การก้าวไปข้างหน้ากับ บริษัท ใด ๆ ต้องใช้กลยุทธ์จำนวนหนึ่ง แต่ บริษัท ที่ดำเนินงานแทบไม่มีสำนักงานไม่มีห้องเล็กและไม่มีการประชุมด้วยตนเอง? นั่นเป็นเกมที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง
ในฐานะผู้นำของ บริษัท ผู้ให้บริการระดับมืออาชีพระดับโลกที่ดำเนินงานในลักษณะเสมือนจริงอย่างสมบูรณ์ฉันมีผู้คนจำนวนมากที่ทำงานโดยไม่มีสภาพแวดล้อมในสำนักงานแบบดั้งเดิม งานบางอย่างจากที่บ้านงานอื่นมักอยู่บนท้องถนนและบางคนชอบร้านกาแฟท้องถิ่น (หรือบาร์) แต่ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานอยู่ที่ใดมีบางสิ่งที่ทำให้คนงานดิจิทัลที่ดีที่สุดแตกต่างจากคนอื่น ๆ
หากคุณต้องการสร้างความประทับใจในสถานที่ทำงานเสมือนจริงของคุณให้ทำตามห้าขั้นตอนสู่ความสำเร็จ
ขั้นตอนที่ 1: พร้อมใช้งาน
สิ่งสำคัญที่สุดที่คุณต้องทำเพื่อให้ประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมนี้คือการมีให้ เนื่องจากคุณไม่ได้นั่งลงจากห้องโถงจากหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมทีมคุณต้องเปิดการสื่อสารออนไลน์ หากเพื่อนร่วมงานของคุณมีช่วงเวลาที่ยากลำบากมาถึงคุณเมื่อพวกเขาต้องการมันจะชะลอความคืบหน้าของพวกเขา - และ บริษัท
นั่นหมายความว่าคุณถูกลิขิตให้เป็นชีวิตที่ถูกล่ามโซ่อยู่ที่โต๊ะทำงานของคุณหรือไม่? ไม่จำเป็น. ฉันไม่สนใจว่าคุณจะทำงานที่ใด: ถ้าคุณสามารถบรรจุถุงใส่ริมสระน้ำหรือทำหน้าที่ของคุณอย่างมีประสิทธิภาพบนยอดเขานั่นก็ยอดเยี่ยม - ตราบใดที่ฉันสามารถเข้าถึงคุณได้ แต่เช่นเดียวกับที่คุณจะไม่หลุดออกจากออฟฟิศในตอนบ่ายโดยไม่บอกใครเลยคุณไม่ควรไป MIA อย่างลึกลับจากเว็บ หากคุณจำเป็นต้องออฟไลน์ในช่วงเวลาทำการปกติให้เจ้านายของคุณผู้ใต้บังคับบัญชาหรือใครก็ตามที่อาจต้องการให้คุณรู้ว่าคุณจะไม่สามารถใช้งานได้และเมื่อคุณกลับมา
ขั้นตอนที่ 2: มีประสิทธิผล
เมื่อคุณมีเวลาว่างพอถึงเวลาที่จะทำงาน และฉันหมายถึงทำงานจริงๆ เนื่องจากเจ้านายของคุณไม่สามารถเห็นได้ว่าคุณได้วางเวลาไว้ทุกวันคุณจึงไม่ได้รับเครดิตมากนัก ในฐานะผู้ปฏิบัติงานเสมือนคุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณทำงานหนักโดยการสร้างผลลัพธ์
ฟังดูง่าย แต่ที่ฉันเห็นพนักงานเดินทางขึ้นมาก็คือตอนที่พวกเขาต้องดิ้นรนกับงานที่มอบหมายหรือเมื่อมีบางอย่างยากกว่าที่คิด หากเป็นเช่นนั้นให้พูดอะไรกับผู้จัดการของคุณ เขาจะยังสามารถบอกได้ว่าคุณทำงานหนักถ้าคุณขอความช่วยเหลือ แต่ถ้าคุณยืดเวลางานออกไปและไม่ทำงานให้เสร็จภายในระยะเวลาที่เหมาะสมเขาอาจคิดว่าคุณกำลังเอาเปรียบ ความยืดหยุ่นในการทำงานจากระยะไกล
ขั้นตอนที่ 3: ตั้งค่าขอบเขต
