วิธีเปรียบเทียบข้อเสนองานกับงานที่คุณชอบ

กำลังดูงานในขณะดูทีวีอย่างไม่ตั้งใจ? สะกดรอยตามนายจ้างคนใหม่ของเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณ? การสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลในช่วงพักดื่มกาแฟที่ทำงานหรือไม่?

ไม่ว่าคุณจะเป็นงานในฝันหลังจากนั้นรู้สึกกระสับกระส่ายหลังจากทำงานเป็นเวลาสองปีหรือทำให้ทักษะการสัมภาษณ์ของคุณคมชัดการหางานได้กลายเป็นภาพสะท้อน - แม้ว่าคุณจะมีความสุขที่คุณอยู่

ในขณะที่เวลาส่วนใหญ่ "สำรวจ" นี้เป็นเพียงแค่นั้นทุกครั้งที่มันยอมจำนนต่อข้อเสนอที่ดึงดูดคุณไม่ทันระวัง

ณ จุดนี้คุณอาจพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก แต่ยิ่งใหญ่ในการตัดสินใจเลือกงานที่มีคุณภาพและงานปัจจุบันของคุณ - ซึ่งคุณชอบ

ก่อนอื่นให้ตระหนักว่าคุณอยู่ในตำแหน่งที่แข็งแกร่ง คุณมีสองตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมต่อหน้าคุณและเป็นตัวเลือก ของคุณ

เมื่อคุณทราบแล้วว่านี่คือหลักเกณฑ์ห้าข้อที่คุณควรพิจารณาเพื่อประเมินทางเลือกของคุณและทำการตัดสินใจที่ถูกต้อง:

1. เงินเดือนและสวัสดิการ

เงินไม่ใช่สิ่งที่จะสิ้นสุดในอาชีพการงานของคุณอย่างแน่นอน แต่คุณต้องซื่อสัตย์กับตัวเองเกี่ยวกับรูปแบบการใช้ชีวิตที่คุณต้องการรักษาไว้ในระยะยาว

ระมัดระวังในการประเมินองค์ประกอบทั้งหมดของข้อเสนองานของคุณ ดูเกินกว่าเงินเดือนฐานของคุณเพื่อเปรียบเทียบสิทธิพิเศษเช่นการจับคู่ 401K อาหารฟรีวันหยุดพักผ่อนและบัญชีก่อนหักภาษี สิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ เหล่านี้อาจดูเหมือนไม่มีนัยสำคัญ แต่สามารถเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมหาศาลได้ตลอดเวลา (หากคุณต้องการความช่วยเหลือในการแยกย่อยลองใช้เครื่องคิดเลขที่มีประโยชน์นี้)

กับดักหนึ่งที่ฉันเห็นคนจำนวนมากตกอยู่ในการออกสำหรับการ ปรับปรุง เงินเดือนเล็กน้อย หากคุณมีเวลาในการเปลี่ยนที่ไม่ได้รับค่าจ้างต้องย้ายทางกายภาพหรือเดินทางอีกต่อไปหรือต้องทำงานหนักเป็นสองเท่าเพื่อพิสูจน์ตัวเองค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่รวมเข้าด้วยกัน

2. การเรียนรู้และพัฒนา

หลายคนไม่ออกจากงานของพวกเขาเพราะพวกเขาเกลียดชังพวกเขาหรือเพราะพวกเขาต้องการเงินมากขึ้น แต่เท่าที่เห็นในการศึกษา Korn Ferry เมื่อเร็ว ๆ นี้เพราะความเบื่อ

เมื่อวันต่อวันของคุณรู้สึกเหมือน“ deja vu” และคุณหยุดเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ มันอาจถึงเวลาสำหรับการเปลี่ยนแปลง สำหรับหลาย ๆ คนนี่หมายถึงการหางานใหม่ อย่างไรก็ตามมันไม่จำเป็นต้อง

การสนทนาอย่างซื่อสัตย์กับผู้จัดการของคุณสามารถช่วยคุณระบุห้องพักสำหรับการเติบโต ตัวอย่างเช่นสิ่งหนึ่งที่ฉันชื่นชมมากที่สุดเมื่อฉันทำงานที่ LinkedIn คือพนักงานหลายคนได้รับการสนับสนุนให้คิดถึงการเคลื่อนไหวด้านข้าง (เช่นการถ่ายโอนภายใน) เป็นช่วงโปรโมชัน บ่อยครั้งที่การเคลื่อนไหวด้านข้างเหล่านี้ส่งผลให้เกิดช่วงเวลาการทำงานที่ก้าวหน้าไม่กี่ปีต่อมา

