คุณรู้ว่าคุณควรจะปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับการสมัครงานแต่ละครั้ง แต่บางครั้งก็ไม่ชัดเจนว่าคุณจะให้นายจ้างในสิ่งที่พวกเขากำลังมองหา - อย่างน้อยไม่ได้โดยไม่ต้องอยู่ในหน้าของคุณชัดเจน
ตัวอย่างเช่นสมมติว่ารายละเอียดงานขอให้คนที่“ มีแรงจูงใจสูง” และ“ ผู้เริ่มต้นด้วยตนเอง” คุณพูดว่า“ เฮ้นั่นฉัน!” โดยไม่พูดว่า“ ฉันมีแรงจูงใจสูงและเป็นผู้เริ่มต้นด้วยตนเอง? ”
นี่คือคำตอบสั้น ๆ : คุณใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเพื่อพิสูจน์
สำหรับคำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการทำสิ่งนี้โปรดอ่านต่อ
หากพวกเขากำลังมองหาผู้เล่นทีม
ไฮไลต์เวลาที่คุณทำงานร่วมกับผู้อื่นได้สำเร็จ หมายเหตุ: บางคนสร้างความสับสนให้กับการทำงานเป็นทีมในสถานการณ์ที่พวกเขาดูแลทีม อย่าทำเช่นนั้น - การสื่อสารระหว่างเพื่อนกับเพื่อนแตกต่างจากพนักงาน - ผู้จัดการ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณใช้ตัวอย่างที่แสดงตัวอย่างก่อนหน้านี้ (และบันทึกตำแหน่งหลังที่ขอให้คุณเน้นประสบการณ์ความเป็นผู้นำของคุณ)
ตัวอย่างเช่น:
- เพิ่มอัตราการคลิกผ่านอีเมลได้ถึง 20% โดยร่วมมือกับสมาชิกในทีมออกแบบอื่น ๆ อย่างใกล้ชิด
- ร่วมมือกับพนักงานคนอื่น ๆ 6 คนในการวางแผนและดำเนินการด้านธุรกิจ 200 คน
- เพิ่มความแม่นยำในการเข้ารหัส 15% โดยใช้เทคนิคการเขียนโปรแกรมคู่
คำสำคัญ: ทำงานกับร่วมมือร่วมมือมีส่วนร่วมรวมเข้าด้วยกันมีส่วนร่วมพัฒนาความสัมพันธ์ด้วย
หากพวกเขากำลังมองหาผู้นำ
ที่นี่คุณสามารถแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการจูงใจสอนและสร้างแรงบันดาลใจ ดังที่คุณเห็นเป็นไปได้ที่จะแสดงให้เห็นถึงทักษะความเป็นผู้นำแม้ในระดับเริ่มต้น เพียงแค่อ้างอิงถึงสถานการณ์ที่คุณกำลังบอกทิศทางไม่ว่าจะเป็นการสัมมนาหรือการบริหารทีม
ตัวอย่างเช่น:
- ฝึกอบรมและดูแลพนักงานใหม่จำนวน 5 คนบนแผนกวิเคราะห์
- มอบงานนำเสนอเกี่ยวกับกระบวนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพให้กับ บริษัท 60 คน
- ได้รับการว่าจ้าง 3 คนฝึกงานประชาสัมพันธ์ต่อความสัมพันธ์หลังจากพวกเขากลับไปโรงเรียน
- นำระบบซอฟต์แวร์การจัดการเวลาใหม่มาใช้และสอนให้พนักงาน 10 คนรู้วิธีใช้
- กำกับดูแล 4 รายงานโดยตรง
คำสำคัญ: อำนวยความสะดวก, จัดการ, ควบคุม, สอน, โดยตรง, มอบหมาย, ไกล่เกลี่ย, รับสมัคร, ให้คำแนะนำ, จัดการ, ปานกลาง, สั่งสอน, ให้คำแนะนำ, ที่ปรึกษา, โค้ช, อนุญาโตตุลาการ, ประสานงาน, ประสานงาน, สร้างแรงบันดาลใจ, อิทธิพล