สิ่งนี้อาจดูเหมือนขัดกับวิธีใช้งานเพื่อสร้างความประทับใจ แต่พนักงานเสมือนที่ฉันเคารพส่วนใหญ่เป็นคนที่ทำงานให้เสร็จ แต่ก็เป็นผู้กำหนดขอบเขตของชีวิตการทำงานด้วย หากไม่มีสำนักงานที่จะออกจากบ้านในช่วงท้ายของวันชีวิตในที่ทำงานของคุณจะซึมซับไปตลอดชีวิต ฉันเป็นคนบ้างานตัวหนึ่งและไม่มีปัญหาในการติดต่อกับพนักงานของฉันในเวลาไม่กี่ชั่วโมงในเวลากลางคืน ฉันสามารถเติมเวลาว่างให้กับพนักงานของฉันได้อย่างง่ายดาย - แต่ฉันก็จะเคารพขอบเขตใด ๆ ที่พวกเขากำหนดตราบใดที่พวกเขายังคงทำงานที่ดีต่อไป
ไม่น่าเป็นไปได้ที่หัวหน้าของคุณต้องการขัดจังหวะเวลาออกกำลังกายเวลาครอบครัวเวลาเดินสุนัขหรือเวลาดูทีวีเรียลลิตี้ของคุณ ดังนั้นให้ชัดเจนกับเธอ (และตัวคุณเอง!) เกี่ยวกับขอบเขตของชีวิตการทำงานของคุณ ตราบใดที่คุณทำงานให้เสร็จเจ้านายของคุณก็ไม่ควรกระพริบตาเมื่อคุณบอกเธอว่า“ ไม่ได้ตอนนี้ - ฉันกำลังดู ปริญญาตรี อยู่” คุณจะเป็นพนักงานที่มีความสุขมากขึ้นและงานของคุณจะแสดงให้เห็น
ขั้นตอนที่ 4: จัดการอาชีพของคุณ
การทำงานให้ดีอาจทำให้คุณรุ่งโรจน์ แต่มันจะไม่ทำให้คุณเติบโตอย่างมืออาชีพ ท้ายที่สุดแล้วการทำงานจริงอาจนำไปสู่สถานการณ์“ ไม่อยู่นอกกรอบ” ซึ่งการมีส่วนร่วมที่มั่นคงของคุณได้รับการยอมรับและไม่มีใครผลักคุณไปสู่ความสูง
ดังนั้นเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณคุณต้องมีความกระตือรือร้นในการหางานที่ท้าทายมากขึ้นและวางแผนการพัฒนาสำหรับตัวคุณเอง ทำงานอย่างหนักเพื่อค้นหาพื้นที่ใหม่ที่คุณสามารถมีส่วนร่วมหรือโครงการระดับสูงที่คุณสามารถทำได้และไม่ต้องอายที่จะแบ่งปันกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณว่าเป้าหมายของคุณคืออะไรภายใน บริษัท ถ้าคุณทำไม่ได้คุณจะไม่ก้าวหน้า
ขั้นตอนที่ 5: เชื่อมต่อและนำไปสู่
การสร้างวัฒนธรรมและความสนิทสนมกันในองค์กรที่ไม่มีสำนักงานเป็นเรื่องยากมาก ดังนั้น บริษัท ของคุณอาจต้องการตัวเชื่อมต่อที่ดึงผู้คนมารวมกันเพื่อแบ่งปันประสบการณ์และสร้างความเป็นมิตรแบบรวม และถ้าคุณสามารถเป็นคนคนนั้นได้ในขณะที่ยังทำงานให้เสร็จมันจะเป็นเครื่องยืนยันถึงความสำเร็จของคุณ
มองหาวิธีที่จะเป็นผู้นำในหมู่เพื่อนร่วมงานเสมือนจริงของคุณ: บังคับให้ทุกคนในพื้นที่ใกล้เคียงออกจากบ้านสัปดาห์ละครั้งและหาสถานที่ที่จะอยู่ด้วยกันและทำงาน เสนอเพื่อช่วยในการมอบหมาย สลับเรื่องราว ให้คำปรึกษาซึ่งกันและกัน ความพยายามของคุณจะไม่ถูกเปิดเผยโดยเพื่อนร่วมงานของคุณ - หรือผู้จัดการของคุณ
การประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมที่ไม่ใช้สำนักงานเป็นเรื่องยาก มันต้องมีวินัยในตนเองจำนวนมหาศาลและความมุ่งมั่นต่อตัวคุณเองและ บริษัท มีความแตกต่างที่ชัดเจนระหว่างผู้ที่อยู่รอดในโครงสร้างนี้และผู้ที่เจริญรุ่งเรือง แต่ทำตามขั้นตอนเหล่านี้และคุณจะปีนขึ้นบันไดอาชีพ (เสมือน) ในเวลาไม่นาน
