เมื่อคุณอยู่ในอาชีพของคุณไม่กี่ปีมันยากที่จะจินตนาการว่าคุณกำลังนั่งอยู่บนโต๊ะในการตัดสินใจที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจระดับโลกหลายพันล้านดอลลาร์
Eric Hession รู้สึกแบบเดียวกัน
เขาเริ่มอาชีพของเขาในฐานะวิศวกรแล้วก็ตระหนักได้ว่าหลังจากเรียนจบ MBA แล้วบางทีเขาอาจทำสิ่งที่ผิด ดังนั้นเขาและภรรยาของเขาย้ายไปที่ลาสเวกัสและเอริคย้ายไปในทิศทางที่แตกต่างรับงานกับ Harrah's (ปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของ Caesars Entertainment) ในฐานะนักวิเคราะห์อาวุโสในแผนกวางแผนองค์กร
สิบสี่ปีต่อมาเขาได้ทำกิจกรรมทางการเงินทั้งหมดให้กับซีซาร์เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ทั่วโลกในฐานะซีเอฟโอซึ่งเป็นงานที่เขาเปิดกว้างเหมือนเดิมเพื่อเปลี่ยนสิ่งที่เขาทำเมื่อเริ่มอาชีพการเดินทาง เพราะเช่นเดียวกับพวกเราหลายคนที่บางครั้งอาจสงสัยว่าตอนนี้เราอยู่ที่ไหนจะทำให้เราอยู่ในตำแหน่งที่ถูกต้องเขาตัดสินใจที่จะกระตือรือร้นและสร้างทักษะใหม่ ๆ อยู่เรื่อย ๆ
แก้ปัญหารับ Gig
สำหรับการย้ายครั้งแรกของ Eric ใน บริษัท เขาต้องการสร้างความแตกต่างให้ตัวเองด้วยการได้รับประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์และเขาก็กลายเป็นผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนของ Harrah's และ Rio ซึ่งเป็นทรัพย์สินในเครือของริโอ ภายในเวลาหนึ่งปี Harrah's ซื้อ Caesars และผลงานของเขาขยายจากสองคุณสมบัติเป็นหก
“ นั่นเปลี่ยนพลวัตของเราจริงๆ” เขาจำได้ “ บริษัท ต่าง ๆ ให้ความสำคัญกับสิ่งที่แตกต่างกันดังนั้นการรวมทีมและสร้างกลุ่มที่มีประสิทธิภาพจึงน่าสนใจมาก”
เอริคมีความท้าทายที่สำคัญต่อหน้าเขา บริษัท มีสองวัฒนธรรมที่แตกต่าง - ตัวอย่างเช่น Harrah ใช้วิธีการวิเคราะห์ที่สูงในขณะที่กลุ่ม Caesars ได้ทำการตัดสินใจหลายอย่างบนพื้นฐานของลำไส้ เอริคยืนอยู่ตรงกลาง แต่กดเพื่อการเปลี่ยนแปลงและหลังจากผ่านไปครึ่งปีกลุ่มวางแผนก็ดำเนินไปอย่างราบรื่น
อย่างไรก็ตามแผนกการจัดการรายได้พยายามที่จะรวมตัวกัน (ถ้าคุณเคยจัดการทีมในช่วงวิกฤตคุณน่าจะเข้าใจว่ามันยากแค่ไหน) เอริคแสดงความกังวลต่อประธานฝ่ายปฏิบัติการ คำตอบของเขา:“ คุณคิดว่าคุณสามารถทำงานได้หรือไม่”
ในขณะที่หลายคนอาจถูกข่มขู่ด้วยประโยคนั้น (หลังจากนั้น Eric รู้ว่าเขาไม่มีประสบการณ์ด้านรายได้) เขาตัดสินใจว่านี่เป็นโอกาสที่จะทำสิ่งที่แตกต่าง
“ ฉันเลือกทักษะตามวิธีที่ทำให้ฉันและผู้บริหารระดับสูงมั่นใจว่าฉันสามารถทำงานได้” เขากล่าว “ คุณต้องการพัฒนาทักษะให้กว้างที่สุดเท่าที่จะทำได้เพราะคุณไม่รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้น”
สร้างชุดทักษะของคุณกำหนดอนาคตของคุณ
ไม่ว่าเอริคจะมีตำแหน่งอย่างไรเขาก็พยายามเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานของเขาและงานที่ต้องทำเพื่อทำให้เขาประสบความสำเร็จ
Eric บอกว่าเมื่อคุณพัฒนาทักษะของคุณอยู่ตลอดเวลาคุณจะไม่กลัวอนาคตของคุณ
“ ฉันสนับสนุนให้ผู้คนมีความยืดหยุ่นและรักษาความสนใจของพวกเขาไว้อย่างหลากหลาย” เขากล่าว “ ผู้คนต้องการเส้นทางอาชีพ พวกเขาชอบความมั่นใจ แต่มีวิธีมากมายในการเดินทาง การรับความเสี่ยงงานที่ไม่ตรงกับที่คุณต้องการในที่สุดก็สามารถทำให้คุณไปได้ไกลขึ้น”
นั่นหมายถึงรับงานที่ไม่น่าสนใจผลักดันเมื่อมีคนบอกคุณไม่ได้และยังคงพัฒนาสิ่งต่าง ๆ ที่สามารถสร้างโอกาสให้กับคุณในอาชีพของคุณ ท้ายที่สุดไม่มีเส้นทางที่ชัดเจนในการก้าวไปข้างหน้า และนั่นอาจเป็นสิ่งที่ดี
แม้เส้นทางที่ไม่แน่นอนต้องการค่าคงที่
เอริคพูดได้อย่างรวดเร็วว่าเส้นทางของเขาไม่ใช่คนเดียว อันที่จริงบรรพบุรุษของเขาใช้เส้นทางที่แตกต่างจากที่เขาทำ แต่สิ่งที่เขาเห็นว่าเป็นค่าคงที่คือผู้คน การเรียนรู้ทักษะคนของเขาได้ช่วยให้เขากลายเป็นนักแก้ปัญหาผู้เชี่ยวชาญ
“ สิ่งหนึ่งที่ฉันเรียนรู้ตั้งแต่เนิ่นๆคือคุณต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวังของทีมและสร้างวัฒนธรรมที่ผู้คนยินดีที่จะมาหาคุณ” เขากล่าว “ มิฉะนั้นปัญหาจะใหญ่เกินไปที่จะแก้ไข”