หากพวกเขากำลังมองหาใครสักคนที่เจริญเติบโตในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว
ตอนนี้เป็นโอกาสของคุณที่จะนำทุกครั้งที่คุณเล่นปาหี่หลาย ๆ อย่างพร้อมกัน (ทุกวันฉันถูกต้องหรือไม่) การแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถจัดการกับความรับผิดชอบหลายอย่างในเวลาใดก็ตามจะให้ความมั่นใจกับผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณจะสงบสติอารมณ์และมีประสิทธิภาพแม้ว่าจะมีงานมอบหมายหลายร้อยรายการ
ตัวอย่างเช่น:
- วางแผนและเปิดตัว 3 โปรแกรมการมีส่วนร่วมของพนักงานพร้อมกันส่งผลให้ความพึงพอใจของพนักงานที่รายงานเพิ่มขึ้น 20%
- รับสายมากกว่า 40+ ครั้งต่อวันในขณะที่ช่วยลูกค้าในร้านและรักษาความสะอาดของพื้นที่
- ระบุและแก้ไขข้อสงสัยของลูกค้ามากกว่า 20 ข้อในแต่ละสัปดาห์ขณะทำการค้นคว้าและแก้ไขความคลาดเคลื่อนในการชำระเงิน
คำสำคัญ: จัดลำดับความสำคัญเร่งจัดระเบียบจัดการมัลติทาสก์สภาพแวดล้อมแบบไดนามิกปริมาณสูง
หากพวกเขากำลังมองหาผู้สื่อสารที่แข็งแกร่ง
ที่นี่เป็นสถานที่ของคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับบทบาทที่คุณเขียนหรือพูด โดยทั่วไปให้จับคู่สื่อการสื่อสารที่คุณใช้กับรายละเอียดงานจริง หากคุณสมัครตำแหน่งงานทรัพยากรบุคคลซึ่งคุณจะต้องสื่อสารด้วยวาจาเป็นประจำเน้นความรับผิดชอบที่ต้องพูดกับพนักงานลูกค้าหรือผู้บริหารคนอื่น ๆ ในทางกลับกันหากคุณสมัครตำแหน่งประชาสัมพันธ์คุณจะต้องการเพิ่มความสามารถในการสื่อสารผ่านอีเมลและทางโทรศัพท์
ตัวอย่างเช่น:
- มีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าประมาณ 50 คนต่อวันปรับปรุงประสบการณ์ของพวกเขาผ่านท่าทางที่อบอุ่นเป็นมิตรและกระตือรือร้นที่จะตอบคำถาม
- เจรจาต่อรองกับลูกค้าใหม่ 4 รายช่วยให้ บริษัท สร้างสถานะที่แข็งแกร่งในตลาดเกิดใหม่
- เขียนใหม่กระบวนการลงทะเบียนสำหรับผู้รับจ้างในต่างประเทศเอกสาร 100 หน้าซึ่งใช้ในการฝึกอบรมพนักงานประมาณ 500 คนในแต่ละปี
- รักษายอดขายสมาชิก 10 คนให้ความสำคัญและสร้างแรงบันดาลใจด้วยการพูดประจำสัปดาห์ 15 นาที
คำสำคัญ: เขียน, เขียน, นำเสนอ, พูด, สัมภาษณ์, ล็อบบี้, ชักชวน, เจรจา, ผู้เขียน, พูดคุย, ส่วนต่อประสาน, ชี้แจง, เป็นปล้อง
หากพวกเขากำลังมองหานักวิเคราะห์หรือนักคิดเชิงคุณภาพ
แสดงเวลาที่คุณตัดสินใจอย่างมีเหตุผลหรือทำงานกับข้อมูล ไม่ต้องกังวลหากบทบาทของคุณไม่เกี่ยวข้องกับตัวเลข - Lily Zhang ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพมีคำแนะนำที่ยอดเยี่ยมในการหาปริมาณงานใด ๆ
