การสมัครงานถ้าคุณไม่มีประสบการณ์จะดีหรือไม่? - รำพึง

คุณกำลังจะตายเพื่อสมัครงานนักฆ่าที่คุณเพิ่งพบ มันดูเกือบจะสมบูรณ์แบบ แต่มีปัญหาเล็ก ๆ หนึ่งข้อ - คุณมีคุณสมบัติไม่เหมาะสม

คุณไปเพื่อมันหรือปล่อยให้มันผ่านไปด้วย?

มันขึ้นอยู่กับ. และในขณะที่ไม่มีคำตอบหรือสูตรที่สมบูรณ์แบบสำหรับเรื่องนี้นี่คือตัวอย่างบางส่วนที่คุณควร (และไม่ควร) รับงานที่ดูน่าทึ่งแม้ว่ามันจะรู้สึกว่าไกลเกินเอื้อม

ควร: คุณเป็นคนเขินอายนิดหน่อยเมื่อมีประสบการณ์

รายละเอียดงานขอประสบการณ์ 7 ถึง 10 ปี คุณมีอายุต่ำกว่าหกปีและอีกเล็กน้อยถ้าคุณนับการฝึกงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมดที่คุณทำในขณะที่เรียนจบ

สวรรค์ที่รักไปหามัน ตอนนี้คุณจะต้องทำให้แน่ใจและทำให้ชัดเจนว่าคุณมีความรู้ความเฉียบแหลมทางธุรกิจและวุฒิภาวะของคนที่มีประสบการณ์ 7 ถึง 10 ปี (จดหมายสมัครงานของคุณเป็นสถานที่ที่ดีในการบอกใบ้ถึงสิ่งเหล่านี้ สิ่งต่าง ๆ ) และคุณอาจต้องการรวมการฝึกงานนั้น (ในกรณีที่พวกเขากำลังทำคณิตศาสตร์อย่างเป็นทางการ) แต่อย่าให้ปัญหาการขาดแคลนเพียงเล็กน้อยทำให้คุณกลัว

ไม่ควร: คุณไม่ได้อยู่ใน Ballpark

ตอนนี้ถ้าคุณเพียงหนึ่งหรือสองปีในอาชีพการงานของคุณคุณอาจเสียเวลาไปกับการทำงานที่ต้องใช้เวลาเพิ่มอีกหลายปี มันเป็นไปไม่ได้เหรอ? อาจจะไม่ แต่ก็ไม่น่าเป็นไปได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำตามขั้นตอนการสมัคร "ปกติ" ของการอัปโหลดประวัติย่อของคุณผ่านทางพอร์ทัลออนไลน์

แต่ฉันคิดว่าจะทำงานเพื่อเปิดเผยสิ่งที่คล้ายกัน แต่อาจจะมีโอกาสในระยะก่อนหน้านี้ที่ บริษัท เดียวกันหรือถ้าคุณรู้สึกแย่ที่จะวิ่งไปหา บริษัท ที่ "ตรง" คุณจะต้องมีโอกาสในการระบุกรณีของคุณโดยตรงกับผู้มีอำนาจตัดสินใจของมนุษย์ (เนื่องจากซอฟต์แวร์การสแกนประวัติย่อจะเป็นมากกว่าการออกกฎให้คุณ)

ควร: คุณขาดวุฒิการศึกษา แต่ไม่ได้บอกว่า“ จำเป็น”

ส่วนการศึกษาของรายละเอียดงานเป็นสิ่งสำคัญในการตรวจสอบ บริษัท ส่วนใหญ่ค่อนข้างชัดเจนเกี่ยวกับข้อกำหนดขั้นต่ำของพวกเขาเช่นเดียวกับจุดยืนของพวกเขาในการพิจารณาผู้สมัครที่มีการผสมผสานการศึกษาและประสบการณ์ที่เท่าเทียมกัน

หากคำอธิบายไม่ได้บอกว่าปริญญานั้นเป็นสิ่งที่ต้องทำก็ถือว่ายุติธรรมที่จะถือว่าผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพจะพิจารณาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูงโดยปราศจากมัน ไม่แน่ใจ? หากคุณสามารถเปิดเผยรายชื่อผู้ติดต่อที่ บริษัท ที่น่าสนใจ (ถ้าไม่มีรายชื่ออยู่ในรายละเอียดของงานเริ่มต้นด้วยการได้มาซึ่งความสามารถหรือทีมงานทรัพยากรบุคคล) คุณอาจต้องการทำสิ่งที่คู่แข่งของคุณไม่รับ - โทรศัพท์ โทร.

(อ้าปากค้าง!)

“สวัสดี ฉันเห็นว่าคุณกำลังมองหาผู้จัดการโครงการอาวุโส คำบรรยายลักษณะงานแนะนำว่าคุณกำลังพิจารณาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งไม่มีวุฒิปริญญาตรี คุณยืนยันสิ่งนี้ได้ไหม”

เสร็จสิ้น

ไม่ควร: คำอธิบายงานทำให้ชัดเจนว่าปริญญานั้นได้รับมอบอำนาจ

บาง บริษัท มีข้อกำหนดขั้นต่ำที่ยากและรวดเร็ว มันยากที่จะหลีกเลี่ยงสิ่งนี้และอาจเสียเวลาหากคุณสมัครกับกล่องจดหมายตาบอด (หรือผ่านทางพอร์ทัลออนไลน์) โดยไม่ต้องใช้กระดาษแผ่นนั้น และตระหนักดีว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ ที่สมัครเข้าเรียน จะ มีวุฒิการศึกษาดังนั้นเมื่อผู้สมัครจำนวนมากเข้ามาในระบบคุณคิดว่าใครจะได้รับการพิจารณาก่อน

