Skip to main content

สิ่งที่ควรนำมาสัมภาษณ์ (นอกเหนือจากเกมของคุณ) - รำพึง

:

Anonim

ฉันเคยได้รับโทรศัพท์จากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลขององค์กร เธอแค่สัมภาษณ์ผู้สมัครของฉันคนที่เรารู้สึกว่าเต็มไปด้วยคำสัญญาและศักยภาพ เห็นได้ชัดว่าทีมตัดสินใจว่าเขาจะไม่ย้ายไปรอบต่อไป

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลบอกฉันว่าเขานำถุงของชำไปและเมื่อมีโอกาสที่จะเก็บมันไว้ในตู้เสื้อโค้ทเขาปฏิเสธ เธอไม่ได้ออกมาทันทีและยอมรับกับฉันว่านี่เป็นปัญหาเฉพาะที่ทำให้เขาจมลง แต่แน่นอนว่าเธอชัดเจนว่าความอึดอัดใจในเวลานั้นไม่ได้ช่วยผู้สมัครของเขา

จากนั้นฉันก็มีงานที่สนุกในการแบ่งปันข่าวกับผู้สมัครของฉันว่าเขาไม่ได้ก้าวไปข้างหน้าด้วยการหยุดก่อนการประชุม

ดังนั้นหากเราได้พิสูจน์แล้วว่าถุงอาหารไม่ควรขี่ไปด้วยคุณ ควร นำอะไรไปสัมภาษณ์? นี่คือคำแนะนำ:

1. ข้อมูลติดต่อของผู้จัดการฝ่ายจัดหาที่อยู่ของ บริษัท และรหัสของคุณ

อย่าคิดแม้แต่จะออกจากบ้านโดยไม่ได้ใส่ที่อยู่ของ บริษัท ลงในแผนที่ของ Google หรือ Apple - ซึ่งคุณสามารถรับข้อมูลการจราจรสดหรือจดบันทึกลงในสมุดบันทึกในโทรศัพท์ของคุณ

และให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าคุณควรจอดรถตรงไหนหากคุณต้องการรหัสใด ๆ เพื่อเข้าไปในอาคารและชื่อและหมายเลขติดต่อของบุคคลที่คุณกำลังพบเจอ

สุดท้ายตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมี ID ที่ถูกต้อง (เช่นใบขับขี่) ที่จำเป็นในการผ่านการรักษาความปลอดภัย

คุณมีเหงื่อออกเพียงพอ หงุดหงิดเกินความจำเป็นในรายละเอียดด้านลอจิสติกส์ (และอาจปรากฏขึ้นมาช้าเพราะคุณไม่ได้เตรียม) ไม่ควรอยู่ท่ามกลางสิ่งเหล่านั้น

2. ปากกา (พหูพจน์) และแผ่นจดบันทึก

ผู้หางานมักถามฉันว่าควรนำแล็ปท็อปมาเพื่อจดบันทึกหรือไม่ คำตอบของฉันคือไม่เว้นแต่คุณจะถูกขอให้นำเสนอบางอย่างหรือนำไปใช้โดยเฉพาะ หน้าจอเพียงอย่างเดียวสามารถทำหน้าที่เป็นตัวบล็อกระหว่างคุณและผู้สัมภาษณ์ของคุณ นอกจากนี้คุณยังอาจถูกมองว่าห่างเหินถ้าพูดคุยตลอดทั้งบทสนทนา

ให้นำสมุดบันทึกที่ ดู เป็น มืออาชีพ และปากกาใหม่มากกว่าหนึ่งอันมาแทน (เพราะ … การระเบิดของหมึก) อย่าลืมสิ่งที่น่าสนใจที่คุณต้องการติดตามหรือคุณคิดว่าจะช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้า เพียงอย่าใช้ช่วงเวลาทั้งหมดที่เหยียดหยามอย่างนักเลงเหมือนนักข่าวสืบสวน มีส่วนร่วมและเลือกสรรสิ่งที่คุณจดบันทึก (คุณอาจต้องจดบันทึกเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์เมื่อคุณถามคำถาม)

3. สำเนาประวัติส่วนตัวของคุณ (และเอกสารการสมัครอื่น ๆ )

ในขณะที่ผู้สัมภาษณ์อาจมีสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณอยู่แล้ว (และนำเสนอต่อหน้าพวกเขา) แต่คุณต้องนำสำเนาสองสามชุดมาแบ่งปันหากใครก็ตามในกลุ่มไม่เห็นหรือต้องการกลับมาดู ขึ้นอยู่กับบทบาทที่คุณกำลังติดตาม (และสิ่งที่พวกเขาขอ) คุณจะต้องการอาวุธตัวอย่างงานพอร์ตโฟลิโอของคุณหรือข้อมูลเพิ่มเติมใด ๆ ที่จะช่วยให้ผู้คนเห็นว่าคุณเหมาะสม ยืนยันว่าคุณได้รับการจัดเตรียมและสามารถทำตามคำแนะนำได้

