนที่อยู่เฉยๆไม่ว่าจะเป็นการชมเชยคุณเกี่ยวกับความสำเร็จอาสาสมัครเพื่อช่วยเหลือโครงการหรือถามว่าคุณต้องการพบปะ

นอกจากนี้หากคุณกำลังหางานสิ่งนี้จะเป็นพื้นฐานที่สำคัญสำหรับความสำเร็จ เมื่อเครือข่ายของคุณรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่พวกเขาก็มีแนวโน้มที่จะแนะนำคุณให้รู้จักตำแหน่งแนะนำตัวหลักหรือเสนองานให้คุณ และเมื่อว่าจ้างผู้จัดการและผู้สรรหา Google คุณหรือดูโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณการดูรายงานประจำปีของคุณจะทำให้คุณโดดเด่นท่ามกลางผู้สมัครมากมาย

สิ่งที่จะรวม

ตอนนี้คุณถูกขายไปแล้ว ทำไม เรามาพูดถึงเรื่อง อะไร กัน

สิ่งที่คุณอาจรวมไว้ในรายงานของคุณจะขึ้นอยู่กับบทบาทหรืออุตสาหกรรมเฉพาะของคุณ แต่นี่คือแนวคิดบางประการที่จะช่วยให้คุณเริ่มต้น:

• ชัยชนะที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ
• เป้าหมายส่วนตัวหรืออาชีพที่คุณประสบความสำเร็จ
• ทักษะที่คุณได้รับ
• แนวคิดใหม่ที่คุณได้เรียนรู้
• ความรับผิดชอบใหม่ที่คุณได้รับ
• จัดทำโครงการด้านที่คุณกำลังทำอยู่
• เหตุการณ์เด่น (เปลี่ยนงานย้ายรับโปรโมชั่นเริ่มธุรกิจใหม่ ฯลฯ )
• บทเรียนที่ได้เรียนรู้
• เป้าหมายสำหรับปีใหม่

หลังจากทำรายการความสำเร็จและกิจกรรมทั้งหมดที่คุณจำได้แล้วให้กลับไปที่การตรวจสอบประสิทธิภาพในช่วงกลางปีบันทึกข้อเสนอแนะและการอัปเดตสถานะ LinkedIn เพื่อดูว่ามีอะไรที่คุณพลาดหรือไม่หรือถามพี่เลี้ยงเจ้านายหรือ เพื่อนร่วมงานเพื่อขอคำแนะนำ

ในขณะที่คุณจดบันทึกสิ่งที่คุณต้องการให้จดบันทึกสองสิ่งพิเศษ:

ความสำเร็จคุณสามารถผูกหมายเลขให้กับ

การเพิ่มข้อมูลสามารถเพิ่มวัสดุการค้นหางานของคุณได้อย่างแน่นอนและมันก็เป็นจริงสำหรับรายงานสิ้นปีของคุณเช่นกัน ด่วนซึ่งฟังดูน่าประทับใจกว่า:“ บรรลุเป้าหมายการขาย” หรือ“ ยอดขายเกินเป้าหมาย 25% 4 ไตรมาสติดต่อกัน” นั่นคือสิ่งที่ฉันคิดว่า.

ตอนนี้คุณอาจจะต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ตามหน้าที่การงานของคุณ แต่ไม่ว่าคุณจะทำอะไร (นี่คือแนวคิดบางประการสำหรับพวกเราที่ไม่ได้ทำงานกับตัวเลข) ตัวอย่างเช่นฉันรวมการประมาณจำนวนบทความที่ฉันเขียนต่อสัปดาห์และจำนวนคำที่ฉันเขียนตลอดทั้งปี และขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมของคุณอย่ากลัวที่จะเพิ่มบุคลิกภาพเล็กน้อย! ฉันยังรวมถึง“ บริโภคแซนด์วิชฟาลาเฟล 100 อัน” และ“ ทำความรู้จักกับเพื่อน ๆ ด้วยไดรเวอร์ Uber ประมาณ 30 คน”