ถูกต้องคนที่มีระดับบังคับ

หากคุณรู้สึกว่าทำเรื่องให้ตัวเองอย่างจริงจังคุณต้องติดต่อกับคนที่มีอิทธิพลด้านในและระบุกรณีของคุณแทนที่จะพึ่งซอฟต์แวร์สแกน

ควร: คุณไม่มีข้อมูลประจำตัวที่ต้องการ (หรือสอง) แต่มีเกือบทุกอย่างอื่น

คุณตระหนักดีว่ารายละเอียดของงานส่วนใหญ่เป็นรายการสิ่งที่ปรารถนาขนาดใหญ่ใช่ไหม? บ่อยครั้งที่มีคนเพียงไม่กี่คนที่จะตรงกับคุณสมบัติทุกอย่าง นั่นเป็นเหมือนการทำรายการให้กับซานต้าและตื่นขึ้นมาในเช้าวันคริสต์มาสเพื่อค้นหารายการสุดท้ายที่คุณขอใต้ต้นไม้

ขวา.

ที่กล่าวไว้ตราบใดที่คุณมีความต้องการงานประมาณ 80% ในกรณีส่วนใหญ่คุณควรดำเนินการโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสิ่งที่คุณขาดอยู่มีการระบุไว้ในส่วน "ที่ต้องการ" (ตรงข้าม ไปที่ "จำเป็น")

ไม่ควร: คุณไม่มีใบอนุญาตหรือการรับรองที่จำเป็น

ตอนนี้ถ้าคุณอยู่ที่ 80% (หรือ 90%) แต่ยังไม่มีใบอนุญาตหรือการรับรองที่จำเป็น (เช่นใบอนุญาตด้านอสังหาริมทรัพย์การกำหนดพยาบาลที่ลงทะเบียนทนายความที่ผ่านแถบสถานะ ฯลฯ ) คุณมีโอกาสมากกว่า เสียเวลาของคุณ

ในบางสาขาคุณจะไม่สามารถจ้างงานได้หากไม่มีข้อมูลประจำตัวที่แน่นอน ดังนั้นตัวเลือกของคุณคือไปรับหนังสือรับรองเหล่านั้นหรือเลือกเส้นทางอื่น

ฉันเดิมพันคุณรู้สึกเหมือนคุณสามารถไปได้หลังจากงานใด ๆ ที่คุณต้องการตอนนี้

… ด้วยเหตุผลที่ว่าทำไมเราไม่ลองบ้าๆบอ ๆ

ลองดูงานเปิด 80, 000+ งานวันนี้

ควร: รายละเอียดงานพูดว่า“ ผู้สมัครท้องถิ่นเท่านั้น” และคุณกำลังจะย้ายไปที่เมืองนั้น

เมื่อคุณกำลังเตรียมที่จะย้ายไปยังเมืองใหม่มันเป็นเรื่องธรรมดามากที่คุณจะเริ่มค้นหาโอกาสที่นั่นแม้ว่าคุณจะยังไม่ได้กำหนดเวลาที่แน่นอนสำหรับการย้าย

หากแผนกำลังดำเนินการอยู่ - และคุณคาดหวังว่าจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการเคลื่อนย้ายด้วยตัวคุณเอง - อย่าท้อแท้ถ้าเจอวลี“ ผู้สมัครท้องถิ่นเท่านั้น” บ่อยครั้งกว่านี้คือรหัสสำหรับ“ เรา” อย่าให้ทุนกับการย้ายถิ่นฐานของคุณ” ไม่ใช่“ หากคุณยังไม่จบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมในท้องที่ให้ลืมเรื่องนี้เสียก่อน”

คุณจะต้องทำให้ชัดเจนในจดหมายของคุณว่าการเคลื่อนไหวนั้นใกล้เข้ามาแล้ว แต่อย่าให้วลีนี้ทำให้คุณขุ่นเคือง

ไม่ควร: มันบอกว่า“ ผู้สมัครในท้องถิ่นเท่านั้น” และคุณคาดว่าจะมีแพ็คเกจการย้ายถิ่นฐาน

อีกครั้งวลีนี้คือการประกาศที่ส่งเสียงดังของคุณว่าพวกเขาไม่ได้จ่ายเงินเพื่อย้ายใครบางคนเข้ามาในเมืองสำหรับงานอาจไม่แม้ว่าพวกเขาจะรักคุณ การย้ายถิ่นฐานมีราคาแพงเพิ่มตัวเลขห้าหลักง่ายๆในการเช่าใหม่

หากคุณกำลังมองหาค่าเล็กน้อยของ บริษัท คุณควรหลีกเลี่ยงคำบรรยายลักษณะงานที่ (กรุณา) ระบุว่า“ ลืมมัน” ในคำบรรยายลักษณะงาน

มีข้อยกเว้นสำหรับกฎเหล่านี้หรือไม่ แน่นอนว่าบางครั้งมี (นอกงานที่ต้องมีใบอนุญาตบางอย่าง - คุณจะไม่ได้รับสิทธิ์นั้น) แต่อย่าพึ่งเป็นความผิดปกติ มันอาจจะทำให้คุณเสียเวลาและพวกเขาและทำให้คุณรู้สึกหงุดหงิดโดยไม่จำเป็น

ให้สมัครงานที่สอดคล้องกับภูมิหลังและแรงบันดาลใจของคุณและ - เมื่อคุณรู้ว่าคุณมีเหตุผลกับผู้มีอำนาจตัดสินใจถ้าคุณมีโอกาสอธิบาย - จากนั้นหาวิธีที่จะเข้าถึงพวกเขาโดยตรง

(แล้วทำให้ตาพร่ากางเกงของพวกเขาออกไม่แท้จริง)