โอ้วันเก่าที่ดีเหล่านั้น
ความตื่นเต้นที่คุณและเพื่อนในวิทยาลัยรู้สึกเมื่อคุณ“ ยืม” รถยนต์น้องชายของคุณ - จนกว่าเขาจะยื่นรายงานทรัพย์สินที่ถูกขโมย
ความภาคภูมิใจที่คุณรู้สึกยืนขึ้นเพื่อสิทธิมนุษยชนของทุกคนในการประท้วงใหญ่ในเมืองนั้น - จนกว่าคุณจะถูกตีด้วยกุญแจมือแน่น ๆ
ความหวังที่คุณมีเมื่อคุณเข้าร่วม บริษัท เริ่มต้น“ ดีเกินจริง” จนกระทั่งคุณค้นพบว่าพวกเขาทำให้คุณเป็นแพะรับบาปในกิจกรรมที่ค่อนข้างสมบูรณ์
เราทุกคนมีบางอย่าง พวกเราทุกคนต่างมีช่วงเวลาจากอดีตที่ผ่านมาพวกเราคิดว่า "ดิน"
และบางส่วนของเรามี "ดิน" ที่หากค้นพบอาจทำให้ความสามารถของเราในการทำงานที่น่าทึ่ง
ดังนั้นคุณจะผ่านพ้นอดีตของคุณในการสัมภาษณ์งานได้อย่างไรเมื่อสิ่งที่อยู่ในนั้นไม่เพียง แต่สเก็ตช์ แต่ยังบันทึกสาธารณะ ในขณะที่มันแน่นอนขึ้นอยู่กับขนาดของการขาดดุลของคุณนี่คือสี่เคล็ดลับทั่วไปในการจัดการกับสิ่งสกปรก
1. รู้จักมัน
สิ่งแรกที่คุณต้องทำคือย่อส่วนที่คุณทำไปแล้วพิจารณาว่ามันจะส่งผลต่อความพยายามในการค้นหางานของคุณอย่างไร นี่คือเวลาที่จะเป็นนกกระจอกเทศโดยที่หัวของคุณติดอยู่ในทราย Mosey ผ่านทางอินเทอร์เน็ตและค้นหาว่าข้อมูล "อดีตที่ผ่านมา" ของคุณปรากฏออนไลน์หรือที่ไหนสักวันหนึ่ง ในฐานะนายหน้าฉันมักพบสิ่งสกปรกบนผู้หางานในบทความข่าวออนไลน์บนกระดานข้อความและในโปรไฟล์โซเชียลมีเดีย บางครั้งฉันก็พบบันทึกการจับกุมหรือข้อมูลศาล
และถ้าคุณสามารถหามันได้หรือไม่ นายหน้าหรือผู้สัมภาษณ์ทุกคนสามารถพบเจอได้ รู้ว่ามีอะไรเกิดขึ้นบ้างและในทุก ๆ ครั้งที่คุณสามารถล้างสิ่งต่าง ๆ (เช่นการลบรูปภาพ Facebook เหล่านั้น) ให้ทำ ถ้ามันไม่ใช่เรื่องของการโบกไม้เท้าวิเศษและทำให้มันหายไปจากนั้นก็ถึงเวลาที่จะวางกลยุทธ์
2. อย่าโกหกเกี่ยวกับมัน
ฉันเคยมีผู้สมัครดาวที่อยู่ในช่วงสุดท้ายสำหรับงานที่เขาต้องการจริงๆ มันเป็นงานที่ไม่จำเป็นต้องจบปริญญาตรีด้วยเหตุผลบางอย่างที่ทำให้เขาวิกลจริตเขาบอกว่าเขาจบปริญญาตรีแล้ว ในความเป็นจริงเขาสั้นเครดิตไม่กี่ และ บริษัท ค้นพบสิ่งนี้ (อย่างง่ายดาย) ผ่านกระบวนการตรวจสอบระดับมาตรฐานของ บริษัท เขาไม่ได้งาน
ไม่ว่าคุณคิดจะซ่อนอะไรไม่รู้ว่าคุณโกหกไม่ได้ เพราะเมื่อมีคนรู้ว่าคุณทำเสร็จแล้ว ดังนั้นหากใบสมัครงานขอให้คุณทำรายการบันทึกความผิดทางอาญาใด ๆ และคุณมีใบอนุญาตให้กรอกลูกสุนัขตัวนั้น อย่างสุจริต
3. ลองกดปุ่มบนหัว
บางทีวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับสิ่งสกปรกในการสัมภาษณ์งานก็คือการเปิดเผยในเชิงรุก เมื่อคุณทำสิ่งนี้คุณจะมีโอกาสจัดการข้อความ (ข้อความเดียวกับที่นายจ้างของคุณมีแนวโน้มที่จะค้นพบอยู่ดี) และใส่เรื่องราวที่เป็นบวก
ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณถูกจับได้ว่าขโมยเบียร์จากย่าน 7-Eleven เมื่อสิบปีก่อนและต้องใช้บริการชุมชน 100 ชั่วโมง คุณอาจพิจารณาแบ่งปันกับผู้สัมภาษณ์ว่าคุณได้รับการแนะนำให้รู้จักกับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่น่าทึ่งที่คุณได้มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในการตัดสินใจโง่ ๆ อย่างไม่น่าเชื่อนี้
หากคุณไม่พูดถึงการจับกุมและวางกรอบในแง่ดีผู้สัมภาษณ์รายนั้นอาจพบรายงานของตำรวจแทน - ซึ่งจะไม่แสดงสิ่งที่คุณเรียนรู้จากประสบการณ์หรือสิ่งที่ดีออกมา
4. อย่าพยายามวิงมัน
ไม่ว่าคุณจะทำอะไรอย่าเดินเข้าไปในการสัมภาษณ์นั้นโดยปราศจากความคิดที่ชัดเจนว่าคุณจะจัดการกับสิ่งสกปรกอย่างไร ผู้คนพูดสิ่งที่น่ารังเกียจที่สุดเมื่อพวกเขาพยายามจะขว้างมัน และโดย darnedest ฉันไม่ได้หมายความว่า "ยอดเยี่ยมที่สุด"
แน่นอนคุณอาจต้องรอให้มีการต่อยอดที่เหมาะสมเพื่อครอบคลุมหัวข้อ แต่มันยังสามารถใช้งานได้หากคุณล่วงหน้าเกี่ยวกับหัวข้อก่อนหน้าในการสัมภาษณ์ ลองพิจารณาบางสิ่งเช่น“ ฉันเอาชนะได้มากในทศวรรษที่ผ่านมา แต่ส่วนใหญ่เกี่ยวกับการทำผิดพลาดในวัยผู้ใหญ่ของคุณ? คุณจะได้รับบทเรียนที่ได้เรียนรู้และกลายเป็นคนที่คุณภูมิใจที่ได้ออกไปเที่ยว”
สุดท้ายโปรดจำไว้ว่า: อดีตไม่ได้กำหนดอนาคตของคุณ หากคุณเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับงานและคุณเป็นเจ้าของเกี่ยวกับอดีตของคุณนายจ้างมักจะให้อภัยและลืม ไม่ว่าคุณจะมีตัวเองในสองห้าหรือ 10 ปีที่ผ่านมาคุณมีรันเวย์อาชีพมากมายต่อหน้าคุณ
อย่าเพิ่งลงรันเวย์นั้นในยานพาหนะน้องชายของคุณ เว้นแต่คุณจะได้รับอนุญาตอย่างชัดแจ้ง
