อาจมีกลยุทธ์หลายพันรายการที่เราแนะนำในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเพื่อให้เกิดประสิทธิผลมากขึ้นมีประสิทธิภาพมากขึ้นและประสบความสำเร็จมากขึ้น แต่เรายังรับรู้ว่ามีเทคนิคต่าง ๆ มากมายที่คุณจะมีประสิทธิผล น้อยลง มีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จ น้อยลง หากคุณใช้เวลาของคุณในการทดลองทั้งหมด
ดังนั้นคุณจะรู้ได้อย่างไรว่าควรลองใช้แบบใดและจะข้ามแบบไหน?
คุณโชคดีเพราะฉันให้ทางลัดแก่คุณ ด้านล่างนี้เป็นเป้าหมายอาชีพหกประการด้วยกันซึ่งเป็นหนึ่งในข้อเสนอแนะที่ฉันโปรดปรานตลอดกาลโดยแต่ละข้อนั้นมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณพยายามจะบรรลุ คุณจะต้องข้ามสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่คุณกำลังมุ่งหน้าไปและมุ่งเน้นไปที่วิธีการที่สมบูรณ์แบบที่ช่วยได้จริง
1. ถ้าคุณต้องการโปรโมชัน: ลองใช้วิธีโฟกัส SLLS
เมื่อได้รับการเลื่อนขั้นเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องระวังสภาพแวดล้อมของคุณในขณะที่อยู่ในเขต คุณก็รู้การทำงานให้เสร็จลุล่วง (ดี) - แต่ก็ยังจับตาดูภาพรวมที่ใหญ่ขึ้น
ดังนั้นคุณจะทำเช่นนั้นในเวลาเดียวกันได้อย่างไร ลองใช้วิธีการ "หยุดมองดูฟังกลิ่น (SLLS)" ของสไนเปอร์ มันจะช่วยให้คุณจดจ่ออยู่กับความเข้มข้นขณะเดียวกันก็ช่วยให้คุณสังเกตเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นรอบ ๆ สำนักงาน
2. ถ้าคุณต้องการที่จะเป็น Networker ที่ดีกว่า: ทำเคล็ดลับอีเมลสองนาทีนี้
ขั้นตอนแรกในการเป็นเครือข่ายที่ดีขึ้นคือการเรียนรู้เคล็ดลับในการส่งอีเมลที่จะได้รับคำตอบ คุณไม่สามารถ“ เลือกสมองของใครบางคน” ถ้าคนนั้นไม่ตอบสนอง
คุณจะทำเช่นนั้นได้อย่างไร
เพิ่มบทความหรือการค้นพบทางอินเทอร์เน็ตที่เกี่ยวข้องเมื่อคุณติดต่อผู้ติดต่อผ่านทางอีเมลเพื่อทำให้พวกเขารู้สึกพิเศษ โดยส่วนตัวฉันได้ทำการทดสอบตัวนี้เมื่อต้นปีที่แล้วและพบว่ามันนำไปสู่อัตราการตอบสนองที่ 85% ไม่โทรมเกินไป!
3. หากคุณต้องการพิชิตการค้นหางาน: ใช้กฎ“ 9-Out-of-10”
การใช้เวลาช่วงบ่ายทั้งกรอกใบสมัครงานหลังจากสมัครงานไม่เพียง แต่จะหมดไป แต่มันก็ไม่ได้สร้างความมั่นใจมากนัก นายจ้างที่มีศักยภาพจะตื่นเต้นกับคุณอย่างไรหากใบสมัครของคุณไม่แสดงความกระตือรือร้น
ก่อนที่คุณจะกรอกใบสมัครงานเพิ่มให้ใช้กฎ“ 9-Out-of-10”: มันค่อนข้างง่าย: ถ้าคุณไม่ให้รายชื่องานอย่างน้อยเก้าใน 10 ในแง่ของความสุขในการทำงาน รายชื่อและความสามารถของคุณทำให้เรื่องที่สนใจสมัครจนจบเรื่องที่คุณรู้สึกตื่นเต้นมากขึ้น
4. ถ้าคุณต้องการเป็นผู้จัดการที่ดีกว่า: มอบธีมให้กับวันในสัปดาห์ของคุณ
มีเหตุผลที่แจ็คดอร์ซีย์สามารถเป็น CEO ของสอง บริษัท ใหญ่ในเวลาเดียวกัน: เขามีระบบที่ใช้งานได้ นำหน้าออกจาก playbook ของเขาและกำหนดธีมให้กับวันในสัปดาห์ของคุณจากนั้นจัดระเบียบงานและการประชุมของคุณ
เขาบอกว่ามันช่วยให้แรงขึ้นโดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ดังนั้นคุณจะไม่จมอยู่กับงานสุ่มทั้งหมดที่ถูกโยนทิ้งไปทุกวัน มันง่ายที่จะเสียสมาธิโดยทุกสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวคุณ (และทุกคนที่ต้องการความช่วยเหลือของคุณ อย่างเร่งด่วน ) - แต่กลยุทธ์นี้จะทำให้คุณติดตาม
5. ถ้าคุณต้องการที่จะเป็นนวัตกรรมมากขึ้น: เขียนความคิดของคุณ
ความจริง: การคิดหาไอเดียดีๆอย่างต่อเนื่องเป็นเรื่องยาก โชคดีสำหรับคุณ John Gannon สร้างแผน 15 นาทีที่ยอดเยี่ยมซึ่งใช้งานง่ายและยังปรับเปลี่ยนได้ง่ายเมื่อคุณได้รับมัน
นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ได้ในพื้นที่ที่เป็นบวกและเพิ่มอาชีพของคุณโดยไม่ต้องลุกจากเตียง (หรือตื่นขึ้นมาหนึ่งล้านชั่วโมงก่อนหน้านี้)
6. ถ้าคุณแค่อยากจะมีประสิทธิภาพมากกว่านี้ลองดูวิธีการไอเซนฮาวร์
เทคนิคที่ดีและล้าสมัยของการแสดงรายการ ทุกสิ่งที่ คุณต้องทำไม่ใช่แค่ตัดมันหรือไม่? ใช้วิธีไอเซนฮาวร์เพื่อหาลำดับความสำคัญ
ไอเซนฮาวร์เป็นที่ชื่นชอบส่วนบุคคลของฉันเพราะมันบังคับให้คุณคิดเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างงานที่มี ความสำคัญ และงานที่ เร่งด่วน และทำให้คุณพบงานที่เหมาะสมกับทั้งสองเกณฑ์ ตัวอย่างเช่นการวางแผนงานวันเกิดของเพื่อนร่วมงานในเดือนถัดไปอาจมีความสำคัญต่อขวัญกำลังใจของทีม (และไม่ต้องพูดถึงความสนุก) แต่อาจไม่เร่งด่วนนักเมื่อจบรายงานนักลงทุนที่จะครบรอบสัปดาห์
กลยุทธ์ที่คุณชื่นชอบเพื่อความสำเร็จในการทำงานคืออะไร? แจ้งให้เราทราบบน Twitter!