สิ่งสำคัญคือคุณต้องมีแผนอาชีพแม้ว่ามันจะเปลี่ยนไปก็ตาม คุณต้องการอยู่ที่ไหนใน 10 ปีและทักษะและประสบการณ์ที่จะช่วยให้คุณไปถึงที่นั่นคืออะไร? เมื่อคุณรู้ว่าคุณสามารถกำหนดตัวเลือกที่มีเส้นทางของความต้านทานน้อยที่สุดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น

3. ห้องเพื่อความก้าวหน้า

เป็นเรื่องง่ายที่จะให้ความสำคัญกับวันนี้ แต่ถ้างานไม่ได้ให้โอกาสคุณขยับขึ้นคุณจะต้องเผชิญกับสถานการณ์เดียวกันเร็วเกินไป

คุณอาจรู้มากเกี่ยวกับนายจ้างปัจจุบันของคุณ แต่ถ้าคุณไม่พูดคุยกับผู้คนในตำแหน่งที่คุณต้องการที่จะอยู่ในสองห้าและ 10 ปีในอนาคต

สำหรับ บริษัท ใหม่ให้คุยกับพนักงานปัจจุบันและอดีตอย่างน้อยสามคนเพื่อรับมุมมองที่รอบด้าน คิดออกว่าผู้จัดการของคุณและผู้จัดการของพวกเขาเป็นคนที่จะสนับสนุนให้คุณและสนับสนุนความสำเร็จของคุณ

และใช้ประโยชน์จาก LinkedIn เพื่อสังเกตเส้นทางอาชีพ หากคุณเห็นคนที่อยู่ในตำแหน่งเดียวกันเป็นเวลาสามปีที่ออกจาก บริษัท นั่นคือธงสีแดง

4. วัตถุประสงค์และวัฒนธรรมพอดี

เพื่อให้มีความเป็นส่วนตัวและเป็นมืออาชีพที่ดีที่สุดคุณต้องมีงานที่คุณเชื่อมต่อและเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมที่คุณรู้สึกสะดวกสบายที่จะนำตัวเองไปทำงาน

ฉันพบว่าวัฒนธรรมและค่านิยมเป็นสิ่งที่สังเกตได้ดีที่สุดในสิ่งเล็กที่สุด การแต่งกายของ บริษัท มารยาทในการใช้อีเมลนโยบายของแขกหรือระดับเสียงอาจดูเล็กน้อย แต่มักเป็นตัวบ่งชี้ที่แข็งแกร่งว่าวัฒนธรรมของ บริษัท นั้นเหมาะกับคุณหรือไม่

วิธีที่ดีที่สุดในการประเมินผลนี้คือการเขียนหรือวาดสภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติของคุณ จากจุดนั้นให้ทำลายมันโดยการระบุดีลเลอร์เบรกตัวเก่งของคุณและไม่ใช่ปัจจัย จากนั้นใช้สิ่งนี้เพื่อเปรียบเทียบและเปรียบเทียบสถานการณ์การจ้างงานปัจจุบันของคุณกับข้อเสนอของคุณ

5. ชีวิตของคุณนอกเหนือจากการทำงาน

ในขณะที่ความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานเป็นงานที่อยู่ระหว่างดำเนินการสำหรับเราทุกคนเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องดูภาพรวมที่เป้าหมายของคุณ

อะไรที่สำคัญสำหรับคุณ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องสุขภาพและฟิตเนสความสัมพันธ์การเขียนงานอดิเรกคุณต้องตั้งชื่อมันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องคำนึงถึงว่างานของคุณเหมาะสมอย่างไร

บทบาทปัจจุบันของคุณทำให้คุณมีเวลาและพื้นที่มากพอสำหรับพื้นที่อื่น ๆ ที่สำคัญกับคุณหรือไม่? ถ้าไม่คุณสามารถแก้ไขได้หรือเป็นงานอื่นที่ดีที่สุด?

อีกครั้งปีศาจอยู่ในรายละเอียด อย่าลืมคิดถึงเวลาเดินทางใกล้งานอดิเรกของคุณและเวลาที่ต้องพิสูจน์ตัวเองกับคนกลุ่มใหม่

เคล็ดลับที่แท้จริงคือการซื่อสัตย์อย่างเต็มที่กับตัวเอง ง่ายต่อการโน้มน้าวใจด้วยสิ่งที่คุณ ควร ทำหรือสิ่งที่ผู้คน คาดหวัง ให้คุณทำ แต่ให้คำนึงถึงปัจจัยข้างต้นที่มีความสำคัญกับคุณมากที่สุดและใช้สิ่งนั้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจของคุณ หากคุณสละเวลาและตั้งใจทำสิ่งที่ถูกต้อง

มีเกณฑ์ชุดอื่นหรือไม่? ดิ้นรนเพื่อการตัดสินใจที่คล้ายกัน? ฉันชอบที่จะได้ยินจากคุณใน Twitter @ samir077