4. รายการฉุกเฉิน

ครั้งหนึ่งฉันเคยอยู่ห่างจากการขึ้นเวทีในงานพูดใหญ่เมื่อฉันชนขอบคมและฉีกหลุมในถุงน่องสีดำใหม่เอี่ยมของฉัน มันเกินกว่าที่เห็นได้ชัดเจน โชคดีที่ฉันมี Sharpie สีดำอยู่ในกระเป๋าของฉัน วิกฤตหันไป!

คิดเกี่ยวกับสิ่งที่อาจเกิดขึ้นล่วงหน้า - การมีกลิ่นปากเหงื่อออกหรือการปกปิดการสึกหรอของสิวเสี้ยนที่เกิดขึ้นในเวลาที่เหมาะสมและนำไอเท็มเร็ว ๆ ที่จะช่วยให้คุณประหยัด

รายการเหล่านี้อาจ (แต่ไม่จำเป็นต้อง) รวมถึง:

  • คราบติด
  • เครื่องชาร์จโทรศัพท์และ / หรือชุดแบตเตอรี่สำรอง
  • เงินสด
  • กระจกขนาดกะทัดรัด
  • ยาดับกลิ่น
  • วงเอดส์
  • การแต่งหน้าถ้าคุณใส่มัน
  • หายใจมินต์หรือน้ำยาบ้วนปาก (ไม่ใช่หมากฝรั่ง - คุณไม่ต้องการเคี้ยวขณะตอบคำถามสัมภาษณ์)
  • ของว่าง (ในกรณีที่หิวหรือสัมภาษณ์ตลอดทั้งวัน)
  • การเปลี่ยนรองเท้า (ในกรณีที่คุณเดินไปมาทั้งวันหรือเดินไปได้ไกล)
  • Sharpie หรือยาทาเล็บ (ในกรณีที่เสื้อผ้าทำงานผิดปกติเหมือนที่ฉันเคยมี)
  • เสื้อยืดหรือถุงน่องพิเศษ (ในกรณีที่มีการรั่วไหลหรือน้ำตาที่ใหญ่กว่า)

5. กระเป๋าหรือกระเป๋าเอกสาร

เห็นได้ชัดว่านี่เป็นเรื่องสมมติ แต่มันก็ยังเป็นเรื่องน่าสังเกต คุณจะต้องพกพาสิ่งของทั้งหมดของคุณในกระเป๋าเป้สะพายหลังหรือกระเป๋าเอกสาร (หรือที่เรียกว่าไม่ฉูดฉาดหรือไม่เหมาะสม) หรือหากคุณมีประวัติย่อโฟลเดอร์หรือแผ่นพับของคุณ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือการกลั่นกรองผ่านกระเป๋าของคุณสำหรับปากกาหรือส่งผู้จัดการการจ้างงานประวัติย่อขึ้นยู่ยี่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระเป๋าไม่ยุ่งยากมากนักที่คุณไม่มีที่ใส่เมื่อคุณเข้าประชุม

6. ตัวอย่างจากเรื่องราวในอาชีพของคุณ ( ไม่ใช่ คำตอบที่จดจำ)

จดจำทุกคำตอบที่เป็นไปได้สำหรับคำถามสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้และคำถามเกี่ยวกับพฤติกรรมที่อาจเป็นไปได้ที่จะผลักดันคุณอย่างเต็มที่และอาจทำให้คุณเสี่ยงต่อการเจอกับหุ่นยนต์และถูกตัดการเชื่อมต่อ

ลองคิดดูว่าคุณจะยกตัวอย่างจากเรื่องราวการงานของคุณเกี่ยวกับคำถามทั่วไปเช่น“ บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณผิดหวังกับลูกค้า”“ อะไรคือจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ” หรือ“ อธิบายสถานการณ์ที่เครียดด้วย เพื่อนร่วมงานและวิธีจัดการกับมัน”

คุณอาจจดโน้ตสองสามอันลงในสมุดบันทึกที่คุณนำมาอ้างอิงในภายหลัง คุณกำลังมุ่งหน้าไปสัมภาษณ์ที่มีความคาดหวังว่ามันจะเป็นบทสนทนาที่แท้จริงและน่าสนใจ มันเป็นการยากที่จะดึงสิ่งนี้ออกหากคุณกำลังค้นหาการเรียกคืนของคุณอย่างจริงจังเพื่อรับการตอบกลับที่จดจำอย่างสมบูรณ์แบบสำหรับทุกคำถาม

