Skip to main content

จะตอบอย่างไรเกี่ยวกับตัวคุณในการสัมภาษณ์ - ผู้บรรยาย

Anonim

รักเพราะมันทำนายได้ กลัวเพราะมันเปิดกว้างสุดยอดเลือดตาแทบกระเด็น "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ" อาจเป็นคำถามสัมภาษณ์ที่มีคนมากที่สุดคนหนึ่ง

ตัวแปรอื่น ๆ รวมถึง "ดังนั้นเริ่มต้นกับคุณ - อะไรทำให้คุณมาที่นี่วันนี้" และ "ทำไมคุณไม่เริ่มต้นด้วยการเล่าให้เราฟังถึงภูมิหลังของคุณ"

อย่างไรก็ตามมันบรรจุอยู่ในกล่องการถามก็เหมือนกัน: บรรจุชีวิตความทะเยอทะยานและประสบการณ์ของคุณให้เป็นคำตอบเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ทำให้คุณฟังเป็นมืออาชีพทรงตัวมีสติมีความสามารถมีคุณสมบัติและเหมาะสมกับบทบาท

ไม่มีเหงื่อใช่มั้ย

นี่คือกลยุทธ์บางอย่างที่จะเริ่มต้นด้วยปัง

ก่อนอื่นให้อ่านห้อง

วิธีที่คุณตอบคำถาม“ บอกฉัน” นั้นขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ แต่สิ่งสำคัญที่สุดในบรรดาพวกเขาอาจเป็นไปได้ว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณเป็นอย่างไร

การขาดการสัมภาษณ์ล่วงหน้าหรือข้อมูลจากภายในคำแนะนำที่ใหญ่ที่สุดของคุณเกี่ยวกับการจัดการของพวกเขาน่าจะเป็นอุตสาหกรรมที่พวกเขาทำงานมา

หากการสัมภาษณ์เป็นเรื่องที่เหมาะสมและผูกมัดกับที่อยู่วอลล์สตรีทที่หรูหราคุณอาจต้องการใช้เวลาน้อยลงเอ่อเสรีภาพในการตอบคำถามของคุณ นั่นอาจหมายถึงการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลน้อยลง (หรือไม่มีเลย) และยึดติดกับสคริปต์ที่มีประวัติการทำงานของคุณอย่างใกล้ชิด หากในอีกทางหนึ่งคุณกำลังมุ่งหน้าไปสู่การเริ่มต้นเทคโนโลยีที่เหมาะสมกับการยกคิ้วมันอาจจะโอเคที่จะแสดงนิสัยแปลก ๆ และมองเห็นอารมณ์ขันของคุณ

ไม่ว่าคุณจะส่งมาอย่างไรคุณควรคว้าคำตอบของคุณเป็นโอกาสในการแยกตัวออกจากกัน

ค้นหามุมมองของคุณ

ขุดลงบนพื้นหลังอาชีพของคุณและหาว่าอะไรทำให้คุณมีเอกลักษณ์และมุ่งมั่นที่จะสื่อสารสิ่งนั้นในคำตอบของคุณ ถามตัวเอง:

  • วันนี้คุณเป็นอะไร คุณเป็นอย่างไรและทำไม

  • คุณมาถึงบทสัมภาษณ์นี้และเส้นทางอาชีพของคุณด้วยวิธีการทั่วไปหรือไม่? หรือคุณใช้เส้นทางอื่นที่ไม่ธรรมดาซึ่งเป็นอะแฮ่มทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีกว่า

  • หากคุณสามารถเลือกช่วงเวลาหนึ่งในอาชีพของคุณที่นำคุณไปสู่ที่ที่คุณอยู่ตอนนี้ - ประกายไฟผู้ให้คำปรึกษาโครงการ - มันจะเป็นอย่างไร?

  • สิ่งที่เกี่ยวกับนิสัยและทักษะโดยธรรมชาติของคุณตั้งอยู่ในการบรรยายของความสำเร็จที่คุณเคยมีมาและมันจะผูกกับงานที่คุณสัมภาษณ์?

