ในปีที่ผ่านมาเราได้เห็นการอภิปรายสาธารณะที่ดีต่อช่องว่างเรื่องค่าแรง แต่ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญและนักการเมืองอาจโต้เถียงกันว่าจะคำนวณความแตกต่างได้อย่างไรมีสิ่งหนึ่งที่เราทุกคนเห็นพ้องต้องกัน: ไม่มีเหตุผลที่ผู้หญิงควรได้รับค่าจ้างน้อยกว่าผู้ชายสำหรับงานเดียวกัน
แม้ว่าการถกเถียงครั้งนี้อาจเป็นไปได้หลายปี แต่คุณมีอำนาจที่จะเปลี่ยนแปลงสถานะเดิมได้ใน ขณะนี้ ผู้หญิงมักจะลังเลเมื่อพูดถึงการเจรจา แต่ด้วยการรู้ว่าคุณมีค่าอะไรและขอให้คุณป้องกันไม่ให้เกิดความลาดชันลื่นที่นำไปสู่การจ่ายค่าจ้างเพศ
ต้องการกำลังใจบ้างไหม? เราได้ขอให้เพื่อนที่ดีของเรา Ryan Gosling แสดงตัวตนประจำปีครั้งที่สองเพื่อเป็นเกียรติแก่วันที่เท่าเทียมกัน นำมาจาก The Gos: ได้เวลาเริ่มถามถึงสิ่งที่คุณมีค่า!
ภาพถ่ายจาก Esqiure