(หากคุณกำลังมองหาคำแนะนำเพิ่มเติมอ่านบทความนี้เกี่ยวกับการตอบคำถามเชิงพฤติกรรมในการสัมภาษณ์หรือใช้วิธี STAR เพื่อกำหนดกรอบคำตอบของคุณ)

7. คำถามที่รอบคอบอย่างแท้จริง

สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำในการสัมภาษณ์คือไปที่“ ดังนั้นคุณมีคำถามใด ๆ สำหรับฉันหรือไม่” ครู่หนึ่งและตอบสนองด้วยไฟกวางกวางในไฟหน้าจ้องหรือ“ ไม่! ไม่ใช่หนึ่งเดียว”

นี่อาจให้ความรู้สึกว่าคุณเพิ่งผ่านการเคลื่อนไหวมากกว่าที่จะสนใจในการทำงานในองค์กรนี้อย่างแท้จริง

คุณไม่ต้องการหยุดคำถามที่ชัดเจนจนทำให้คุณดูไม่พร้อม อีกครั้งรับ notepad ของคุณออกมาและเขียนคำถามสองถึงสามข้อที่แสดงว่าคุณกำลังคิดถึงความท้าทายความต้องการและโอกาสขององค์กรนี้

ตัวอย่าง:“ ฉันสังเกตเห็นในรายงานประจำปีของคุณว่าคุณต้องเผชิญกับความท้าทายในการทำกำไรที่ไม่คาดคิดเมื่อปีที่แล้วเนื่องจากภาษีใหม่ ทีมนี้ทำงานอย่างไรกับปัญหาเหล่านี้และ บริษัท จะจัดการกับปัญหาเหล่านี้อย่างไร”

ตรวจสอบบทความนี้สำหรับคำถามที่ยอดเยี่ยมเพิ่มเติมเพื่อถามในการสัมภาษณ์

8. ข้อมูลเบ็ดเตล็ด (นอกเหนือจากโลจิสติกส์)

คุณกำลังพบปะกับใครบทบาทของพวกเขาคืออะไรและมีข้อมูลสำคัญอะไรบ้างที่คุณต้องจำเกี่ยวกับพวกเขา มีอะไรอีกที่คุณต้องถามหรือทำในขณะที่คุณอยู่ที่นั่น? โน้ตประเภทนี้คุ้มค่าที่จะจดบันทึกและนำติดตัวไปด้วยในกรณีที่คุณต้องการอ้างอิงกลับไปที่พวกเขา

สิ่งที่ไม่ควรนำมาสัมภาษณ์

เมื่อคุณพร้อมกับบทสัมภาษณ์ที่จำเป็นทั้งหมดให้ตรวจสอบอีกครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้มุ่งหน้าไปที่การประชุมด้วยสิ่งเหล่านี้ในแบบพ่วง:

  • โทรศัพท์ที่มีตัวสั่นอยู่ (และคุณไม่กล้าวางไว้บนโต๊ะในระหว่างการสัมภาษณ์)
  • หูฟัง (ในหูของคุณนั่นคือ - เก็บเพลงการเดินทางของคุณไว้ในกระเป๋าของคุณในระหว่างการประชุม)
  • อาหารกลางวันที่นำติดตัวของคุณ (แม้ว่าพวกเขาจะจองการสัมภาษณ์ของคุณในช่วงเวลากลางวันที่ดีที่สุดที่จะยึดติดกับขนาดเล็ก - และไม่ส่งกลิ่น - ของว่างแทน)
  • กระเป๋าเดินทาง (ถ้าคุณกำลังขึ้นเครื่องบินหลังจากนั้นถามคนที่แผนกต้อนรับเพื่อหาทางออกที่ดีที่สุด)
  • น้ำหอมที่มีน้ำหนักมาก (น้อยกว่ามากและไม่มีอะไรจะดีกว่า) หรือแย่กว่านั้นคือควันบุหรี่
  • ความต้องการเงินเดือน (นอกเสียจากขั้นตอนการสัมภาษณ์เบื้องต้น)
  • ทัศนคติเชิงลบ (ไม่จำเป็นต้องผ่านการเคลื่อนไหวด้วยชิปบนไหล่ของคุณ!)

หนึ่งความคิดสุดท้าย: ถ้าคุณต้องแกว่งผ่านซุปเปอร์มาร์เก็ตระหว่างทางเพื่อไปสัมภาษณ์? เมื่อคุณได้รับเชิญให้เก็บกระเป๋าไว้ในตู้เสื้อโค้ทลองตอบรับด้วยใช่ หรือดีกว่ายังเพียงแค่โดนร้านค้าหลังจาก