  • ตำแหน่งต่อไปนี้จะเขียนเรื่องราวที่เหลือได้อย่างไร มันจะเพิ่มมิติใหม่ให้กับทักษะของคุณและทำไมจึงเป็นสิ่งที่ดีสำหรับนายจ้างในอนาคตของคุณ?

อย่าเดินเล่น

มันไปโดยไม่บอกว่านี่ไม่ใช่การเลือกตั้งประธานาธิบดีดังนั้นแม้ว่าคุณต้องการให้เรื่องราวของคุณน่าสนใจ แต่เหนือสิ่งอื่นใดก็ต้องทำแผนที่กลับไปที่งานในมือ

ในขณะที่คุณกำลังส่งมันอย่าเดินเล่น เรื่องราวที่ดีทุกเรื่องมีจุดเริ่มต้นตรงกลางและตอนจบ คุณควรจะไม่แตกต่างกัน จัดโครงสร้างการจัดส่งของคุณเพื่อให้ปรากฏว่าคิดออกมาดี แต่ไม่ได้ทำการทดสอบ สิ่งนี้มักจะต้อง …

การปฏิบัติ

เพียงพอที่จะฟังดูเป็นธรรมชาติ แต่ไม่ได้เขียนสคริปต์ ดังนั้นอาจดีที่สุดที่จะไม่จดจำคำตอบของคุณสำหรับคำ เพียงมุ่งเน้นไปที่ลำดับและประเด็นหลักที่คุณกำลังพยายามที่จะตี

ซื่อสัตย์

นอกจากว่าคุณกำลังพยายามซ่อนบันทึกการฉ้อโกงของธนาคารหรือคุณกำลังสร้างนิสัยที่แฝงเร้นที่ทำให้คุณถูกตัดออกจากการแสดงสดครั้งสุดท้ายของคุณไม่มีอะไรที่นอกจากความซื่อสัตย์

หากคุณเพิ่มพูนประสบการณ์หรือความสามารถของคุณคุณจะเข้าสู่รองเท้าที่คุณไม่มีคุณสมบัติที่จะเติมเต็มเวลาและหากคุณได้รับการว่าจ้าง

เป็นยุทธศาสตร์

คุณควรคัดท้ายชัดเจนของการขายเสียงในคำตอบของคุณ แต่อย่าทำผิดพลาด: คุณมีพื้นและนี่เป็นโอกาสของคุณที่จะส่งเสียงแตร สื่อสารว่าจุดแข็งของคุณแจ้งแรงผลักดันในอาชีพของคุณได้อย่างไร ("ฉันมีทักษะในการจัดการองค์กรเพื่อให้ทีมอยู่ในกำหนดเวลาดังนั้นฉันจึงกลายเป็นคนที่ไปจนกว่าจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการโครงการอย่างเป็นทางการ") และบันทึกความสำเร็จที่สำคัญตลอดทาง ("มันกลับกลายเป็นว่าฉันเอาชนะเป้าหมายได้ถึง 50% ดังนั้นฉันจึงกลายเป็นทรัพยากรที่จะนำพาทีมก้าวไปข้างหน้า") คุณพบความท้าทายอะไรบ้างที่คุณจัดการกับความมั่นใจในตนเอง ("เราไม่แน่ใจว่าแคมเปญจะใช้งานได้เพราะ X หรือไม่ แต่ฉันแน่ใจว่าทำ Y และผลลัพธ์คือ Z")

จบลงด้วยอนาคต

เรื่องราวของคุณต้องการตอนจบ แต่นั่นไม่ได้เป็นการบอกว่ามันเป็นจุดสิ้นสุดของเรื่องราวของคุณ เมื่อคุณสรุปให้แน่ใจว่าคุณดูเหมือนว่าคุณกำลังจะก้าวต่อไปในอาชีพการงานใหญ่ครั้งต่อไปของคุณ บุคคลที่อยู่อีกด้านหนึ่งของตารางควรต้องการมีส่วนร่วมในบทต่อไปหรือเสี่ยงที่จะสูญเสียคุณไปกับ บริษัท ที่โชคดีอื่น ๆ