ตัวอย่างเช่น:
- บริษัท ที่บันทึกไว้ $ 10, 000 โดยการบันทึกและตรวจสอบบันทึกการจ่ายเงินของพนักงานรายสัปดาห์และตรวจสอบความแตกต่างของการจ่ายเงิน
- พัฒนาและจัดการงบประมาณ $ 500K สำหรับกิจกรรมเชิงพาณิชย์จัดลำดับความสำคัญการลงทุนที่สำคัญเพื่อให้ตรงกับการคาดการณ์รายได้ในตลาด
- ออกแบบและดำเนินการทดสอบ A / B โดยใช้ผลลัพธ์เพื่อเพิ่มความผูกพันของผู้ใช้ 40%
หากพวกเขากำลังมองหาใครบางคนที่มีความคิดสร้างสรรค์
คุณควรรวมโครงการหรือแนวคิดที่คุณพัฒนาขึ้นเป็นพิเศษ หากคุณมีปัญหาในการหาตัวอย่างคุณอาจต้องการเพิ่มความหมายของคำว่า "สร้างสรรค์" ไม่จำเป็นต้องหมายถึง "ศิลปะ" - สำหรับงานหลายอย่างมันหมายถึงความสามารถในการหาทางออกที่ไม่คาดคิด เนื่องจากทุกงานมาพร้อมกับความท้าทายคุณจึงมั่นใจได้ว่าจะมี "การชนะอย่างสร้างสรรค์" อย่างน้อยหนึ่งรายการ
ตัวอย่างเช่น:
- นำเสนอแนวตั้ง“ Green Living” ใหม่ใช้เวลาเฉลี่ยสองเท่าในการใช้งานในไซต์
- สร้างหน้า Landing Page ของ e-book เพื่อให้ บริษัท สามารถรวบรวมอีเมลจากลูกค้าที่มุ่งหวัง 1, 000 ราย
- สร้างรายได้เพิ่มขึ้น 5% โดยการออกแบบและการใช้โซลูชันการขายสินค้าใหม่สำหรับร้านค้าปลีกในภูมิภาค
คำสำคัญ: แนะนำ, ริเริ่ม, แก้ปัญหา, สร้าง, นำไปปฏิบัติ, ออกแบบ, เปิดตัว, ผู้บุกเบิก, คิดค้น
หากพวกเขากำลังมองหาผู้เริ่มต้นธุรกิจด้วยตนเอง
ชี้ให้เห็นเวลาที่คุณทำงานเชิงรุกหรือทำงานด้วยตนเองสำเร็จ โดยทั่วไป บริษัท ที่ค้นหาพนักงานที่“ ทำงานด้วยตนเอง”“ ขับเคลื่อน”“ หลงใหล” หรือ“ กำกับตนเอง” ต้องการทราบว่าคุณไม่จำเป็นต้องมีการจัดการแบบไมโครและคุณจะไม่ทำอะไรเลย ต้องการของคุณ
ตัวอย่างเช่น:
- ใช้ความคิดริเริ่มในการสร้างหน้า Facebook สำหรับพนักงานของร้านค้าปรับปรุงการสื่อสารภายในและการทำงานเป็นทีม
- เข้าถึงลูกค้าได้อย่างมั่นใจในขณะที่คำสั่งซื้อของพวกเขากำลังจะสายลดจำนวนการยกเลิกคำสั่งซื้อลง 20%
- อาสาในทีมพนักงานที่ประสบความสำเร็จของ บริษัท ; วางแผนกิจกรรมรายไตรมาส 6 ครั้งสำหรับพนักงานโดยอิสระ
คำสำคัญ: อิสระคาดการณ์ระบุ / แก้ไขข้อเสนออาสาสมัคร
ครั้งต่อไปที่คุณอ่านคำบรรยายลักษณะงานและคิดว่า“ ตำแหน่งนี้จะสมบูรณ์แบบสำหรับฉัน” ใช้ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและคำสำคัญเพื่อพิสูจน์มัน คุณจะก้าวไปข้างหน้าหนึ่งขั้นของผู้สมัครที่คาดหวังว่าผู้จัดการการจ้างงานเพื่อเชื่อมต่อจุดประวัติส่วนตัวด้วยตนเอง
