“ เงินเดือนปัจจุบันของคุณคืออะไร”
คำถามนี้เป็นคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการสมัครงานและมันถูกถามโดยนายหน้าและผู้จัดการการจ้างงานเหมือนกัน หากคุณเคยสมัครตำแหน่งคุณเคยเจอมา และแตกต่างจากข้อสงสัยอื่น ๆ ที่อนุญาตให้มีพื้นที่สำหรับการตีความนี่เป็นคำถามที่สามารถตอบได้ตามความเป็นจริงใช่ไหม
ใช่แล้ว นี่ไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการไม่ซื่อสัตย์ - แม้ว่าคุณกลัวว่าจำนวนที่คุณให้จะเป็นหมายเลขที่คุณเสนอ (และไม่ได้เป็นเงินดอลลาร์มากขึ้น) เพราะสิ่งนี้เป็นข้อกังวลร่วมกันของหลาย ๆ คนฉันจึงได้ติดต่อกับโค้ชอาชีพเพียงไม่กี่คนและได้สัมผัสกับลอเรนโรเบิร์ตส์ผู้จัดการฝ่ายจัดหาพรสวรรค์ของ The Muse สำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการสำรวจคำถามสัมภาษณ์สุดคลาสสิคนี้
Muse Career Coach, Theresa Merrill แนะนำให้ผู้คนซื่อสัตย์เกี่ยวกับเงินเดือนปัจจุบันหรือในอดีต การนำเสนอสิ่งที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณในการสัมภาษณ์หรือในใบสมัครคือ "ผิดจรรยาบรรณ" ดังนั้นจึงไม่สามารถมองเห็นได้ เธออธิบายว่า:“ มีความเป็นไปได้สูงมากที่ความจริงจะออกมาจากนั้นคุณก็ทำเสร็จแล้ว คุณสูญเสียความน่าเชื่อถือความไว้วางใจและโอกาสในการเสนองานทั้งหมดไปแล้ว”
ดังกล่าว Merrill บอกให้ลูกค้าหลีกเลี่ยงการแบ่งปันรายละเอียดเหล่านี้ในทุกค่าใช้จ่าย เช่นเดียวกับโค้ชอาชีพ Antonio Neves ทั้งเมอร์ริลและเนเวสแนะนำให้ทำวิจัยของคุณและรู้ว่าขอบเขตนั้นมีบทบาทอย่างไรในทำนองเดียวกัน (และถ้าคุณติดอยู่กับวิธีการเริ่มต้นใช้งานคู่มือเล่มนี้เพื่อค้นหาสิ่งที่คุณมีค่านั้นเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้) โปรดจำไว้ว่า บริษัท ได้กำหนดงบประมาณสำหรับบทบาทนี้ดังนั้นจึงควรหันหลังให้คำถามและถามว่า“ เงินเดือนของงานนี้คืออะไร”
เนเวสบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับช่วงเงินเดือนของตำแหน่งนั้น และคำแนะนำของเมอร์ริลล์“ ถ้าคุณไปถึงจุดที่คุณรู้สึกว่าคุณต้องให้บางสิ่งแก่พวกเขาจงจัดให้มีช่วง - ไม่ใช่จำนวนมาก”
แม้ว่าเมอร์ริลล์จะกล่าวว่าหลาย ๆ บริษัท “ พยายามที่จะจ่ายเงินให้คุณในสิ่งที่คุณได้รับก่อนหน้านี้” โรเบิร์ตบอกว่าองค์กรส่วนใหญ่ตระหนักว่าสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ตอนนี้ไม่ใช่ที่ที่คุณต้องการพัก
เธอกล่าวเสริมว่า“ ฉันคิดว่ามันยุติธรรมที่จะบอกว่าถึงแม้ว่านายหน้าจะถามคุณว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่เท่านั้นคุณสามารถติดตามได้ด้วยการให้ทั้งที่คุณอยู่ตอนนี้และที่ที่คุณอยากให้พวกเขารู้ จากความคาดหวังของคุณ”
เช่นเดียวกับเมอร์ริลและเนเวสโรเบิร์ตแนะนำให้ทำการวิจัยมูลค่าตลาดที่เหมาะสมของบทบาท สิ่งที่สำคัญคือการโกหกเกี่ยวกับเงินเดือนปัจจุบันของคุณไม่ใช่ความคิดที่ดี แต่ไม่ตอบคำถามโดยตรงด้วยตัวเลขที่ยากและแทนที่จะแสดงการวิจัยตลาดของคุณเป็นที่ยอมรับ
หากคุณกลัวที่จะเปิดเผยเงินเดือนของคุณเกิดจากความกังวลว่าข้อเสนอของคุณจะสะท้อนจำนวนนั้นและไม่มากไปกว่านั้นก็สมเหตุสมผลที่จะตั้งความคาดหวังของคุณให้สูงขึ้นและทำให้เป็นที่รู้จักตั้งแต่เริ่มต้นสิ่งที่คุณกำลังมองหา คุณเพียงแค่ไม่ต้องการออกไปพูดและอ้างถึงตัวเลขที่ไม่ได้อยู่ในขอบเขตของบทบาทนั้น
ดังที่เมอร์ริลอธิบายว่า“ หากคุณให้ตัวเลขสูงเกินไปนั่นไม่สอดคล้องกับบทบาทงานคุณอาจลบตัวคุณเองออกจากการพิจารณา”
และคุณเป็นคนที่มีทักษะมากเกินไปและคุณทำงานหนักเกินไปที่จะทำให้ตัวเองหลุดมือจากการยิงสูงเกินไป ทำวิจัยของคุณแทนและทำตามสิ่งที่คุณมีค่าอย่างแท้จริง
